《陕西高等学校创新能力提升计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《陕西高等学校创新能力提升计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、附件类型：陕西高等学校创新能力提升计划XXX协同创新中心认定申报书牵头单位（公章）联 系 人： 联系电话：传 真：年月日信息表中心名称中心类型科学前沿文化传承行业产业区域发展推荐部门（可多个）牵头 单位 情况单位名称牵头人姓名年龄职务/职称联系电话电子邮箱主要 参与 单位培育 组建 情况包括：协冋创新体构建与分工、已开展的机制体制改革、资源汇集与获得的支 持情况以及取得的主要成效邙限500字内）起止时间下阶段 主要 任务包括：新的机制体制改革重点、可新增资源与支持情况、人才引进与聘任以及 主要研究计划等邙限500字内）拟申请国家 政朿与专项 经费支持计划、重大需求分析1.1 重大需求形成的主要
2、依据1.2 该需求面临的主要科学与技术问题1.3 该方向国内外研究发展现状与趋势1.4 开展协同创新的迫切性与可行性1.5 开展协同创新面临的主要机制体制问题二、总体思路与目标2.1 协同创新的总体思路与发展目标2.2 培育组建阶段的目标体系包括：在科技创新、学科发展、人才培养、队伍建设、资源整合、 经费投入等方面培育组建的具体任务和目标2.3 目标体系建立的基本依据2.4 开展协同创新的基础与条件包括：与协同创新方向密切相关的人才、学科、科研等方面的基 础以及机制体制改革情况三、协同创新中心组建情况3.1 协同创新体前期合作基础3.2 协同创新体组建形式与分工3.3 人才团队组建结构、方式与
3、规模3.4 协同创新中心组织与管理模式3.5 承担的重大科研任务 包括：在研的国家科技重大专项、国家重大科技基础设施建设、 重大国际合作计划、重大科学研究计划、重大人文社科项 目以及行业、地方和企业的重大任务等3.6 协同创新中心资源整合情况 包括：现有的基地、平台、仪器设备、图书资料等3.7 牵头高校和主要参与单位的保障条件四、机制体制改革与制度安排4.1 机制体制改革的整体设计4.2 已建立并实施的改革措施4.3 已给予的政策支持和制度安排4.4 机制体制改革的实施成效五、培育组建的实施效果5.1 培育组建阶段性目标的总体完成情况5.2 人才培养的成效5.3 队伍建设规模与水平包括：代表性
4、人才和团队的介绍5.4 科技创新的阶段性代表成果5.5 协同创新中心的实际运行状况六、经费筹措情况6.1 培育组建阶段经费筹措及使用情况 包括：来自国家、部门、行业、地方、企业、985 工程、211 工 程、高校自筹以及其他方面的投入和重点支持等表 1 ：来源支持方式 （含项目名称）金额 （万元）支持 年限支出和使用的 主要范围6.2 下阶段经费筹措和落实情况6.3 申请经费计划注：详细说明财政专项资金的总需求和使用计划、年度需求和使用计划以及协同创新体间的分配计划等。七、预期成效（指协同创新中心经过 4 年专项支持后，预计能够产 生的主要实效）7.1 科研产出7.2 人才培养7.3 学科发展7.4 经济与社会贡献7.5 可持续发展能力八、其他需说明的问题九、相关附件和证明材料 包括：协同创新体组建与分工协议、已开展相关机制体制改革的 文件、有关行业/地方/企业/国际/其他社会的支持证明、在研牵头 的相关各类科研任务清单、已聘任的人员名单、培育组建 阶段的代表性成果与实施成效证明以及其他相关材料等
