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1、某市国际会议中心大酒店工程部管理制度第一节岗位职责与素质要求一、办公室：工程部办公室由工程总监、工程部经理，专业工程师、文员蛆成，负贵T程 部T作计划的制定,日常工作的安排.调度和监督执行，确保完成工程部的职责”工程总监工上级:酒店副总经理下级工工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工岗位职进：1）贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经埋负责；2）制定工程部年度工作计划，报副总经理审批后执行；3）参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审,验收各项工程，确保质 量,造价达到预定的指标要求；4）督导部门经理和各专业工程肺完成月度工作计划或专项工程计划，直接 指挥和参与重大的工程和维修任务及
2、技术改造任务：5）负就市杳部门的各种规司制度，审定操作规程，安全规程，井督导员工 执行：6）培训卜旧历I，定期对卜属员进行业绩评估，审查奖炖方案.素质要求;基本素质；具备相当丰富的工程管理专业知识.曲任心强.仃较强的组织管 理能力.自然条件：男性，40岁以上，身体健康.文化程度：L程技术早业本科以上或同等学历，受过酒店管理的早业培训， 具有高级工程师职称。外语水平：中级以上英语水平能阅读工程技术资料。工作经验;在四星线以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上，具有 五年以上的工程技术管理经验，特殊要求,清楚现代化酒店的运作规律和方式，对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全
3、面的r解.匚程部经理：上级：工程总监下级工主管工程师、各专业领班、文员岗位职责;1）执行工程总监指令，协助工程总监工作口当工程总监不在时代理行使总监 职权.2）主持程部日常运行、维修工作和行政管理工作.3）检杳督导各专业组的II常工作，井检育其完成的口乍质量4）组织编写，审核匚程部月度匚作计划，阶段总结和年度总给.5）与工程相关的单位如设计院、电力局、门来水公司，也讯局、环保局. 劳 动局保持良好关系，争取他*1支持工程部的相关工作。6）组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平, 关心员工生活，7）组织落灰各种技改项目、节能项H、环保项目.8）完成上级指派的各种临时任务
4、。素质要求；1）基本素质二具有I程笥理的专业知识,责任心强，能协调E,下级与各本 门的关系，行较强的组织管理能力.2）自然条件：男性,35岁以上.工程技术.本科以上或具有同等学历，受 过酒店管理培训，具有工程师以上的职称.3）外语水平：英唐四级以上，能阅读匚程技术资料。4） I：作经验,在四星级以上酒店担任过工程部经理两年，或副经理三年以上 具有五年以上的酒店工程技术工作经验口5）特殊要求工熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解， 艮备苴中2个专业的特长。值班匚程师工上级，T程部经理下级工各相应专业主管、雄修技工岗位职责；1） 代表工程部宜接接受上级交待的各项任务，受理各部门的清
5、修要求，行 甬:要问题及时向酒店领导和部门经理汇报I并提出建说和解决措施：2） 鱼近丁程维修派T工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督 导冬种维修I：作的具体落实：3） 掌握酒店各系统设备运行状况.定时巡视或T解主要部位及乳主嬖设备 工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断.果取有效措施及时解 决；4） 作好值班记加,巾阅各班组设备运行报表，完成请修单的登汜、编号. 分配和维修完成后的记求匚作，掌握年天维修工作进程，保证酒店各部 门维修需要：5） 解答值班中各班遇到的技术咨询，指导H常维修工作.电要或南大维修 要亲临现场指导.素质要求：1）底本素质：工作认真他黄，心理素质好,有进取心
6、.2）自然条件：身体健康.无缺陷，年龄3Q岁以卜3）文化程度工工程技术大专以上或同等学历.接受过酒店工程技术管理的培 训教育，具有工程师职称.4）外语水平.英甜四级口5）匚作经验:行四星以:或相当四星级以上的酒店三年工作经历，有酒店 设备运行维修，保养及管理经验,对工程各环节.尤其是广2个专业有全 面深入的了解、有较强的动手能力。6）特殊要求：无.主管工程师工上级：程部经理下级工件相应专业领班位职责*D遵守和执行酒店各项规章制度，有精湛的专业知识和良好的职业道 德,切实执行和完成部门经理交待的各项任务，2）负血管理所辖系统运行的技术状况，确保该系统安全、疗效、合理地 运作.3）负资所辖的班组和
7、人员的管理，包括技术指导,工作安排、工作质后 和劳动纪律检代4）负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期雉护保养计划、备件 计划、节能方案*抢修方案等,井蛆织坡施，5）检配 指导所粘员L严格执行操作规程和安全规程，现场督导员:的 工作场量和进度6）掌握本专业的科技发展动态，推广应用新技术、新材料，参与本系统 的改造1：程,监督外协加工，安装质量：，组织施L1：程验收。7）做好技术档案管理工作，检杳属卜的运行记录、维修记录、审批申购 单、领料单等。素质要求：与值班工程帅同工程部文员：岗位职责；1）受工程部经理直接领导，负责部内日常内务工作*努力完成部门经理交 办的各项事务，对酒店内部的通知、文
