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1、2022年度医院儿科护士长述职报告儿科护士长述职报告篇一 20_年即将完毕，我科室在院领导的带着下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学开展观，时刻将爱国，创业，务实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人效劳的工作热情和态度，实在加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作方案，为20_年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下：(一)政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带着下，全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深化开展了以“作风转变年、作风建立年”、“三好一满意，开展优质效劳工程”等为内容的“法纪道德效劳”主题教育
2、活动，深化学会_精神，贯彻社会核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育。并以学习为根底，结合工作实际，围绕学习理论科学开展活动有重点地汇报交流学习体会。认真贯彻党的根本道路方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论。道德法规，认真学习法律知识。爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗理论过程中，严格遵守医德标准，标准操作。(二)日常医护诊疗工作截止目前，儿科全年完成业务收入_元，同比上升_、_%。其中住院_人次，同比增加_天，上升_%，合计_天，床位使用率_%。听力筛查_人次，增加_人，上升_%。门诊观察输液_人次，科室使用一
3、次性耗材_，同比上升_%。(三)医疗平安工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带着下，积极响应上级号召开展了平安有感领导，结实树立“平安第一、质量至上、以人为本”的理念，在克制工作压力大、工作环境艰辛的条件下，认真贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质效劳”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化平安监管，质量平安根底工作得到不断加强。1、医疗平安制度医疗平安是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务才能，增强法律意识、效劳意识放在医疗平安的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进展医疗平安教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患
4、者不满的情况，积极做到想在患者发现前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗平安。2、平安消费规程执行情况、设备管理情况进一步健全儿科各项管理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的平安技术规程操作，仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器情况。3月份组织科室平安小组成员对仪器、电、病房等进展巡检排查，纠正不良问题，以保证医疗操作的平安进展。3、护理效劳、医疗质量平安技术
5、管理加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，深化开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实，病人对护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理。加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。每月一次护理工作全面检查，并及时反响信息，护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的管理，护理人员做到纯熟掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，进步了危重病人抢救成功率，急救药械有
6、专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程，减少过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达98%，褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力进步护理病历质量，护理表格合格率到达97、5%。定期对科室出现的缺点、过失，认真总结、分析p 、查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗
7、器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。4、科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中效劳良好，未接到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的情况，未发生一起平安事故。(四)教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进展了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务知识、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进展业务考核，考核成绩与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次，理论考试3次，制度考核1次，护理操作4次，护理查房_次，疑难病例讨论3次，合格率100%。并参加院上组织的静脉输液与心
8、肺复苏比赛，其中静脉输液获得第一名。此外，针对新生儿心肺复苏、新生儿院感标准管理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使科室人员的业务知识程度得到了更新。存在的缺乏：1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，儿科虽然在效劳质量与院感上顺利走过，新的一年我们将在新病房的建立中面临挑战，完善院感的控制。2、全年听力筛查率95、2%，未通过116人，复筛80人，转诊21人，宣传工作还有待完善与进步。3、如今的护士多是独生子女，对工作的责任心和付出精神还有待进步，进一步加强医护人员职业道德教育，以形成一支效劳质量好，技术硬的互助共进的团队。4、始终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排
9、查力度，确保全年无医疗过失或者医疗事故发生。儿科护士长述职报告篇二 尊敬的领导、同事们：你们好!20_年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力进步婴幼儿护理技术程度，实行优质的护理效劳措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。一、严抓核心制度的落实，确保护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强
10、核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理平安教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，进步了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制才能。二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，标准操作流程。严格按照操作标准，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，结实树立效劳意识，始终坚持以病人为中心，为患儿
11、提供平安、优质、满意的护理效劳。护士长每天深化病房，检查指导护理工作，理解病人对护理工作满意度及缺乏，对存在的问题及时给予纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进展“三基”培训按要求进展根底知识、专业知识的不连续学习，强化素质，进步业务才能。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进展业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作那么，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质
12、，6月初带着科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训方案和培训措施以及各级护士的分层培训方案和措施。五、工作成绩和缺乏12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请。协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。成绩的获得，来于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如安
13、康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，纯熟专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好根底护理、安康宣教、护患沟通等全面工作。3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术。与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸效劳。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。以上报告，请各位领导和同事们批评指正。儿科护士长述职报告篇三 作为一名儿科护士长，我努力践行科学开展观，用开展观指导工作，坚持高标准，严格
14、要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20_年工作护士长工作总结：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教
15、训，使平安警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的_及_的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交_时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临
16、床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后
