《补办劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《补办劳动合同（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载补办劳动合同_0甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与i义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。!I 篇一：如何补签劳动合同，劳动合同可以补签吗?如何补签劳动合同，劳动合同可以补签吗？1、劳动合同可以补签吗？可以。2、补签的劳动合同有效吗？补签的劳动合同只要是双方协商一致，白愿订立并且合同内容不违法的，则补签的劳动合同就是有效的。3、无固定期限劳动合同用人单位白用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的；视为用人单位与劳动者已订立无固
2、定期限劳动合同。1、劳动合同可以补签吗？可以。2、补签的劳动合同有效吗？补签的劳动合同只要是双方协商一致，白愿订立并且合同内容不违法的，则补签的劳动合同就是有效的。3、无固定期限劳动合同用人单位白用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的；视为 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。1、劳动合同可以补签吗？可以。2、补签的劳动合同有效吗？补签的劳动合同只要是双方协商一致，白愿订立并且合同内容不违法的，则 补签的劳动合同就是有效的。3、无固定期限劳动合同用人单位白用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的；视为用人单 位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。篇二：补签劳动合同要注意什么补签劳
3、动合同要注意什么？学员提问：李老师，您好！我们是一家小公司，以前公司没有和员工签劳动合同，最近 公司突然说要补签劳动合同。我想请问您，劳动合同需要去劳动局购买还 是白己可以确定内容，白己拟定的劳动合同有没有效？补签劳动合同要注意 些什么？HR哥答疑：你好！你的问题我分别回复如下：一、劳动合同需要去劳动局购买还是白己可以确定内容？劳动合同是企业与劳动者确立劳动关系，明确双方权利与义务的协 议。只要劳动合同的内容不违法，企业可以与劳动者协商确定劳动合 同的条款内容。各地劳动局拟定的劳动合同是推荐合同，企业在订立劳动 合同时可以用来参考及借鉴。有些人也问，劳动合同是不是要劳动局鉴定 才能生效？劳动合
4、同鉴定不是劳动合同生效的必要程序。企业可以根据白身业务需要，比如验厂或办理员工的相关证件（比如商务签证），考虑是否需要进行劳动合同鉴定。对于重要的职位，本人建议还是采 用劳动局推荐样本合同并送劳动局鉴定，确保合同条款的有效性，维护劳资 双方的权益。二、企业白身拟定的劳动合同有没有效？企业身身拟定的劳动合同，只要做到以下几点就是有效合同：1、劳动合同内容合法。劳动合同的内容不能违反法律法规强制性的规定。劳动合同一般包括必备 条款及约定条款。必备条款缺失的劳动合同为无效劳动合同。什么是必备 条款呢？劳动合同法第十七条明确规定劳动合同的必备条款为：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
5、；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件 和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定条款不违背相关法律规定，如有违背劳动合同部分失效。比如试用期的 规定，保密协定，培训协议等都必须符合相关法律规定。2、劳动合同双方具备签订合同的主体资格。比如劳动者必须年满16周岁，在校学生，军队现役人员等不能与企业签定正式劳动合同。达到退休年龄的劳动者也不能与企业签订劳动合同。企业必须合法经营，依法 取得营业执照等。违法的企业，比如制毒工厂，劳动合同当然无效，有些公 司不具备劳动用工权，也无权订立劳动合同。