8、件要做到及时上传下达，并做好归档管理 工作；2）参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作.负责起用部门工作报 告、总结等文件：3）协助部门经理接待和处理有关的客人和事情，谈话和气、热情、礼貌；4）负贵有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种 报表和表格：5）负责每日汇总各班组的工作日报表.填写系统设备运行.维修情况日报 表，送部门经理审阅；6）负贵本部门员匚每月出勤的停核.负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利，奖靶事项：素质要求：1）办事严谨，快捷高效,保守秘密U2）自然条件：22岁以上女性，身高1.58米以上.五官端1匕情绪稳定，3）文化程度：工程或外语专业大专以上
9、.4）外语水平：5）工作经验:在外资企业或高星级酒店工作二年以上.具有工程技术方面的 一般性的知识.了解工程都在酒店的地位和作用.熟识办公室H常业务. 设备分档，能熟练便用电脑值班电工领班，上级：主管工程师F级，值班电工岗位职责:1）协助主管工程师做好变，配Eli设备的运行和管理工作.确保变、配电设备 安全、iE常运行及有关技改工作。2）认真执行设备巡杳制度，维修保养制度，督促检杳各班次运行记录，发现 异常及时报告.3）根据主管工程师的指令和雄修保养计划，带领电工对所辖设备实施维修和 保养，4）及时向主管工程师提出所需零配件清单.做好班组考勤登记和上报工作.5）配合经理抓好安全生产教啻工作.素
10、质要求工1）基本素质：作认真踏实、肯干，有团结协作精神。2） H然条件：身体健康，无缺陷，男性,26岁以上.3）文化程度：技校以上学历，中级技工证以上.4）工作经验；四年以上变配电设备系统管理运行经历，有二年酒店工作经历.5）特殊要求：有电力部门颁发的“电工进网作业许可证I值班电工1上级工值班电工领班下级工无陶拉职责：1）严格遵守操作程序，保证安全生产，保证变、配也设备iE常运行。2）认克执行巡视检自制及，做好运行记录和用电统计，发现异常及时报告3）按照领班安排，依据维修保养制度内容和要求，对设备进行维护、保养。4）严格执行岗位责任制、安全规程和交接班制度，确保当值时不发生任何人 身和设备问题
11、口素质要求：1）基本素质：工作认真负责，枳极肯2）自燃条件：身体健康，无缺陷，男性，23岁以上.3）文化程度：技校以上学历，初级技工证以上.4）工作经验二二年以上变配电值班经验，有一年以上酒店工作经历。5）特殊要求.有电力部门颁发的“电工进网作业许可证二维修电工领班工上级：主管工程师F级：维修电工岗位职责：1）协助主管程师，做好酒店内各种电气线路，电气设备和用具、灯具的维 修、保养作、确保酒店各种电气设备正富运作和使用.2）带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程,迅速有效完成各种维修、 保养任务，并做好值班记录.3）负责申报常用的材料与备件，做好班内考勤登记和上报匚作.素质要求：1）基本素质
12、：工作认真踏寞、肯干,掌握实际专业技术知识，有团结协作精 神口2）自然条件工身体健康、无缺陷.男性，26岁以已3）文化程度工技校以上学历，中级技匚证以上。4）作经骗:四年电气维修经验.行二年酒店工作经历.5）特殊要求:劳动部门颁发的“特种行业（电工）作业许可证”或电力部门 颁发的41电进网作业许可证Z维修电工：匕级：维修领班卜级：无岗位职责:1）服从领班的工作安排.保证按质按鼠按时完成任务,2）严格按照操作规程、安全规程操作，确保所他的电气设备和用具能安全. 有效地运作.3）严格遵守面位就任制和交接班制度。素质要求；1）鬼本素质:工作认其负责，枳极肯干。2） H然条件工身体健康,无缺陷,男性,
13、年龄20岁以上，3）文化程度,技校以上学历，初级技匚证以上.4）工作经验：二年以I：电气维修经验，二年以上酒店工作经历。5）特殊要求：劳动部门颁发的*特种行业电工作业证工电梯I领班；上级工主管匚程加F级：电梯工岗位贵任二1）协助主管工程师才确保酒店所有电梯安全,正常运行.2）协助电梯公司对电梯及附建设施设备进行维护、保养,3）严格遵守电梯运行规程和维修安全规程.4）填写电梯运行日记。5）带领电梯T完成电梯的日常巡转和保养T作.6）做好班内考勤上报工作.素质要求:I）基本素质:匚作认真负责，原则性强，具有团结协作精神”2）自然条件,身体健康，无缺陷，男性，25岁以上。3）文化程度：技校以上学历，
14、受过电梯专业培训.4）工作经验：具有四年以上的电梯专业运行管理经验，有二年以上的酒店 工作经历.5）特殊要求：网有芍动部门颁发的“特种行业（电梯工）作业许可证：电梯口上级：电梯领班下级:无岗位职贵：1）服从主管、领班的工作安排，做好用H的电梯巡检和H常保养工作.2）接受指令，做好电梯VIP接待和电梯检修、解困工作n3）严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程，确保电梯安全运行.素质要求上D基本素质：工作认真负责，踏实肯干.2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，22岁以匕3）文化程度：技校以1：学历，受到电梯专业培训.4）工作经验：具有二年以上电梯运行管理经验，一年以上酒店工作经历*5）特殊要求：
15、具有劳动部门颁发的“特种行业（电梯1：）作业许可证:空调领班+上级：主管匚程师下级：空调匚岗位职责工I）协助空调主管工程师工作.确保酒店内空调,送风、排气系统正常运行.2）负责带领全班对空调系统所属设备，管道进行H常的运作、维修和保养 工作。3）严格遵守空调系统各种设备的操作规程和安全规程，督导卜属确保设备安全、正常运行及安全生产，4） 负责巡视、检测和调整酒店界处的温度郁度，确保酒店有一个清凉、舒适的环境“5） 负齐班内维修配件.备件工具的管理和考勃上报工作.素质要求：I）基本素质，工作认真负责、积极肯干，具有团结协作帮神.2）自然条件:身体健康.无缺陷.为性,年龄25岁以上“3）文化程度士大学专科以上或同等学历,4）工作经验.具有五年中央空调设备管理和设备维修经验，四年酒店作 经历.5）特殊要求：无.空调工;上级：空调领班下级：无岗位职责：1）严格遵守操作规程和巡检制度,确保空调设备正常运行
