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1、学校作风专项整治工作实施方案 为进一步加强学校教职工作风建设,深入持续开展作风集中整治,推动作风建设有效开展,根据县教育局文件关于转发20XX34号和歙纪明电20XX6号文件的通知(歙教20XX29号)精神,结合本校实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级关于作风专项整治工作的会议、文件精神,认真执行中央、省、市委XX县区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定和省纪委的十条禁令,以及县委县政府的“六个严禁”规定,全面加强学校作风建设,促进学校作风大转变、干部素质大提升、各项工作大推进,努力建设一支师德高尚、扎根山区、勇于奉献、务实创
2、新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍,为推动长陔教育持续健康发展提供保证。 二、工作任务重点组织教职工进一步学习中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十个严禁”规定、市委“三十二条规定”XX县区委县政府“六个严禁”等改进作风、密切联系群众的各项要求。从解决群众反映的突出问题入手,认真组织教职工开展自查自纠,重点是对照作风建设各项规定,检查有无下列现象: 1、不履行请假手续,擅自离岗; 2、上班时间违规使用电脑; 3、参与社会赌博; 4、招待超员、超标; 5、体罚或变相体罚学生; 6、滥用职权,铺张浪费; 7、不备课,私自调课,找人代课甚至旷课; 8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止
3、; 9、从事有偿家教,组织学生征订教辅材料等。对查找出来的问题,进行梳理归类,认真剖析根源,制定措施,及时纠正。 三、工作措施坚持以“为民务实清廉”为主线,以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体,努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型学校,着力解决存在的问题: (一)宣传部署阶段(时间。5月29、30日)成立学校专项整治工作领导小组,主要负责同志负总责;召开支部会议、党员会议和教职工会议,学习歙办关于开展作风专项整治工作的通知(歙办20XX34号)通知精神,明确整治内容、重点任务和工作要求,在全校开展宣传发动工作,营造氛围。 (二)自查整改阶段(时间。5月31日6月10
4、日)按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看”的要求,采取多种形式,广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议,认真查摆在作风效能方面存在的突出问题,并围绕查找出的突出问题,深入剖析原因,认真反思,制定切实可行的整改方案,以实际行动改进作风、提高效能、破解难题,使群众切实感受到专项整治工作的成效。 (三)监督检查阶段(时间。6月11日6月15日)按照“谁主管、谁负责”原则,加强对各校作风建设情况的监督检查,对检查中发现的作风问题,通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式,督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用,加强舆论引导。 (四)责任追究阶段(时间。6月16日6月22
5、日)对违反“六个严禁”等规定,给学校形象造成不良影响的,一经查实,一律先停职检查,再报请县教育局进行处理;对造成恶劣影响的,要严肃查处,以儆效尤,以严明的纪律确保作风整治工作落到实处,取得实效。 (五)完善机制阶段(时间。6月23日6月30日)建全完善责任追究及量化考核等制度,将教职工作风建设纳入党风廉政建设责任制、干部年度考核等范围,细化考核内容,量化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育,汲取教训,举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动之中,通过各种教育活动,使教职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详,内化于心,外化于行,成为广大教职工改
6、进作风的自觉行动。 四、工作要求1、加强组织领导。学校成立作风专项整治工作领导小组,方跃进任组长,毕金胜、毕明良、邵树华任副组长,各部门、各村小负责人为成员,作风专项整治具体工作由学校党支部承担。 2、严明工作纪律。各校要按照作风建设和效能建设的各项规定,加强对教职工的日常管理和监督,对本校范围内的人和事从严要求。广大教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定,党员干部更要以身作则,率先垂范。 3、加强舆论引导。各校要高度关注网络信息,要在第一时间内掌握,及时协调督办处理,防止负面影响进一步扩大。 4、建立长效机制。对作风专项整治工作开展回头看,深入反思剖析问题根源,及时总结经验教训,切实解决实际问题,确保取得实实在在的整治成效。 内容总结(1)学校作风专项整治工作实施方案 为进一步加强学校教职工作风建设,深入持续开展作风集中整治,推动作风建设有效开展,根据县教育局文件关于转发20XX34号和歙纪明电20XX6号文件的通知(歙教20XX29号)精神,结合本校实际,特制定如下实施方案(2)对查找出来的问题,进行梳理归类,认真剖析根源,制定措施,及时纠正