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1、2021最新会计事务所培训协议范本乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法 律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其 赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先 给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违 约责任时才合法。为进一步提高会计事务所员工素质和会计职业技能，确保参加职业技能培训的 员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、 自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：第一条培训的内容1、审计工作底稿要求；2、重要审计程序
2、应注意的事项；3、提高底稿编制效率。第二条培训的期限从年月曰起至年月曰止。第三条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外, 还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳 动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务 期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。从合同签订之曰起，至合同期满为止。第四条培训费用培训费用由会计事务所全部负扌日。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课 本费、食宿费、交通费等项目。第五条乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修 订，社会保险及住房
3、公积金缴纳时按在职员工处理n乙方在受训期间应遵守甲方 各项规章制度；2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试 和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承 担；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲 方备案存档；4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导 致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙 方的一切培训费用由乙方自行承扌日。第六条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特 别注意：在培训协议中写明培训
4、费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工 违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等，要注意较长时 间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资照常支付；并享受其他的社会保险及福利待 遇。第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承扌日的违约责任：1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料， 乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外, 甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。第八条其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：年月曰乙方：年月曰
