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1、一、17分“给定资料”中陈博士觉得“劳动力短缺对于将来中国发展来说是个积极的信号”，并表达对国内陷入“人口诅咒”陷阱的担忧。请回答:1.联系给定材料,谈谈对“劳动力短缺对于将来中国发展来说是个积极的信号”的理解。(10字以内)【解题思路】阅读题干，审清题意题目规定联系给定材料,谈谈对“劳动力短缺对于将来中国发展来说是个积极的信号”的理解，属于句子理解题。在作答时，应先阐释题中语句，再具体分析,最后作出总结。此外,要注意字数在100字以内。阅读材料,提炼要点通读给定材料可知，作答范畴在“给定资料4”。在“给定资料4”中，可以提炼出如下要点：短缺的劳动力市场会使人们关注劳动力资源的重要性；只有当为
2、稀缺的劳动力资源支付更高的报酬时我们才会结识到人力资本投资的重要性，而技术创新也会随之绽放;陷入“人口诅咒”的陷阱。加工要点，组织答案将以上要点进行合并、加工,按照“点明本质含义具体阐释分析-做出总结阐明”的构造组织答案即可。【参照答案】劳动力短缺能增进中国将来的经济发展。短缺的劳动力市场会使人们关注劳动力资源，为其支付更高报酬，结识到人力资本投资的重要性，从而推动技术创新,避免陷入“人口诅咒”的陷阱。因此,劳动力短缺是个积极信号。.结合“给定资料、4”，试对“人口诅咒”这一概念作解释。(100字以内)【解题思路】阅读题干，审清题意题干规定.结合“给定资料、4”，试对“人口诅咒”这一概念作解释
3、,属于词语阐释题。在作答时,要对“人口诅咒”的含义、成因、解决措施加以阐明,即按照“是什么为什么怎么办”的构造作答。阅读材料,提炼要点材料三通过“盛昌”由盛转衰,指出国内制造业目前面临着极大困境：用工成本很高。继而分析：随着劳动力优势的逐渐丧失,一度曾把为世界品牌代工视为骄傲的工厂,目前不得不面临疲于维持的状态,甚至破产。最后得出结论：靠便宜劳动力优势支撑起来的国家经济发展,已难觉得继。材料同步列举A市制造业摸索转型升级的例子，揭示理解决制造业危机的措施:实现产业构造转型升级;提高自主创新能力,逐渐塑造起自己的品牌。材料四，重要讲了某大学陈博士提出的“资源诅咒”、“石油诅咒”,从侧面对题干中“
4、人口诅咒”的定义进行阐明。加工要点，组织答案按照“人口诅咒”的“定义成因对策”思路组织答案即可。【参照答案】“人口诅咒”是指国内制造业过度依赖便宜劳动力,陷入发展困境。当下，劳动力优势逐渐丧失，制造业成本上升,继续依托便宜劳动力发展经济已难以维持。为此，应推动技术创新,实现产业转型升级，塑造自己的品牌。二、18分根据“资料6”分析归纳职业技术教育在德国成功的因素。规定:全面精确,条理清晰,250字左右。【解题思路】阅读题干，审清题意通过审题可知，题干规定“根据给定资料6分析归纳职业教育在德国成功的因素”,为作答提供了两个重要信息：一是作答范畴为“给定资料6”;二是作答内容为“分析归纳职业教育在
5、德国成功的因素”。规定中提到“条理清晰”,因此,考生在作答时要注意答题构造。此外，还要注意字数在20字左右。阅读材料,提炼要点既然作答范畴是“给定资料6”，那就需要理解“给定资料6”讲的是什么,从中可以提炼哪些要点。通读“给定资料6”可知,“给定资料6”讲的是德国的职业教育状况。在资料中，与作答内容有关的要点涉及:德国政府注重科研及人才，生产以人为主导,经职业技术培训后的技术工人待遇很高；职业培训的费用重要由政府和公司承当;公司提供实习场合,给学生发生活费;德国职业教育法对参与职业教育的公司资格、设备等均有所规定;公司会享有到国家的经费补贴;无力或不肯培训时，由职业培训中心协助承当“校外培养”
