企业安全生产年度工作总结

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1、企业安全生产年度工作总结20XX20XX 年 XX 在 XX 正确领导下,遵照年度安全生产工作要求, 严格防范安全事故发生,全面落实安全生产职责制,扎实开展了 “安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动, 强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,为公 司全面完成生产经营任务奠定基础, 20XX 年安全生产工作开展状况 如下:一、20XX 年安全生产工作开展状况(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委 会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设 立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安 全员,

2、并制订了 XX 工作职责,安全职责得到落实。(二)安全生产月活动开展状况 按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展 方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣 传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普 及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真 组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安 全检查工作得到较好落实。(三)安全生产大检查开展状况按照相关文件要求热门思想汇报,制定了安全生产大检查实 施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,

3、检查单位覆盖了公司 所有部门,下发了安全隐患排查表和安全工工作自查状况 表,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原 因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大 检查各项资料得到落实。XX 次隐(四)安全生产宣传教育培训状况 围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广 泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行 患排查,组织 XX 次全员消防安全知识培训,增加了员工安全 意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保 密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工 作布置。二、20XX 年安全生产重点工作(一)不断健全安全生

4、产工作机制,完善安全生产管理体系, 认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门 认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和 自助求救等安全常识培训。(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,心得体会定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好车辆管理记录本的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。(四)进一步做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提高员工

5、保 密意识,严防失泄密事件发生。(五)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确 定整改时间,确保整改到位。(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生 产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。(七)全面落实公司 20XX 年安全生产工作目标,确保公司各 项工作任务的顺利完成。企业安全生产年度工作总结20XX( 2)在公司的正确领导下,我部 20XX 年的安全生产工作取得了较好的成绩,安全生产取得了显著成效:全年安全生产无事故,实现了全年安全生产平稳运营的良好态势,

6、为各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我生产部 20XX 年安全生产工作归纳 为六个方面,总结如下:一、安全生产工作的简要回顾 我部以从事生产,在安全生产日常管理工作方面建立了相对 稳定的人员队伍;制定了一整套行之有效的安全生产责任制;制 定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规 章制度。(一)高度重视安全生产工作,相关组织机构继续完善。20XX 年,公司的内外部环境发生了深刻变化,对安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极 为重要的位置,突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作, 安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调,公

7、司设有“安全生产委 员会、各部门还 设立了“安全员”岗位,自上而下逐步形成了一个 职能健全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。(二)存在的问题和困难:我们深切体会到,安全目标的实现,搞好安全生产存在着很 大的难度。因此,在抓安全生产工作上,往往出现“上面热、中 间急、下面冷”的现象,本来一些认为行之有效的管理办法,难 以贯彻落实20XX 年安全生产工作的重点:(一)认真贯彻落实,提高抓好安全生产工作重要性的认识, 全面落实安全生产责任制;着重抓好两个重点,即重点岗位对象, 就是从事危险,运输安全。(二)认真组织幵展好宣传活动。要以“安全发展、预防为主”为主题(三)严格违规违章操作等。进

8、行安全教育;同时,源头上治理。三、加强从业人员的管理:(一)对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作 规程培训严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化 建设。本着“谁主管、谁负责”的原则,我们根据安全生产法 的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标 层层落实,明确了安全生产的岗位职责,并把安全工作的效果纳入 了年终绩效考核(二)严格贯彻执行公司安全生产管理制度,按照制度的 具体要求,深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等 各项措施。(三)加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理、整 顿。(四)为了保证安全生产工作目标的实现,我们今年重点加强 了

9、安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状 况每季度进行一次全面的检查,在“春节”、“五一”、“十一” 等重要节假日之前据自身安全工作的实际需要,进行一次自查。 在定期检查的基础上。在检查过程中,工作总结我们坚持“实事求是、细致全面、 不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题, 认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否 到位,器材、安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠 正。四、大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意 识和技能。(一)认真开展“安全生产月”活动。在 6 月份的“安全生产月”活动期间,我们充分利用这一 活动声势浩大、宣教

10、力强的作用,广泛开展了安全生产自查自纠、 安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项 目,组织实施安排观看宣传片;增强了这一活动的直观性、具体性、 生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得 到了及时有效的解决,公司安全文化氛围日益浓厚,安全生产水平 不断提高。五、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制 度化建设。的有本着“谁主管、谁负责”的原则,我们根据 安全生产法 关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,并把安全工作的效果纳 入了年终绩效考核。严格贯彻执行 安全生产管理制度 ,按照制度的具体要求,

11、个人简历深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等 各项措施,加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及 各个环节的管理。公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨 道上继续前进。通过检查,我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足, 比如安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。对检查中发现 的问题,我们高度重视,一抓到底,绝大部分漏洞和隐患都得到 了及时有效的治理;对一时不能解决的问题,相关教育培训,有 效促进并巩固了安全工作的成果。六、大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意 识和技能。狠抓安全生产法律法规的学习贯彻,加强安全防范教育和警 示教育。制定了详细的安全培训计划,对

12、各个工种的生产及管理 人员均进行了安全培训;。20XX 年,我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上, 继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想,加强安全生产教 育培训,加大管理和投入的力度,增强员工安全生产的法制观念 和自觉意识,推进安全质量标准化,切实提高设备操控和人员行 为的安全度;继续做好安全生产的自查自纠工作,抓好重点部位、 重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围,保证职工生命和国家 财产安全,为公司发展创造更为有利的安全生产环境。企业安全 生产年度工作总结 20XX( 3)一内容地图、今年的重要工作今年以来 xx 公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产

13、工作。 按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精 神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆 和工地。特别是年初开展的安全生产大检查, 6 月份开展的安全生产及公 众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无 事故”活动,都紧密联系 xx 公司及属下各企业的实际情况,有针对 性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化 解工作, xx 公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要 有以下几点(“五个突出”):(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实 实把安全生产管理工作落到实处。xx 公司高度重视安全,自觉维护稳定,

14、明确认识到:“遵章 守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值, 是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾 的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化 解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要 考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有 效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,最全面 的参考网站人人有责”的社会责任感和法律意识。 xx 公司上下认 真抓好“两个落实”。1、组织落实。xx 公司党委

15、和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问 题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、 防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负 责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和 充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。2、责任落实。年初 xx 公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责 任书,在 6 月份开展的安全生产月活动中又与 xx 公司本部各部门 签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作 计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、 有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯

16、彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团 办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务 人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和 xx 公司领导宣讲有 关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企 业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生 产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域 内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演 练。(二)突出搞好“三结合”,有针对有重点地开展好企业日常 的安生生产检查工作。xx 公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点 多及业务种类繁杂的特点,分析摸底,有重点地搞好安全大检查 (其中

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