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1、车间统计岗位职责1、每日登录生产车间人员考勤、请假条等手续并与行政部门对接2、协助生产组长完善各项制度、流程、规范各种计件报表等3、每天录入生产车间计件工人工资，保证日报表的真实性车间统计岗位职责（二）1.负责车间生产数据的录入;2、整理生产中心报表、各项明细发放;3、日常收、发、存、安全库存信息释放;4、人力每日点检出勤、报备发放;5、考勤明细对接HR中心;6、配合班组长完成车间后勤保障;车间统计岗位职责（三）1、负责本部门人员考勤记录(入职/请假/辞职/旷工);2、负责生产部计件员工生产数量/单价计算;3、负责物料/半成品/成品领料入库及数据记录;4、负责部门所有使用物品、器材、模具、工具
2、、设备的清单履历管理，建立台账，做好记录;车间统计岗位职责（四）1、车间收货统计2、完成具体指定的数据统计分析工作;3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;4、做好统计资料的保密和归档工作。车间统计岗位职责（五）1、员工入离职办理;2、工厂行政后勤类工作处理;3、日常数据报表统计;4、完成上级交代任务。车间统计岗位职责（六）1、车间员工的工资核算和统计工作2、负责车间上下游相关部门的信息传达3、根据生产实际情况，做好生产日报表车间统计岗位职责（七）1、完成具体指定的数据统计分析工作;2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;3、做好统计资料的保密和归档工作。车间统计岗位职责（八）1、
3、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实。2、按照公司要求，及时向车间主任报告每天生产情况。3、完成生产主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。4、做好员工出勤记录及配合行政部执行各项福利及政策，及时核算员工计件工资。5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需材料的数量并填写领料。6、加强与各组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。7、每日核对车间内的不合格材料数量，及时办理退仓手续。8、对贮存在车间、短时间内不再生产的材料及时办理退仓手续。车间统计岗位职责（九）1、负责车间的行政统计工作;2、负责车间员工产能统计工
4、作;3、负责车间物料领用、入库、记录等工作;4、负责车间车品P记录的撰写;5、协助车间主管(或领班)的工作。车间统计岗位职责（十）1、为公司的意向咨询客户提供服装车间手机工票软件的介绍工作。2、根据公司及部门销售任务开展产品咨询工作，跟进新客户，根据实际洽谈进度讲解、演示软件。3、回答制衣厂手机工票系统的使用问题，协助客户试用软件车间统计岗位职责（十一）1、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;2、汇总输出生产日报表、临时性工时申报表等报表;3、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;4、梳理出产品BOM，并将及时的维护到ERP系统更新;5、车间量具、工具等物资管理，劳保用品发放等工作。车间统计岗位职责（十二）_车间日报表的统计2.统计车间考勤/工时3.熟练使用各种办公软件4.各项后勤工作车间统计岗位职责（十三）1、负责车间日常数据统计及分析;2、负责酒体有关的数据系统申报，审核以及录入台账;3、配合车间完成其他日常事项(工资核算、会议记录，文件档案整理);4、协助本部门领导做好相关工作。车间统计岗位职责（十四）1、负责车间生产各工段的统计工作。2、要按照生产工作流程来进行具体的统计，材料及数量，所需备料。3、协助仓库和车间进行月底盘点。第页共页