6、任务；在德国职业教育体系中，政府和工业界都扮演着非常重要的角色;各司其职，目的只有一种:培养技术型人才，保持德国竞争力;搭建合理的法律框架，承认培训岗位并对培训、创新以及有关研究提供必要的资金支持;为职业教育设定课程，为教职人员提供资金支持等；监管商会活动；监管公司、证书发放;不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定，并提供一定的培训补贴；监管公司，涉及核算公司培训资质、监管公司培训等重要环节;为公司培训提供征询，调解公司与学徒产生的纠纷。加工要点，组织答案分析以上提炼出来的要点,职业教育在德国成功是由于政府和工业界的共同作用，具体分析时，应从联邦政府、地方政府、商会和公司四个方面组织
7、答案。最后,将要点用简洁的语句,全面、精确地写出来即可。【参照答案】职业教育之因此在德国成功，是由于政府和工业界在职业教育体系中扮演着重要角色，各司其职，以培养技术型人才,保持德国竞争力为目的。一、联邦政府:搭建合理的法律框架,承认培训岗位并对培训、创新以及有关研究提供必要的资金支持,经职业技术培训后的技术工人待遇很高。二、地方政府：为职业教育设定课程，为教职人员提供资金支持等,监管商会活动。三、公司:提供实习场合，发给学生一定的生活费用,不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定,并提供一定的培训补贴;无力或不肯培训时，由职业培训中心协助承当。四、商会:监管公司,发放证书,为公司培训提
8、供征询,调解公司与学徒产生的纠纷。三、20分假设某市工会领导阅读了“资料”后,拟在全市制造业中开展“蓝领创新”活动,请以“从市总工会”的名义，写一份倡议书。规定:定位精确,内容全面，语言生动,具有号召力，4-50字。【解题思路】阅读题干，审清题意本题规定以工会的名义,写一份有关开展“蓝领创新活动”的倡议书。作答时注意题目的作答规定，即定位精确，内容全面，语言生动并且有号召力，这与题干中所给出的内容是相符合的。这里的定位是指倡议书的对象是全市制造业的从业者,因此倡议书的语言不能太官方、太生硬，要吸引人,要生动。此外,还要注意字数的规定是4040字之间，不要在字数上面丢分。阅读材料,提取要点从题干
9、中我们得知答案的要点集中在给定材料中，因此我们重点梳理材料7的有关内容。材料的第一段重要是讲述一种案例,浙江Z公司的组长老梁,在工作实践中发挥工人的自主创新作用，为公司节省了生产成本。并且,从老梁身上我们能看出来新时代工人的价值观的变化，她们不再把自己当成生产工具,二是一种布满发明性的个体，在价值观的带动下，充足发挥自己的主观能动性，实现了新时期工人的新定位。材料7的第二段就是讲宝钢集团的“蓝领创新”,工人在生产一线中,进行发明发明,为公司发明巨大的经济利润。并且，工人之间可以发挥传、帮、带的精神，将“蓝领创新”可以得以推广。并且，公司也可以给工人提供创新的平台,建立鼓励体系，激发工作创新的积
10、极性和潜能,最佳的诠释了现代公司制度下,公司如何依托职工得到更好的发展。由此可以看出，“蓝领创新”活动的核心是要号召公司和职工爱岗敬业，积极创新。加工要点，组织答案将上述要点进行整合，突出重点,按照“阐明倡议事由写明倡议事项呼吁号召”的形式组织答案,注意用语要有号召性,语言生动精确。【参照答案】XX市总工会有关开展“蓝领创新”活动的倡议书广大职工朋友们:创新是一种国家发展的不竭动力，也是一种公司立于不败之地的重要因素。近年来，在人们的共同努力下，我市公司获得了迅速发展，但创新力局限性日益成为我们工作的瓶颈。为了全市公司的可持续发展，为了给广大职工同志提供更好的发展空间，现决定开展“蓝领创新”活
11、动,但愿全市公司及职工朋友们,爱岗敬业,积极创新。“蓝领创新”需要人们转变价值观,将自主创新作为自己的职业目的,实现对自我的重新定位;需要人们不断在岗位中学习,在一线中解决多种疑难杂症,不断开拓创新;需要人们带头发挥传、帮、带的作用,发挥团队的跨岗位、跨区域、跨专业的协同机制；需要公司尊重工人的主体地位和首创精神,不断完善体制，激发工人的创新积极性，将创新融入公司的文化之中。公司是创新的主体，职工是创新的灵魂，岗位是创新的源泉。广大工友要不断发挥自主创新的潜能；公司要不断完善协助工人自主创新的机制,最大限度的调动工人的创新积极性,共同迎来公司发展的新篇章。XX市总工会XX年XX月日四、4分“给
