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1、企业财务部门年底工作总结2021 企业的财务部门在部门职员的一起协作努力下，发展的越来越好了，那么快来为你们的部门做一下年底工作总结吧。下面是由xx为大家整理的，仅供参考，欢迎大家阅读。一2021年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，很好地完成了各项工作任务。因为财会工作繁事、杂事多，其工作全部含有事务性和突发性的特点，所以结合详细情况，整年的财务会计以下：一、顺利完成的工作1、以认真的态度主动参与xx市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、立即正确的完成各月记账、结账和账务处理工作，立即正确地填报市各类月度、季度、年底统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报和
2、缴纳，和往来银行间的业务和多种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。二、2021年学习方面和个人修养和综合素质的提升1、认真学习财经方面的各项要求，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。3、不停改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，重视融会贯通，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使本身综合能力不停得到提升。4、努力钻研业务知识，主动参与相关部门组织的多种业务技能的培训，一直把增强服务意识作为一切工作的基础；一直把工作放在严谨、细致、扎实、
3、求实上，脚扎实地工作。三、依然存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：1、只干工作，不善于总结，因此有些工作费力气大，但和收效不成百分比，事倍功半的现象时有发生，以后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达成事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认认真真的研究条件及财务管理措施、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，目前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，造成了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提升。四、严格推行财务会计岗位职责，扎实做好本职员作1、善于总结
4、，提出自己的意见和提议，为领导决议提供正确依据，不停提升单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。2、不停学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。二各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出众完成了财务部各项日常工作，很好地配合了各分企业及合作方的业务工作，立即正确地为企业领导、相关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在部分不足。下面向企业领导汇报一下财务部2021年度的工作：一、企业本部的财务管理和财务核实工作作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。
5、2021年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提升，伴随企业业务的不停拓展，新增项现在期投入较大，成本费用也随之增加，每个月的日常办公消耗用具和办公设备是一笔不小的开支，财务部主动主动配合企业行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。2021年度，财务部的日常会计核实工作详细以下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等步骤中，我们坚持标准、严格遵照企业的财务管理制度，把部分不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核步骤中，我们认真审核每一张凭证，果断杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个步骤。3、每个月核实100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们
6、还要为新入职职员说明工资组成及企业相关要求，这就要求财务人员必需耐心细致，尽可能做到少出差错或不出差错。经过努力，企业每个月基础上能按时发放工资。4、按时完成企业的纳税申报、发票购置和管理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作：企业的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为主要的工作。因为受其它原因影响，工程款的催收难度也有所增加，即使我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。总而言之，伴随企业业务的不停扩大，2021年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有对应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成
7、了财务部的日常核实工作，并立即提供了各项正确有效的财务数据，基础上满足了企业各部门及外部相关单位对我部的财务要求。二、分企业及合作方的财务核实工作跟进收取各分企业的款项，在经营部的帮助下，基础上能够根据协议按时收取各分企业的款项。本年度，因为A分部的业务量增大，B分企业、c分企业和D分企业等的部分业务转到总企业开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比2021年增加了50%；对B、c和D三个分企业2021年的开具发票、合作款的收取跟进、核实退回、投标确保金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占企业的利润比重较高。一
8、样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核实退回，投标确保金的支付收取等工作，财务部也全力给予配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充足肯定。三、不足和有待改进的地方一年中，财务部还有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核实程序、统一财务管理表格方面，在更立即正确地向企业领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉企业的部分基础管理工作比较微弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是2021年财务管理要着重思索和处理的问题。作为财务人员，我们在企业加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等方面还应尽更大的努力。
9、我们将不停地总结和反省，不停地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，和各位共同进步，和企业共同成长。三今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。不过，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。“查找不足赶优秀，立足根本争优秀”，作为个人我们要实现表现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作
10、为财务部的关键责任领导，对于“怎样提升自我，服务于本单位”这门必修课，我将不停地加强学习，完善自我，把“学习优秀、赶超优秀、争当优秀”融入到工作中去，关键将工作放在加强财务管理和财务分析这二块，下面就工作计划和思绪向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考评内部管理制度经过快要一年多来的实施，依然有很多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，和相关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责，根据年初签定的责任协议，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考评力度，做到奖罚分明。二、针对业务理论考试，合
11、理调整组合人力资源，继续加强培训力度和仓库管理检验监督力度今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较微弱，我们将依据各位管理人员的特点，首先将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，其次继续加强培训，让每一位仓库管理人员全部要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质和业务管理水平全部要有质的提升，尤其是各人员的计算机操作水平还有待于深入提升，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员全部能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提升每个管理员的业务管理水平，总结以后我们将严格对仓库管理员实施目标管理和绩效管理，确定目标，达成目标，加强考评监督力度，和工资挂勾，真正做到奖罚分明。
12、三、加强团体建设，充足发挥财务职能部门的作用作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员处理问题，充足发挥团体的合作精神，学优秀、赶优秀、超优秀、四、加大各项费用控制力度，充足发挥财务的核实和监督职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核实工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据我知道合理高效的财务分析思绪和方法，是企业管理和决议水平提升的主要路径，并将使
13、我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析详细的财务数据，并结合总体战略，为决议者和管理者提供有力的财务信息支持；以上工作是我财务部门下一期的关键工作，“查找不足赶优秀，立足根本争优秀”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸和行动，利用团体精神集思广益，财务战线全部人员关键思索怎样在管理上创新，怎样在实施成本控制上做！总而言之，以后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不停地总结和反省，不停地鞭策自己并充实能量，提升本身素质和业务水平，以适应时代和企业的发展，和各位共同进步，和企业共同成长。四回顾过去一年，企业经营走过了艰苦的历程，作为财务部关键责任人，没
14、将财务工作进行到位，没有充足有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充足发挥财务部门在企业管理中的作用，本人深感愧疚，愧对企业领导给的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为企业的一个关键职能监督部门，当好家、理好财，更加好地服务企业是财务部门应尽的职责，在企业加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等等方面负有很大的义务和责任。现就部门工作总结以下：一、完成了总经办交办的各项事宜过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，企业证照的变更、年检、办理，和各大厂商的业务资料等及暂时交办的各项事宜，但因为事务烦多，往往重视了这头却忽略了那头，没能全方位地进
15、行管理，即使事务能完成，但总体上未能立即给总经办带来有用的可支配的多种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。二、克服了很多困难在上年的税务工作中财务部克服了很多困难，经过主动参与银行、财政、税务等各大部门举行的纳税、会计教育培训和查阅税务资料，探索税收稽核的关键等，顺利经过了2021年增值税缴纳工作。经过学习培训，提升了每个月纳税申报工作的质量，而且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分企业财务工作分企业日常经营活动经过分企业上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分企业财务活动在大的方向有序地进行，分企业财务人员也能主动配合财务工作，但在分企业的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定时到分企业进行全方面账务审查。四、财务部关键现实状况1、业务经验不足、业务不够熟练，全部是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全方面财务管理工作的弊端。2、对日常办公应用软件各功效不掌握。3、对于企业债权债务的清理催收力度不够大。4、未立即进行财务核实，不能立即提供企业经营结果及财务情况，未定时或不定时组织对企业经营活动业绩进行的分析评价会议，未深
