严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报

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1、严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报根据关于学习贯彻<中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知(融组通20xx1号)精神，我办实在把学习贯彻关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中组发20xx21号和关于严明纪律保证换届风清气正的通知桂组通字20xx2号文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好气氛，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：一、主要做法一、制定工作施行方案。 为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，获得

2、成效，我办于20xx年3月17日制定了*苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作施行方案，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目的和措施，并以融扶办发20xx2号文下发到各股室贯彻执行。二开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神 。为认真贯彻(融组通20xx1号)文件精神，我办于20xx年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的通知精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。三及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习3月4日会议上，印发关于学习贯彻<中央纪委、中央组织部关于

3、严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知(融组通20xx1号)、中央纪委 中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和区纪委 区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知桂组通字20xx2号给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。四开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的理解。我们拟发*苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题给干部职工进展测试，共发放测试题18份，收回18份。五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。 在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作。我们按照县委组织部的统一部署，

4、全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。(六)深化开展专题谈心谈话。我办领导注意深化各股室理解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进展2次谈心谈话，提醒催促干部职工实在担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，催促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。(七)畅通换届工作监视举报渠道。我办主动开设严肃换届纪律保证换届风清气正监视举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报 ，举报信箱挂在单位监视岗下， 号码为：八加大宣传工作力度。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过

5、程中，我们通过以加大宣传力度为抓手，注意通过有效渠道向社会宣传换届纪律规定，因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传标语。二、存在的主要问题1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进展2次集中学习。2、由于单位办公场地限制，宣传板报制作受限，永久性宣传标语也只有1幅。3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深化。三、下一步需要加强的工作1、继续组织开展集中学习，实在使严肃换届纪律保证换届风清气正知识深化人心，进一步进步干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性，要求每位干部职工写一篇心得体会。2、班子领导深化理解干部职工的思想动态，更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。3、抑制困难，因地制宜，制作1版严肃换届纪律保证换届风清气正宣传板报。第 页 共 页