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1、精品文档 最新最简单保密协议 协议签订地：_ 甲方（用人单位）：_ 营业执照注册号：_ 住所：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 传真：_ 邮件：_ 乙方（员工）：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 住所：_ 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商在达成下列条款并在_签订本协议，以资双方共同遵守： 一、 本协议所涉之商业秘密是指，甲方拥有或持有的、未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势、具有实用性的信息，包括但不限于：制造方法、配方、工艺流程、技术指标、测试报告、检测报告、实验数据、图纸、样品、样机、模型、模具、操
2、作手册、技术文档等技术信息以及客户名单、销售价格、行销计划、采购信息，采购渠道、进货价格、供应商名单等经营信息； 以及甲方规章制度规定乙方负有保密义务的信息和本合同附件所列保密信息及相关文件； 以上信息均属于甲方的商业秘密（以下简称“商业秘密”），乙方均负有保密义务。 1 二、 乙方在甲方任职期间及离职后，必需对商业秘密进行保密，不得将任何前述信息的部分或全部通过任何方式泄露给第三方，或自行、或与他人串通利用该等商业秘密，直到该等商业秘密被甲方公开。若商业秘密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本协议的约定承担保密义务。 三、 违约责任：乙方违反本协议约定的，应向甲方一次性支付
3、违约金 元（大写：人民币_元整，大小写不一致的以大写为准），如果乙违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。 四、 若乙方在在职期间违反本合同约定的义务时，无论违约金给付与否，均应视为乙方严重违反了甲方的规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动关系。 五、 本协议的未尽事宜，双方可以通过书面的形式进行补充或修改。该等修改经双方签字盖章始为有效。 六、 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。本合同一式两份，双方各执一份。 本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。 附件一： 附件二： （以下无正文） 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法
4、定代表：_ 签约时间：_年_月_日 联系方式：_ 签约时间：_年_月_日 2 最新最简单保密协议 篇2 甲方： 住所地； 联系电话： 保 密 协 议 乙方： 身份证号码： 身份证住址： 联系电话： 根据相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，就乙方在甲方任职期间及离职后保守其所知悉的甲方技术秘密和商业秘密事宜达成一致协议，以便双方共同遵守： 一、双方确认，乙方在甲方任职期间，所了解的技术秘密或商业秘密信息，有关的知识产权均属甲方所有。乙方在任职期间，必须遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其岗位相应的保密义务。 甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚
5、实的态度，采取任何必要、合理的措施以保持其机密性。 二、除履行职务需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布或者其他任何形式，使任何第三方知悉属于甲方，或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 三、双方同意，乙方离职后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务，而无论乙方因何种原因离职。 四、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品的其他企业内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员等；不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业。不
6、论因何种原因离职，乙方于离职之后壹年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职；离职后壹年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方技术秘密、商业秘密有关的产品生产；离职壹年内仍负有本合同规定之义务。 七、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录甲方秘密信息的文件及其他任何形式的载体，均归甲方所有，应于离职时，应当返还给甲方。 九、乙方清楚并认可，甲方在乙方任职期间所支付的工资报酬，已包括乙方保守甲方技术秘密、商业秘密、竞业限制的补偿，乙方均无权以何种理由向甲方要求另行补偿。 十、乙方违反本合同的，应当一次性支付给甲方违约金人民币貮万元。 因乙方的违约给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。甲方实际损失
7、不足违约金数额的，以违约金为限；损失超过违约金数额的，赔偿实际损失。 十一、无论乙方是否支付违约金或赔偿甲方损失，甲方均有权不经预告即解除与乙方的劳动合同关系。 第 1 面 共 2 面 十二、因本合同而引起的纠纷，任何一方均有权提起诉讼。双方同意选择由甲方所在地有管辖权的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。 十三、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅合同内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 十四、本合同自双方签订之日起生效。 十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人： 年 月 日 乙方（签名）： 身份证号码： 年 月 日 第 2 面 共 2 面
8、 最新最简单保密协议 篇3 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第1条权属 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造
9、、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第2条技术成果 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以
10、通过协商解决；协商不成的，通过司法程序解决。 第3条保密制度 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第4条不披露 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人
11、但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第5条保密期间 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。 在甲方任职期间，乙方每月向甲方支付一定金额的保密费。甲方认可，乙方在甲方任职期间支付甲方保密费时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职后另外支付保密费。 第6条不侵权 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使
12、用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第7条竞业限制 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第8条信息载体 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真
13、、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第9条返还 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 第10条商业秘密 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、
