《2023年河南省周口市淮阳区葛店乡大王庄村社区工作人员考试模拟试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年河南省周口市淮阳区葛店乡大王庄村社区工作人员考试模拟试题及答案（80页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年河南省周口市淮阳区葛店乡大王庄村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）残疾人及其所在单位参加社会保险，应当按照()执行。A.当地政府有关规定B.国家有关规定C.所在单位的参保情况正确答案：B2.（）国家秘密的保密期限届满时，应()。A.适当延长保密期限B.自 行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理正确答案：C3.（）休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据职工带薪年休 假条例的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10
2、年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。A.5,10,20B.10,5,20C.5,15,25D.5,10,15正确答案：D4.（）一个能被长辈和晚辈都接受的代际交往的原则是（）。A.轮流坐庄B.长辈说了算C.求 同存异D.互相尊重，互相宽容正确答案：C5.（）在选举团的各级委员时，被选举人获得的赞成票超过有选举权的实际到会人数的()为当选。A.五分之四B.三分之二C.半数D.四分之三正确答案：C6.（）中华人民共和国残疾人保障法规定：残疾标准由()规定。A.医疗机构B.当地政府C.国务院正确答案：C7.（）()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。A.国家保密局B.
3、国家安全委员会C.中央保密委员会办公室D.中央保密委员会正确答案：D8.（）在目前的现实生活中，女性常以家庭为中心，男性则以工作和社会活动为中心，形成了“男主外女主内”的分工模式。这主要是由()造成的。A.男女两性的合理分工B.男女两性各取所长的分工C.社会性别影响下的两性分工D.生理性别基础上的两性分工正确答案：C9.（）再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）。A.心理素质培训B.创业能力培训C.应聘技巧培训D.法律意识教育正确答案：B10.（）每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现了公文的()。A.法定性B.政策性C.规范性D.时效性正确答案：C11.（）修订后的中华人民
4、共和国残疾人保障法(以下简称残疾人保障法)，自()起施行。 A.2008年4月1日B.2008年5月10日C.2008年7月1日正确答案：C12.（）秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。A.是与上司B.是与营销部门C.是与客户之间D.是人与人之间以及组织之间正确答案：D13.（）按照退休人员的需求组织讲座时，要通过张榜公告、()等方式告知讲座的内容、时间和地点，请退休人员报名参加。 A.志愿者上门B.自我管理和互助组织传达C.街道劳动保障机 构的负责人上门D.社区主任传达正确答案：B14.（）性治疗的目的就是（），这也是唯一的目的。A.夫妻关系和谐B.性生活幸福C.克服性障碍D.治疗性疾病正
5、确答案：C15.（）下列()属于可撤消婚姻。 A.未到法定结婚年龄的B.非双方自愿的C.一方或者双方已有配偶的D.属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的正确答案：B16.（）标志着我国进入社会主义初级阶段的重大事件是()A.三大改造的完成B.中华人民共和国成立C.国民经济恢复任务的完成D.中共十一届三中全会召开正确答案：A17.（）中华人民共和国残疾人保障法规定：从事特殊教育的教师和手语翻译，享受()。 A.特殊教育补助B.特殊教育津贴C.特殊教育工资正确答案：B18.（）开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断突破自我，持续创新，提高自己的()，而且对其他组织如机关.学校及其他事业单位等的创新
6、与发展也有启示作用。 A.社会影响力B.管理水平C.利润目标D.核心竞争力正确答案：D19.（）对下列民间纠纷，人民调解委员会不能进行调解的是_。 A.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷C.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷D.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷正确答案：D20.（）对收集到的大量信息进行鉴别和选择，决定信息取舍的工作是()。 A.信息筛选B.信息选择C.信息鉴别D.信息校核正确答案：A21.（）最终归职工个人所有的住房公积金包括()A.仅职工个人缴存部分B.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍C.仅单位为职工缴存部分D.
