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1、保卫干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同事 大家好：感谢公司组织这次竞聘会，可以给予我竞聘保卫部外勤的机会，谢谢评委和每一位组织者。下面我做以自我介绍，我叫文阳，汉族36周岁，从事保卫工作四年，自2000年元月份成立保卫部，我就进入保卫部从事外勤这项工作，在工作的一年里，我深刻体会保卫部工作之重，工作难度之高，从每一次安全大检查到查处并处理各类治安案件，每一个、每一件都不敢掉以轻心，你要一点点的做好它并一一的落实完毕，给公司一个完整的交代。在经过的每一件事后我渐渐的成熟起来，也慢慢的喜欢上这个充满激情与挑战的工作，并将它纳入我生活的全部。在这次竞聘会我有自信竞聘上这个岗位，并用我的一切来做好它。下
2、面我将2012年的工作目标与任务汇报给各位领导同事们。一、 工作目标1、 建立健全各项治安管理制度，按永煤保卫处和市场化管理要求全部建档。并做到四个保卫科制度完全统一化2、 订制保卫人员基础学习与大练兵计划，做到整体提高保卫人员业务知识与人身素质。3、 订制保卫人员应对治安突发事件演练，以提高队员突发性事件的应对能力。4、 建立保卫部综合治理小组，按综治机构建立治保会、并在每单位建立一名治安员，以确保公司物资与财产无丢失、无损害。5、 协调周边关系，不使各类矛盾激化而损害公司利益。二、 工作任务1、 一年进行两次治安防范演习，并做到有计划任务、有落实总结。2、 每季度开展一次法制宣传教育活动，并做到员工治安、消防普法率%100。3、 从新完善档案室，贵重、危险物品仓库等重要部门、重点部位的人防、物防、技防措施。4、 从新编制治安巡逻机制，充分将人防与技防结合起来，以做到公司一年内无重大刑事、治安事件的发生，确保公司在和谐的状态下安全运营。5、 加强提高各保卫科门卫值班制度和门卫素质，确保进出厂物资安全和充分展现出公司的一面旗帜。6、 加大领导干部值班带班情况巡查力度，并充分体现出公司小分队的作用与震慑性。确保无酒后上岗和脱岗事件的发生。最后我相信在公司领导的正确带领和我个人的努力下，终将这项工作做好、做完美，并给予领导一个满意的答卷。演讲完毕，谢谢。 二一二年二月十五日 文阳
