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1、员工辞职申请尊敬的领导：您好!进入工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间：2023年月日里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。在学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间：2023年月日的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工
2、作。现在因为我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。在的日子，我学到了许多，很感谢和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!此致敬礼！申请人：年月日员工辞职申请尊敬的领导：首先感领导一直以来对我的支持和关爱，在学校的这些时间里让我倍感集体的温暖，更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为学校服务
3、的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。今天我选择离开的原因很多，虽然从事会计工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但因为我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!当然无论我在哪里，我都会曾在这里工作而感到骄傲，最后衷心祝愿力挫群雄，永往直前!此致敬礼！申请人：年月日员工辞职申请尊敬的领导：您好！自2023年月入职以来，我一直很享受这份财务的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快
4、开心!时光如水，岁月如梭。转眼年过去了，在的年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，在生活方面也有所提高。感谢对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我顺利的度过了最困难的过渡时期!其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩学校这个平台，让我们相聚在此，年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过
5、，这年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!因为个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向学校提出辞职申请，并希望于月日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要和来承接深表歉意!希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼!此致敬礼！申请人：年月日员工辞职申请尊敬的领导：我是银行里的一名客户经理，我叫。来到我们银行的时间已经有十个年头了，人的一生中有几个十年可以用来花费，但是我觉得这十年里我在银行度过的一切生活和时光，都是值得的。这十年，是银行给了我一个成长和锻炼的平台，给了我一个生活前进的目标，给了我前进的动力。也
6、是在这十年里，我成长成了一名优秀的职场人士，获得了今天这个位置上的成就。这些都要感谢银行对我的栽培，感谢银行里所有同事和领导对我工作的信任和帮助。银行就像是我人生中的一座照明塔，一直指引着我走向一条正确且成功的道路。如果可以的话，我愿意把我所剩下来的十年都一并奉献给银行。但是无可奈何，我现在的家庭状况已经不允许我再继续留在城市里工作下去了。所以我只好来向领导提出了我这份不得已的辞职报告。领导经常跟我们说，有困难就提出来，公司里能做到的就会尽量给我们员工解决好。但是我现在的这个困难，是需要我辞职才能解决好。因为这是我自己个人的问题，无关公司的好坏。我家的情况，想必领导您也有所了解，毕竟我在公司都
7、呆了十年这么久。我是离异家庭，我还有一个儿子带在身边，因为母亲年级大了，所以我没有让儿子留在她身边，让她照顾。所以我一个人来到城市，一边打拼，一边照顾我儿子。好不容易等这些年工作有了一些起色，但是我母亲的身体却越来越不好。直到今年月份，我母亲彻底病倒了，我只好在两边的城市来回穿梭，一边忙着工作上的事情，一边又要担心我母亲的病情，儿子也只能暂时拜托朋友来照顾。所以这样的情况一直延续到了现在，我已经感到心神疲惫了。好在是现在我母亲的病基本上得到了恢复，可以回家静养了。我原本是想接她来这里住，我好照顾她。但是她在这里住的不习惯，执意要回她过去的住所住。所以，对于这件事情，我不得不开始重新进行另外的思
8、考和安排。如果我继续选择留在城市里工作，那我母亲只能一个人回去，我肯定放心不下。如果我辞职和我母亲一起回去，一边工作一边照顾她，那就意味着我要离开银行，离开我相处了十年之久的同事和领导。但是，在家人和工作之间，我还是选择了家人，毕竟家人才是最重要的。此致敬礼！申请人：年月日员工辞职申请尊敬的领导：来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到来做。但是很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上
9、的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）。1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？2、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3、要讲公平。迟到扣钱，那么加
10、班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小幻术完全是个人行为，而不是行为。4、说话要算数。我来的时候，明确说过：今年年薪按照一年算。但走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。5、用个人行为来管理，认为是我的，管理可以说是随心所欲，管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。6、我比较喜欢自由的工作，没有，喜欢有施展自己能力的空间，不适合我。此致敬礼！申请人：年月日
