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1、校团委工作总结 本篇文章由中国教育语文网为您精心整理，期望能对您有所帮助，假如您以为我们站不错的话，请把它加到您的收藏夹里面方便下次访问。1、 建立团员教育机制，提升团员综合素质综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提升团员的综合素质，首先必需构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定团员的共产主义信念，提升团员的理论素质，使其能够用马克思主义的看法看问题，用马克思主义理论解释和处理问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”主要思想武装团员，坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强团员抵御腐朽思想侵蚀的能力。三是
2、要加强法制教育，依法治国是中国的基础治国策略，团员肯定要带头学法、懂法、遵法、使用方法，依法办事。四是业务技能和职业道德教育，团员不仅要有完成本职员作的能力，还要有完成团的工作的能力。其次，必需健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化，要进行测评或考试，要有奖惩，以督促团员的学习。2、 确立团员主体机制，提升团员主体意识就团员个体而言，团员发挥先锋模范作用需要有一个内在的动力，这种动力来自何处呢？从根本上讲，来自团员的主体意识，即来自团员对团的事业的自觉认同，自觉参加，自觉奋斗。要提升团员的主体意识就必需确立团员主体机制，团员的主体机制关键表现在三个大的方面：第一、
3、团员的参加机制。参加，是团员在团内主体地位最直接、最关键的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关主要，要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度，疏通团员民主监督的渠道，使团员的意见、批评、质疑、评议等等，能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础，亦是建立和完善团员主体机制的主要内容和基础条件。 相关链接：个人发展观心得体会3、 完善团的用人机制，确保团的正确导向老师指出，用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设含有主要的影响和导向作用。用人是团员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是经典的
4、“经典”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，大家全部会向她看齐。假如被提拔的全部是起先锋模范作用的优异团员，那么其它团员就会朝这个方向努力，到处发挥先锋模范作用。因此，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人全部是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这么才能确保正确的导向。4、 创新团员管理机制，提升团员管理水平伴随改革开放的深入，团员流动大幅上升，对这些流动团员，团籍所在地的团组织对她们无法管理，打工所在地的团组织又对她们缺乏管理，她们似无根的浮萍，游离于组织之外。团员发挥作用不但需要本身的素质和内在的动力，更需要有组织的力量，就是团组织怎样详细地
5、为团员发挥作用提出要求、发明条件、搭建平台。缺乏团组织的力量，团员个人要发挥作用往往是极难的。因此，要依据团员分布的特点在多种企业中建立健全团组织。对流动团员实施“流动团员联络卡”管理，使每一个团员不论在哪里全部不会游离于组织之外，全部有一个“家”，或全部能找到一个“家”，全部能依*组织发挥作用。 中国教育语文网对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制，要正确处理团员的数量和质量的关系，加强发展团员的计划性，增强工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人，入团介绍人要确保介绍对象的质量，不然要追究介绍人的责任。在
6、把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的团员，首先要加强教育，其次，要严格根据团章的要求，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这么，才能确保团员队伍的纯洁性和优秀性。5、 建立科学完善的考评机制，形成人人争先的良好气氛团员的优秀性和先锋模范作用必需得到肯定和激励，才能保持下去。要对团员进行合理的评价，必需依*科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性，要依据不一样类别、不一样岗位、不一样层次的团员所推行的职责的不一样，提出不一样的要求；二要有全局性，考评内容要包括经济、团建、品德、精神文明等方面；三要突出关键，结合职业特点、工作特点、工作任务等，提出详细的参考数；四要有合理性，分别不一样情况，制订不一样标准，指标不能过高，也不能过低；五要有可操作性，通常能量化的指标尽可能量化，不能量化的要作出明确的定性要求，尽可能做到客观刚性、公平合理。只要每一个共青团员全部提升政治意识、模范意识和组织意识，中国共青团就能永远跟党走，保持优秀性。