7、仅单位为职工缴存部分正确答案：D22.（）公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年度总收入的()。A.70%B.60%C.50%D.30%正确答案：A23.（）用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。 A.身高BB.人员数量C.外 貌D.户口正确答案：B24.（）企业工会围绕企业生产经营，依法履行()的基本职责。A.维护职工合法权益B.保障职工合理述求C.扶贫解困送温暖D.促进企业科学发展正确答案：A25.（）吸毒检测过程中，被检测人对现场检测结果有异议的，可以在被告知检测结果之日起三日内，什么部门提出实验室
8、检测申请?A.现场检测的政府部门B.现场检测的公安机关C.当地一级医院检测部门D.当地二级医院检测部正确答案：B26.（）各级人民政府发现非法种植毒品原植物的，应当立即采取什么措施?A.制止、铲除B.制止、罚款C.制止、罚款D.拘留、收监正确答案：A27.（）全社会应当发扬人道主义精神，()残疾人，支持残疾人事业。A.理解、支持、关爱、帮助B.理解、尊重、关心、帮助C.理解、尊重、关注、帮助正确答案：B28.（）初聘一般技术人员，生产及生产辅助单位要具备相关专业()学历。 A.本科及以上B.高中及以上C.中专及以上D.大专及以上正确答案：D29.（）诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。A.
9、、诚实守信是发展市场经济的必然选择B.诚实守信是生财之道， 经营之本C.诚实守信能减少市场经济成本D.诚实守信有利于和谐社会建 设正确答案：D30.（）下列选项中，不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。A.建立小额担保贷款信用档案B.建立与有关部门的联系C.实行定期回访与联系D.协助制定经营计划正确答案：D31.（）单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。A.两次B.一次C.无数次D.十二次正确答案：B32.（）请设想一下，假如这几年你没有病，你们家现在会是什么样子？这属于（）提问方式。A.循环式提问B.策略式提问C.差 异提问D.例外提问正确答案：B33.（）行业收入评估认定中，无收入证
10、明和劳务合同的，可以我市部分职位（工种）工资指导价位为依据，一般取（）认定。 A.低位数B.中位数C.高位数正确答案：A34.（）用人单位终止劳动合同的情形包括()。 A.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B.劳动者开始依法 享受基本养老保险待遇的C.开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D.开始依法为劳动者缴 纳失业保险费的正确答案：B35.（）执行强制隔离戒毒多久后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可提出提前解除强制隔离戒毒的意见? A.六个月B.一年C.二年D.三年正确答案：B36.（）理情行为治疗是由（）提出的。A.艾利斯B.帕森斯C.阿尔伯特D.萨提尔正确答案：A
11、37.（）普及小学、初级中等学校，()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。A.适当招收B.必须招收C.照顾招收正确答案：B38.（）享受低保待遇的对象须()向当地居委会或街道办事处报告一次家庭收入情况。 A.每季度B.半年C.每月正确答案：A39.（）领导人员受到警示谈话调离岗位.降职.免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。A.绩效薪金.奖金B.职务薪金C.全年薪金D.奖金正确答案：A40.（）著名的心理学家霍尔把青春期说成是情绪情感的()。 A.火山啧发期B.花季雨季期C.和风细雨期D.暴风骤雨期正确答案：D41.（）城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一
12、张两天前的违停罚单，但罚单上的违停路段不是该路段，对此，城管执法人员正确的做法是：()A.根据一事一罚原则，对此次违停不再作出处罚B.应当将旧罚单保留不动，另贴上新罚单C.应当撕毁掉旧罚单，贴上新罚单D.认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚正确答案：B42.（）逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。 A.编写B.统计汇总C.经验判断D.问卷设计正确答案：C43.（）各级政府在制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，应当听取()的意见。A.残疾人和残疾人亲属B.残疾人组织和社会各界C.残疾人和残疾人组织正
13、确答案：C44.（）病残儿医学鉴定的费用包括鉴定费和辅助检查费应由()承担。A.当地计划生育服务部门B.申请者C.居住地的县级人民政府D.居住地的乡镇人民政府或街道办事处正确答案：B45.（）以下关于低碳经济的说法，不正确的是（） A.降低二氧化碳的排放B.保持低水平能源消耗C.2003年由美国率先提出D.建立清洁能源机构，发展清洁能源技术正确答案：C46.（）下列不属于我国保密法律制度体系的是()。A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释正确答案：B47.（）()可为流浪乞讨人员提供全天候救助。A.福利院B.救助站C.救助巡逻车D.救助亭正确答案：B48.（）（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。A.调查统计报表B.笔记本C.身份证D.工作牌正确答案：C49.（）核心劳工标准一共有()个公约。A
