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1、质检部安全生产目标责任状为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与品质部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标 1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般质量责任事故（直接经济损失50010000元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。二、责任措施 1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员
2、工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。4、组织制订或修订并监督执行分析化验系统的安全操作规程和专业操作规程。5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制，建立好台帐。8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到
3、不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。三、奖 惩 办 法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公司安全生产委员会： 品质部负责人：
