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1、兰州大学21秋劳动经济学综合测试题库答案参考1. 在U-V分析中，V表示( )。A、就业B、失业C、职位空缺D、职位参考答案：C2. 目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。A.工作B.闲暇C.生产D.联合生产参考答案：B4. 劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值?( )A.A类劳动力需求量变动的百分比B.A类劳动力的工资率变动的百分比C.B类劳动力的工资率变动的百分比D.B类劳动力需求量变动的百分比参考答案：AC5. 而从劳动者的立场
2、来看，与劳动力的质量和雇佣机会有关的信息越丰富，关于劳动条件的不确定越小，雇佣的机会越多。( )A、错误B、正确参考答案：B6. 行业工资水平主要取决于( )因素。A.行业产品的市场需求B.行业劳动生产率C.行业产品的供给水平D.行业内企业数量参考答案：AB7. 经济学中的均衡状态指的是( )A.市场分析中假定各种力量都不变的状态B.经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态参考答案：B8. 和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本
3、所取代。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 劳动力是指( )A.人的劳动能力B.具有劳动能力的人C.简单的生理劳动D.劳动参考答案：B12. 下列不属于职业培训的是( )。A.学校教育B.正规的学徒计划C.新工人通过“边干边学”获得新技能D.新工人观察询问参考答案：A13. 知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。( )A、错
4、误B、正确参考答案：B14. 下列等式不正确的是( )。A.工资 = 工资率 工作时间B.劳动报酬 = 工资 + 福利C.收入 = 劳动报酬 + 非劳动报酬D.收入 - 工资 = 非劳动报酬参考答案：D15. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。A、正相关B、无固定关系C、同消同长D、此消彼长参考答案：D16. 如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为( )。A、缺乏弹性B、富有弹性C、单位弹性D、无弹性参考答案：A17. 劳动供给的无差异曲线凸向原点，且左边比右边陡峭，这种形状说明( )。A.货币收入越低，闲暇时间越多B.货币收入越高，闲暇时间越多C.货币收入越低，闲暇时
5、间越少D.货币收入高低，对闲暇时间无影响参考答案：A18. 劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 工资歧视是指劳动者同工不同酬。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大?( )A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B.产品的需求弹性越大C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大参考答案：ABCD21. 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些?( )A.使劳动的各个要素得到充分利用B.使劳动产品增多C.有利于节约能源D.
6、有利于扩大就业参考答案：ABCD22. 在凯恩斯模型中，充分就业机会是诸多“均衡点”当中的一个，而不是“惟一的均衡”。( )A、错误B、正确参考答案：B23. ( )工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。A、购买力工资理论B、效率工资理论C、分享工资理论D、工资刚性理论参考答案：A24. 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为( )。A、平缓B、陡峭C、垂直D、曲折参考答案：A25. 凯恩斯认为，解决了自愿失业，也就实现了充分就业。( )A、错误B、正确参考答案：A26. 通过权
7、威性劝说政策进行工资调控具有强制意义，企业必须遵守。( )A、错误B、正确参考答案：A27. 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( )A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D.产品数量标准不易精确确定，产品(服务)数量难以度量的行业和职业参考答案：D29. ( )是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。A.等成本线B.等产量线C.无差异曲线D.收入约束线参考
8、答案：D30. 当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。( )A、错误B、正确参考答案：A31. 劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明( )A.货币收入越高，闲暇时间越少B.货币收入越高，闲暇时间越多C.货币收入越代，闲暇时间越低D.货币收入高、低，对闲暇时间无影响参考答案：D32. 一般均衡分析是经济学中用来考察市场上所有市场、所有商品的价格和供求关系变化的一种分析方法。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 下列论述正确的是( )A.劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动B.专业技术型劳动力往往流向经济欠发达地区C.学历较高的劳动力流动
9、率较低D.青年劳动力具有较低的流动率参考答案：A34. 影响就业的因素有哪些( )影响就业的因素有哪些( )A.经济因素B.心理因素C.制度因素D.人口因素参考答案：ABCD35. 垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的( )A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方参考答案：C36. 舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 下列关于工资理论的说法，错误的是( )。A、亚当斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况B、李嘉图的工资基金学
10、说表明工资水平高低与工人人数有关C、威廉配第的工资理论属于维持生存工资理论D、马克思认为工资是劳动力价值的转化形态参考答案：B38. 在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率( )A.提高B.降低C.不变D.不确定参考答案：B39. 内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 年薪制的基本组成部分是基础年薪与风险收入。( )A、错误B、正确参考答案：B41. 劳动的边际产量是指( )A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产
11、品价值D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入参考答案：A42. 人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会( )。A、时增时减B、不断扩大C、维持既定水平D、不断缩减参考答案：B43. 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。( )A、错误B、正确参考答案：B45. 下列关于失业的表达，正确的是( )A.失业，即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象C.某人大学毕业后结婚，甘当全职家庭主妇，成为大学生毕业就失业的一种现象
12、D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标参考答案：BD46. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。( )A.正确B.错误参考答案：B47. 人力资源在社会中总是创造财富的。( )A.正确B.错误参考答案：B48. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案：A49. 紧缩性缺口导致企业生产积极性提高，整个社会对劳动的需求会增加，从而社会就业人口增加。( )A.正确B.错误参考答案：B50. 劳动力供给 = 劳动力的数量
13、劳动力的时间劳动力的效率。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 当劳动力市场出现失业时，应首先考虑采取扩张性的货币政策减少失业。( )A、错误B、正确参考答案：A52. 穆勒的工资基金学说并不能解释现实社会中工会对于工资增长的促进作用。( )A.错误B.正确参考答案：B53. 人们是否会转换工作的影响因素包括( )。A.期望总工资收入B.劳动力市场上就业信息的完整性C.工资水平D.搜索就业信息的成本参考答案：ABCD54. 在进行宏观工资分配时，工资总量应与可供分配的个人消费品的结构相适应。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 从经济的角度讲，教育是一种纯粹的消费。( )A.正确B.错误参考答案：B56. 在市场经济中，劳动力供给的决策主体是( )。A.劳动者家庭或个人B.政府或公共部门C.行业工会D.企业或雇主参考答案：A57. 下列说法中正确的是( )。A、工资的多少仅取决于工资率B、工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面
