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1、职位说明明书基本情况况职位名称称主任职位编号号305001所属单位位连铸车间间所属部门门炼钢分厂厂直接上级级职位厂长直接下属属职位车间副主主任、安安全员、办事员员职位设置置目的负责连铸铸工序的的全面工工作，主主要包括括：安全全、人事事、工资资、奖金金分配等等。工作职责责和工作作内容1. 负责车间间日常的的安全工工作，并并培训和和检查。2. 在厂长的的领导下下，全面面组织车车间行政政、安全全、技术术、生产产的质量量管理工工作。3. 组织职工工全面完完成生产产计划和和各项经经济指标标。4. 加强基础础工作，完完善管理理，严格格规章制制度，搞搞好成本本核算，降降低物耗耗。5. 协调内外外联系工工作，
2、保保持正常常生产秩秩序。6. 按时参加加各种会会议，总总结以往往工作情情况，布布置当前前工作重重点。7. 贯彻按劳劳分配原原则，搞搞好奖金金分配，作作到公平平合理。8. 对生产过过程中出出现的各各类事故故及时汇汇报，同同时组织织分析、查明原原因。9. 掌握职工工动态，合合理安排排劳动力力，审批批各种假假期。10. 对生产情情况和行行政工作作进行决决策和指指挥，做做出计划划调整决决策和措措施。11. 根据情况况，调查查车间职职工岗位位，任免免班组长长，提出出处分或或辞退违违纪职工工。12. 组织好新新产品开开发管理理工作。13. 负责车间间制度和和管理文文件的审审核。14.15.16.17.18
3、.工作职权权1. 奖惩权：依据生生产指标标、技术术指标公公平合理理分配工工资及奖奖金。2. 考核权：对车间间所传达达下发制制度后的的违反者者的考核核。3. 审核权：车间制制度和管管理文件件的审核核权。4. 提案权：根据车车间的各各种情况况有权向向分厂提提出建议议。5.6.7.8.办公设备备个人专用用办公桌、笔、记记录本、计算器器、文件件柜班组共用用车间共用用电话、办办公室分厂共用用微机、打打印机、复印机机公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报督导监督制度度和文件件的落实实，指导导车间总总体管理理方向协调协调班组组之间、职工之之间矛盾盾点、及及生产过过程中作作业计划划的安排排工作。外部工作关系基本任职职资格学历大专以上上专业冶金年龄30440性别男个性外向、开开朗、善善于勾通通和交往往，能平平易近人人工作经验3年以上上冶金行行业工作作经验，1年以以上管理理工作经经验工作技能技能经验验丰富，能能够处理理各种事事故和调调解矛盾盾。职前培训通过相应应职位的的技职组组织管理理能力培培训。其他要求事业心强强，勇挑挑重担
