老员工年会发言稿范文

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1、老员工年会发言稿范文时间就如白驹过隙般冲冲而过,年会又开场了。以下是WTT给大家带来的几篇老员工年会发言稿范文,借鉴。老员工年会发言稿范文1今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点冲动,很多年都没这么冲动过了,冲动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2022给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的才能提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其别人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被指导们看见

2、了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开场奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在消费第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层指导不在优秀员工的评选之列,

3、那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?指导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠假设惊,其本质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种.种缺乏之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比方事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的指导下努力的去

4、克制困难,解决问题,多向有经历的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司开展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要严密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的开展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!老员工年会发言稿范文2光阴流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆

5、听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美妙。如今时过境迁换位考虑,我想告诉各位的,实在太多。走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,分开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你可以拿到的,不仅仅是工资。考虑人生,该如何定位?没有人可以随随意便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好

6、每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的才能,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目的,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好根底,才能开拓人生。如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个工程,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一局部,最终可以奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我

7、在路上!初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争剧烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美妙的年华,在共同信任的根底上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公

8、司的开展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与指导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。真心祝愿所有的同事在新的一年可以信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!老员工年会发言稿范文3在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别冲动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位指导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力

9、地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地理解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,纯熟掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。其次,我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原那么办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位指导完成每项工作,严格遵守公司的各

10、项规章制度,不能马虎,不能怕费事,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向指导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出珍贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:方案控制财务本钱、审核监视费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资平安、准确及时进展

11、财务分析p 。效劳于公司,效劳于员工,效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断进步自己的业务程度和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!老员工年会发言稿(五)我非常快乐在这个温馨祥和的美妙时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们诺瑞公司20年会,并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很快乐地向全体员工同

12、事,致以热烈的欢送和最衷心的新年祝福!回忆即将过去的友谊,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地开展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参加,是你们的参加,开展和丰富了诺瑞;是你们的参加,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!07年诺瑞的综合实力进一步增强,员工才能和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。07年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公

13、司的整体目的。在这里我感谢各位同事为工作目的的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!最近两个月来,我们描绘了08年在新的条件下实现公司和各部门目的的宏伟蓝图。08年,对于诺瑞员工来说,是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的时机和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的相貌有了历史性变化。庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然07年获得了宏大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目的的追求却并不能因此而停顿。相反,这仅仅是更高目的达成的开场。

14、今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来08年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目的,深化贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改良,开展个人业绩,开展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,到达多方共赢,共同开展。08年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承当自己应该承当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要消费出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的效劳,我们要将这些高质量的产品和效劳,以及

15、我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和效劳,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心急躁,经济程度上去了道德程度却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济开展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐开展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此时机,我愿重申,诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步开展道路,始终不渝地施行互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想气氛,不断促进员工开展,持续使客户满意。此时此刻,我们深深挂

16、念缺乏平衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和效劳的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受平安安康的快乐生活。最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。老员工年会发言稿范文4三十三年前,我们用一张张天真的脸孔仰望着老师,用一双双迷离的眼睛思索着人生的理想、生活的真谛。高中,是我们一生中最重要的阶段。亲爱的老师,是您传授给了我们知识和学问;是您传播给了我们热爱生活的信念;是您了我们摔倒了要自己爬起来!您的教导让我们终生受益、没齿不忘;此时此刻,我们的耳畔仿佛又听到30年前古老背中学教室里传来的老师的循循善诱声;我们的眼前又好似看到了深夜老师宿舍里的灯光和老师那飘逸俊秀的板书。恩师重于山、恩师最难忘,没有老师多年的辛勤培育就没有我们30年后的今天!加减乘除算不尽您作出的奉献!诗词歌赋颂不完对您的崇敬!千

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