12、定资料2”中提到“她们不仅要安身立命,她们也要有尊严,甚至还要昂首仰望星空。”这句话引起了你什么思考?请结合给定资料,自拟题目，自选角度,写一篇00字左右的议论文。规定:(1）中心明确，思想深刻;（2)内容充实,论证有力;(3)思路清晰,语言流畅。【写作思路】通读给定资料可知,资料讲的重要是工人与制造业问题,环绕工人与制造业问题谈到了工人的过去与现状、中国制造业危机与转型升级、美国重新注重制造业、日本产业“空洞化”、德国制造业成功经验、德国职业教育状况、工人技术创新、国内加强职业培训几种方面。题干规定根据对“她们不仅要安身立命,她们也要有尊严,甚至还要-昂首仰望星空”这句话的思考,写一篇议论文
13、。因此，写作时要先找到原文,再联系上下文以及整篇材料,拟定文章立意。根据给定材料和题目规定，文章立意应为“发明条件，让工人实现自身价值”,题目可设立为“以人为本 让工人实现中国梦”。例文是按照典型的“提出问题分析问题解决问题”的思路来写的。第一段简介背景：国内正处在工业化的重要阶段,工人是仅次于农民的第二大主体。第二段提出问题:进入新时代后来,工人的生存状况却不容乐观:劳动技能低下,薪酬微薄第三段分析因素：中国城乡二元对立；中国制造业处在全球产业链低端;中国职业教育落后;社会保障严重滞后;功利主义盛行。第四段提出对策：一、改革不合理的户籍制度；二、推动产业转型升级;三、加强职业技术教育；四、完
14、善社会保障制度;五、加强舆论引导;六、鼓励工人提高自身价值。最后一段总结提高,照应标题和开头,发出呼吁号召,进一步升华论点。【参照例文】以人为本 让工人实现中国梦习近平说过，中国梦是民族的梦,是每个中国人的梦。对于工人来说，她们不仅要安身立命，她们也要有尊严，甚至还要-昂首仰望星空。目前,国内正处在工业化的重要阶段。要想高质量地实现工业化,必须依托高素质工人。在国内，工人是仅次于农民的第二主体。只有让工人过上小康生活，才干实现全面建成小康社会的目的；只有让工人实现中国梦,中华民族伟大复兴的中国梦才干实现。改革开放三十近年来,加工制造业为国内的迅速崛起做出了巨大奉献。国内甚至被誉为“世界工厂”。
15、在这段时期,无数农民涌入都市,进入工厂。正是依托低廉的劳动力,才有了中国制造业的辉煌。可以说,没有工人的辛勤快作，就没有中国的经济奇迹。然而，进入新时代后来,工人的生存状况却不容乐观:劳动技能低下，薪酬微薄,工作环境恶劣,工作内容单调枯燥,工作压力大、时间长,没有上升空间，在社会上受歧视，无法融入都市更可悲的是,她们无法像父辈同样,回到农村。这些问题的存在,不仅会阻碍国内产业转型升级，而是会破坏社会稳定。浮现以上状况,因素是多方面的。长期以来,中国城乡二元对立,户籍制度改革缓慢，自由迁徙受到极大限制。中国制造业处在全球产业链低端,无法为工人提供好的岗位;中国职业教育落后，教育质量差,无力培养高
16、档技工,职校学历得不到社会承认，工人素质普遍低下。社会保障严重滞后，诸多工人都享有不到社会福利,特别是私企的农民工。功利主义盛行,存在歧视底层劳动者的现象。要想解决以上问题，应当坚持以人为本的发展思路，采用如下措施:一、改革不合理的户籍制度,让劳动力自由流动，使农民工有机会在都市立足。二、大力推动产业转型升级，为工人发明更好的工作环境和工作机会。三、加强职业技术教育。政府要与学校、公司合伙,加大资金扶持力度，提高教育质量,承认职校学历,全面提高工人劳动技能。四、完善社会保障制度，实现基本社会保障全覆盖，严惩不执行社会保障制度的公司。五、加强舆论引导,变化不健康的社会风气,形成尊重劳动、尊重底层
