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1、工矿安全生产演讲稿 规范岗位行为为本身安全加码当一个如花的生命，无声的走完了她本不该，也不愿走完的路，不知道，我是该感叹她的流年如水，还是该惋惜她的早逝凋零！在我矿36年的开采史上实现安整年的只有4年，9：1的结果不得不让我们沉思2021年6月23日我矿发生一起因巷道喷体开裂冒落伤人事故，造成一名现场作业人员死亡。2021年2月23日，我矿又发生了一起因煤堆坍塌埋人，造成一人死亡的事故。这是两起经典的因管理制度不健全，现场管理不到位，岗位责任制不落实而造成的责任事故。假如我们把煤矿中的安全生产比作一场战争，那么安全事故就是我们的敌人，取得这场战争胜利的“核武器”就是规范岗位行为，而集中教育就是
2、“铀浓缩”，是“三违”治理的猛剂良药！有的同志说：“我上班下班，单位、家庭两点一线的模式化工作搞什么行为规范，搞行为规范能让我肚皮吃饱、能撑鼓我的腰包，干了几十年的煤矿全部这么-天天二两小酒，钻被窝，上炕头，不是很好吗！是的，从表面上看规范行为和我们的工作、幸福、效益没有显著的联络，但我们要透过现象看其本质，大家知道，安全生产是煤矿的头等大事，是天字号工程。06年全国煤炭总量突破20亿大关，猛一听这是一个激感人心的数字，然而，其中有近千万吨的煤炭是带血的，是用几千条生命换来的，这其中的原因当然很多，但不规范的操作，违章作业是引发一次次矿难，诱发一次次事故的罪魁祸首。一旦因为不规范的行为而造成事
3、故，我想你的小酒也喝不成了，被窝、炕头可能也“物是人非”了吧！安全就是效益，安全就是生命，安全就是幸福！假如从安全的角度讲，规范岗位行为就是“人命关天”的大事。人有潜意识和本能，这些潜意识和本能就是在平时良好的行为习惯中形成的。部队的“两人成行，三人成列”，扣紧衣领这些军事化的管理要求，看上去和一场战争的胜利并没有显著的联络，但就是在平时这种严格的管理中，养成了良好的行为习惯，形成了“一切行动听指挥”的意识和本能，伴随指挥员的一声令下，一场战争也就结束了。大家能够试想一下，一群散兵游勇，散沙之师怎样去取得一场战争的胜利，提着脑袋在战场上和敌人做玩命的游戏倒还能够凑个数吧！同时，我认为岗位行为规范集中教育活动也是提升本身品位的一次大好契机。有些人曾做了一项随机调查你知道煤矿吗？受调查者的回复有惊人的一致，她们所了解的煤矿就是和矿难、事故联络在一起，她们所知道的矿工就是干脏活、流臭汗、说粗话。这和大家旧有的思维模式相关，但和我们本身的品位低下也有着密不可分的关系。胸有诗书气自华。有些人，人家一看就知道有教养、有内涵、有技术；有些人，让人一看就会送她两字“混球”。人的品位高低会影响到大家对这个人的评价。经过这次岗位行为规范集中教育活动，我们养成干标准活、干放心活的良好行为习惯，品位有了，威信也就有了，品位有了，影响力也就有了。您说不是吗？
