《企业职员劳动协议书范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业职员劳动协议书范本（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021企业职员劳动协议书范本 甲方(用人单位)名称：_法定代表人(关键责任人)或委托代理人_注册地址_联络电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联络电话_依据劳动法、劳动协议法及相关要求，甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的标准签署本协议。一、协议期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本协议期限：(一)有固定时限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定时限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动协议时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)
2、为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，能够变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真推行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制订的规章制度，给对应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方实施以下第_种工时制度：(一)实施标准工时制度。乙方天天工作时间不超出8小时，每七天工作不超出40小时。每七天休息日为_。(二)经当地劳动行政部门同意，实施以_为周期的综累计算工时工作制度。(三)经当地劳动行
3、政部门同意，实施不定时工作制度。甲方确保乙方每七天最少休息一天。乙方依法享受法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条要求支付加班工资。四、劳动酬劳第四条 甲方采取以下第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每个月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每个月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需推行除岗位工作外的其它义
4、务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并负担对应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家相关要求实施。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家相关要求实施。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家相关生育保险政策要求实施。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应该在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家要求的特殊工种，应该经过培训并取得对应的职业资格证书方可上岗。甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的相关要求为乙方配置必须的安全防护设施，发放必须的劳动保护用具。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场
5、环境和卫生标准(jgj146XX)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家相关要求组织上岗前和离岗时的职业健康检验，在协议期内应定时对乙方进行职业健康检验。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制订的各项规章制度，不违章作业，预防劳动过程中的事故，降低职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向相关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动协议的解除或终止，依劳动协议法要求实施。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，能够协商处理，也能够根据劳动争议调解仲裁法的要求经过申请调解、仲裁和提起诉讼处理。九、其它第九条 甲乙双方约定的其它事项_。第十条 本劳动协议一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签署日期： 年 月 日
