企业员工转正报告课件

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1、转转 正正 报报 告告R e p o r t o n b e c o m i n g a r e g u l a r w o r k e rLOGO感感言言recollections感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台,给我提供一个实现自身价值的机会。感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。借助这个机会,我对逝去的三月做一个总结,并对今后的工作有所规划,使得工作更具目的性更具目的性,从而提高工作效率提高工作效率。目目 录录C o n t e n t sLOGO个个 人人 简简 介介0 0 1 1试试 用用 期期 的的 主主 要要 工工 作作 概概 述述0 0 2 2工工 作作 总总 结结0

2、0 3 3对对 公公 司司 企企 业业 文文 化化 的的 认认 识识0 0 4 4自自 我我 改改 进进 计计 划划0 0 5 5个个人人简简介介0 01 1P e r s o n a l p r o f i l e咨 询 顾 问 商 业 事 业 部部部门门觅知姓姓 名名现现 任任 职职 务务项目经理2 0 2 0年 6 月 7 日入入 职职 时时 间间觅觅 知知个个 人人 简简 介介PersonalprofileLOGO一一 段段 话话 介介 绍绍 自自 己己知 上 进善 沟 通重 细 节爱 学 习懂 感 恩善于善于思考思考乐于乐于助人助人团结团结合作合作思考让我更加充实,探索让我更加有价值

3、从小我就养成了乐于助人的习惯,在互帮之中共同成长,共同进步一根筷子容易折,十根筷子难折断。团结合作,取长补短,才会更加有力量。LOGO自自身身优优点点LOGO自自身身缺缺点点性格内向性格内向内向的我,缺乏一种“推销”自己的意识,不善于展示自己,让自己在陌生场合成为焦点缺乏自信缺乏自信对于自己缺乏自信,有时思考太多反而会贻误最佳时机人人 生生 信信 条条L i f e c r e e d认认准准前前方方就就只只有有前前方方!没一件事情是一帆风顺的,风雨过后才能出彩虹。困难是必须的,只要我们坚定了信念,认准前方,一定能够成功。我我坚坚信信除除非非自自己己倒倒下下,否否则则没没有有谁谁能能将将我我打

4、打倒倒试试用用期期的的主主要要工工作作概概述述0 02 2SummaryofmainworkinprobationperiodLOGO工工作作岗岗位位将问题严格控制在内部,赢得客户的信赖,为公司树立良好形象,提高公司的竞争力。对公司产品的性能进行调试、测试。确保出货产品全部都是优质合格产品。工作职责工作职责JobResponsibilitiesLOGO工工 作作 任任 务务 与与 目目 标标什么目标什么目标请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处,请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处什么任务什么任务请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处,请在此处输入您的文本或者复制您的

5、文本粘贴到此处什么任务什么任务请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处,请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处LOGO换换岗岗工工作作经经历历职位介绍职位介绍请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处,请在此处输入您的文本6 6月月7 7日日-6-6月月2020日日职位介绍职位介绍请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处,请在此处输入您的文本7 7月月7 7日日-7-7月月2020日日职位介绍职位介绍请在此处输入您的文本或者复制您的文本粘贴到此处,请在此处输入您的文本8 8月月7 7日日-8-8月月2020日日工工作作总总结结0 03 3W o r k s u m m

6、a r y工工 作作 亮亮 点点BrightPointsofWorksummary市调以及报告撰写过程中遇到问题和困难,能积极主动解决解决问题解决问题0101有较强的上进心,有较强的抗压能力有上进心有上进心0202能和同事积极配合,合理分配任务,最终完成市调工作配合工作配合工作0303能够较好的与同事相处,工作氛围和谐相处融洽相处融洽0404自自 身身 不不 足足OwnShortcomingsofWorksummary进入地产行业虽有三年,但知识储备、专业技能、团队管理仍有很多欠缺和不足之处。加入觅知大家庭才两个月,对公司的企业文化、工作方式仍处于适应阶段工作与生活的时间统筹需要改善,工作效率

7、仍有很大的提升空间。工工 作作 心心 得得WorkexperienceofWorksummary我们正是通过履行自己的责任为自己带来安宁,为别人创造幸福,这就是我们的荣誉0101对工作负责任就是在信守你的承诺0202只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地0303责任给人机遇,它会让你脱颖而出、走向成功0404责任给人力量、气魄、毅力0505对对公公司司企企业业文文化化的的认认识识0 04 4Understandingofcorporateculture每一个员工都有充分表达建议的权利员员 工工 关关 系系 融融 洽洽工工 作作 氛氛 围围 宽宽 松松不同资历、级别的员工之间的能够互相信任

8、、互相帮助和互相尊重对对 公公 司司 企企 业业 文文 化化 的的 认认 识识UnderstandingofcorporatecultureLOGO学学习习氛氛围围浓浓厚厚公司举办新员工培训,让员工更快的获得荣誉,并且更快更好的融入企业这个大家庭员员 工工 培培 训训有一些专业技能课件供新员工学习,如房地产定位基本原理、MECE入门、如何进行项目诊断等专专业业技技能能学学习习LOGO分分工工合合理理有有效效报告撰写过程中做得不到位的,受到的不是指责,而是悉心地指点包容错误包容错误0303各人员各司其职,数据搜集、报告整理、观点提炼、成果把控等均能落实到人,工作效率较高。提高效率提高效率0202

9、报告宏观、商业/产业、定位各部分撰写分工明确报告撰写报告撰写0101自自 我我 改改 进进 计计 划划0 05 5S e l f i m p r o v e m e n t p l a n保持积极乐观心态,全身心投入到工作中。心态心态积极和其他同事交流工作中的感悟与经验,取其之长,补己之短经验经验自自 我我 改改 进进 计计 划划S e l f i m p r o v e m e n t p l a n自自 我我 改改 进进 计计 划划S e l f i m p r o v e m e n t p l a n制定计划制定计划制定计划,总结自己的 获,不足 入了解行业入了解行业在一两个 期之内,加 对 储专业知识的学习,入了解自己所从事的行业不断改进不断改进不断改进的自己工作方式,以 工作效率谢谢 谢谢 观观 看看!T h a n k s f o r w a t c h i n g!LOGO

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