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1、组织部干部股长职演讲稿 各位领导，各位同事： 很快乐能有机会站在这里参与这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部落实落实深化干部人事制度改革纲要精神，推进干部人事制度改革的一项主要举措，对于提升部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着主要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好气氛也必将会产生主动的影响。能作为参加其中的一份子，我深感荣幸。 时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了；再过五个月，我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生很多思绪。1992
2、年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，和一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话，我历来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促进我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中，我一直担任着班主任，不管面临怎样纷繁多变的复杂局面，全部能尽心尽职地做好本职员作。从教学质量和结果而言，我没有多大收获，是遗憾的；但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名老师而深感欣慰。在这里，我付出了很多，但得到的更多。因为在这里，我学会了组织和协调
3、，学会了关爱和支持。能够毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意义非凡，一生难忘！ 1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从前进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风和融洽友好的团体精神。压力和担心令我深感责任之重大，团结和和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的担心心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，不论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我全部能和部里历任领导和全部同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责
4、干好工作。每当碰到难题、迷惑甚至于挫折时，我全部能得到大家无私的关爱和帮助。借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！ 在这六年中，部办公室给我提供了一个十分含有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提升。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必需具有高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时到处用综合的眼光观察和思索问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹计划、综合协调，大到参加政务，主动主动地为领导出主意、想措施，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等详细事务性工作，无不促进我不停加强积累
5、、不停提升自己、丰富自己。这六年中，我一直坚持严谨求实的作风，认认真真、踏扎实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法和技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联络成一个有机的整体方面所发挥的主要作用有了切身的感受，也为改进部机关办公条件，帮助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努努力争取当一名优异老师；组织部工作五年，我力争成为一名优异共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关一般工作人员。但更为主要的是，我在这十年中学到了很多，实现了由一名一般青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶
6、师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，即使没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！ 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实施竞争上岗，不瞒各位，对于到底报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，原因有三： 一、这个职位所含有的挑战性深深地吸引了我。 依据我部职能配置、内设机构和人员编制要求，干部二股简单地说关键负担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作；2、负责全市干部教育培训工作；3、做好知识分子工作，包含拔尖人才、乡土人才的培养、教育和
7、管理工作。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这多个方面的工作也有了深入的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基础上建立起来，为市委科学决议和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作数次得到了市领导的表彰。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”主要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了2021-2021年全市干部教育培训计划的落实，使全市干部学理论、学业务的主动性得到显著提升，思想作风建设得到了深入加强，一个良好的学习气氛正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土
8、人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照料她们，着力处理知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全方面调查，基础摸清了本市专业人才流动去向和原因。 以上很多工作包括面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这和相关人员不辞辛劳、勤奋扎实地工作是分不开的。现在，因机构改革，相关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有很多东西正等候着我们去发觉、去描绘。这对我们每一个人来说全部是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。 二、从个人本身锻炼和提升这一角度来讲，我选择了这个职位。 我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工
9、作，即使平时有空也会偶然翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，能够说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不停充实自己、提升自己。我期望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不但仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识和一定的领导才能。 三、从提升机关干部队伍整体素质来说，需要我们实施内部轮岗。 作为市委的一个主要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质怎样直接关系到市委能否根据“四化”方针切实加强本市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到本市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不停
10、丰富和提升自己，不停提升自己的工作能力和水平。因此，在部机关实施内部轮岗，是提升我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。 再过几天，我们全部将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗日常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年本市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。不论处于哪个岗位上，我全部将继续认真做好本职员作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其它同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”
11、、学习知识要“深”。详细言之： 首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。怎样立即熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，立即地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，即使面临的压力和困难不小，但我一直坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住关键，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应该点面结合。“点”就是先处理目前面临的几项关键问题，也就是：做好政府组成部门关键领导干部重新任命及对应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，努力
12、争取取得开门红。同时，根据月度工作安排，办好一期科级干部培训班，关键抓好十六大精神的学习和落实。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要根据原相关股室的整年工作计划，就干部二股所负担的各项工作任务进行有条不紊的布署，逐步全方面铺开。 第三、扎实基础，抓好基础信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的主要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科现有的好经验和做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不停充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要
13、丰富和完善知识分子工作资料库，掌握本市知识分子队伍现实状况，加强和科委、科协联络，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的路径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，亲密和各类人才的联络，充足发挥她们的作用。 四、加强调研，不停改善工作方法，提升工作质量。经过主动深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要主动探索干部教育培训的新模式和新方法，深入规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提升培训效果。要经过调查研究，不停创新工作机制，力争在工作上能有所突破。 五、加强学习，全方面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提升本身综合素质，不停以新知识、新理论充实自己。我想，这不但是对我个人的基础要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，不论在哪个岗位，只要经过本身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
