关于治顽疾转作风提效能心得体会

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1、精品文档 关于治顽疾转作风提效能心得体会治顽疾转作风提效能心得体会【一】 为进一步落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深化,主动营造风正劲足、干事创业的良好环境,市委确定从2017年起先,集中一年时间,在全市开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动,大力整治作风顽疾,切实转变干部作风,着力提升行政效能,为决胜全面小康、建设现代化中心城市供应有力作风保证。近日,中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的看法)(以下简称看法)印发执行。 看法提出,开展“治转提”专项行动,就是要通过作风整治实现“六个明显”,即工作作风明显好转,担当意识明显增加,落实力度明显加大,服务质量明

2、显改善,行政效能明显提高,人民群众满足度明显上升。要坚持问题导向,集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部”,雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”,用作风建设的新成效,推动全市各项工作的大提升。 看法提出,要强化督导巡察工作,实行督查和指导相结合、巡回检查与驻点巡察相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式,综合纪检、巡察、督查、考核、信访、审计、群众举报等方面的状况,对发觉的各类问题肃穆处理,督促全市各级各部门做到真治、实转、快提。 庸包括不讲政治、不讲原则,有令不行、有禁不止,执行政策搞

3、变通、打折扣,搞上有政策、下有对策;欺上瞒下、弄虚作假,热衷于钻“空子”、打“擦边球”,甚至“闯红灯”;只考虑本部门和个人利益,胸无全局、自行其是,听从服务全市发展的观念不强;面对错误言行失察失管,失之于宽,失之于软,不敢真抓真管、严抓严管;进取精神不强,业绩平凡,工作处于后进状态。 懒包括缺乏学习热忱、疏于学习思索,不读书、不看报,对上级政策精神不清,对分管的业务工作不熟,贯彻上级决策部署“逐级衰减”;思想懒散、观念僵化,习惯于老套路、老方法,凭阅历办事,工作缺乏主动性和创建性;对新形势新状况不敏感不驾驭,对新常态新决策不适应不会抓,思路不清、不善谋划,对工作中的问题手足无措、无从应对;不深

4、化基层一线,对群众的困难视而不见、被动应付,致使冲突激化,造成工作被动甚至重大损失。 散包括组织纪律涣散,不讲规则、不守制度,会上不说、会后乱说,重大事项该请示不请示、该报告不报告,目无组织、我行我素;工作纪律松弛,迟到早退,甚至无故缺勤,外出不按规定请假,随意脱岗、擅离职守,上班时间打牌下棋、上网闲聊、玩嬉戏、办私事;在远郊区和乡镇工作的,“走读”状况严峻;会风散漫,不按要求参与各种会议,无故缺席,找人替会。 慢包括责随意识差,对党委政府重大决策部署和重点工作,不依法实施或者不按规定和要求落实,敷衍塞责、拖延不办,致使政令不畅;服务意识差,对依法、依规应当办理的事项,该办不办、急事慢办、拖着

5、不办,影响企业正常经营和服务相对人利益;对须要协作协作的有关事项,看法不主动、不支持;对群众反映的热点、难点问题,束之高阁,甚至有意刁难,制造激化冲突。 混包括事业心不强,精神不振、暮气沉沉,安于现状、不思进取,工作得过且过、被动应付,只求过得去,不求过得硬;心浮气躁,重权轻责,不仔细履行岗位职责,遇到难题围着走,遇到问题往后拖,不敢担当,争功诿过;习惯于搞形式主义,工作拈轻怕重,空喊口号、只说不干,怕吃苦、怕出力、怕担责,工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,习惯于把冲突上交、任务下派,选择性作为、当“太平官”;对上吹吹拍拍,对下横眉冷对,热衷迎来送往,忙于事务应酬。 卡包括想问题、办事情不从大局

6、动身,不为群众着想,对群众和投资者冷硬横推,门好进、脸好看、但事难办;项目多头审批,互为前置条件,人为设置“玻璃门”“旋转门”,让企业和办事人摸不着头脑、来回奔波,反复提交资料,费时费劲;滥用职权,乱收费、乱罚款、乱摊派,不给好处不办事,对办事群众和企业吃拿卡要、有意刁难;巧立名目、私定门槛,对已取消审批事项搞变相审批,自行设定各种收费项目,搞“变相收费”“搭车收费”。 思想发动重点是抓住提高相识、转变思想这个关键,结合“两学一做”学习教化,教化引导广阔干部深刻相识各种作风顽疾的危害性,深刻相识作风建设的重要性,深刻相识提升工作效能的紧迫性,自觉把自己摆进作风整治和作风建设中,努力在全市干部中

7、形成一个整治作风顽疾没有观众,改善环境人人有责的良好局面。 查摆问题重点是发觉问题才能解决问题。看法要求,各级各部门要切实发挥“治转提”专项行动主体作用、主导作用,围绕群众和投资者反映剧烈的问题,紧扣单位和个人的作风效能,通过发动群众深化找、比照症状自己找、征求看法上级找、同志之间相互找等多种形式,深化查摆本地区、本部门和本单位在干部作风方面的突出问题,切好用好指责和自我指责这个锋利武器,深查细照、找准找实、挖深挖透,真正开展一场肃穆仔细的作风“体检”。 聚焦重点要坚持问题导向,对庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查,聚焦问题、见事见人,切实提高“治转提”专

8、项行动的针对性和有效性。要注意从人民群众的怨言和呼声中发觉问题,注意从省级机关、兄弟市州的看法和建议中发觉问题,注意从服务对象的举报和投诉中发觉问题,注意从第三方评估看法中发觉问题。要从近年来进展缓慢的重大项目入手,深刻透视、深化解剖,深查背后的作风缘由。要组建巡察小组,组织“两代表一委员”、行风政风监督员、新闻记者,深化开展明察暗访,切实提高发觉问题的实效性、处置问题的威慑性。 整改落实将对查摆出的问题,列出整改清单,大张旗鼓、大刀阔斧抓好整改落实。能够马上整改的即知即改、立行立改,须要时间整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音、件件有落实。 严厉问责将对作风顽疾整治不主动、提升行政效

9、能不明显、落实市委市政府决策部署不得力的单位和个人,发觉一起查处一起、公开曝光一起,综合运用谈话告诫、通报指责、调整岗位、降职撤职、责令辞职、纪律处分等措施,对相关责任人坚决赐予党纪政纪处分,坚决向作风顽疾施药开刀,通过严厉问责形成强有力的震慑效应。 建设的现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的、群众认可的制度,必需长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于“治转提”专项行动中取得的好阅历好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制。 第一阶段2017年1月2月为动员部署、查摆问题阶段。各级各部门就本地区、本部门以及干部个人存在的作风顽疾开展自

10、查,仔细自纠,并建立问题清单和整改台账。 其次阶段3月10月为督察整治、追责问责阶段。各级各部门比照问题清单全面整治。专项行动督导巡察组开展督导巡察,对发觉的问题刚好进行通报曝光,严厉问责。 第三阶段11月12月为测评考核、总结提高阶段。由专项行动领导小组办公室牵头,对全市各级各部门开展“治转提”专项行动效果进行全面测评考核。治顽疾转作风提效能心得体会【二】 月28日下午,市委党校王春祥教授讲授的“转思想 改作风 提效能”专题学习会,镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及高校生村官参与学习。 为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路途教化实践的落实,为我镇党的群众路途教化实践活动开展供应良好

11、的学习环境,全体人员深化学习王教授专题报告会,以下是我的几点心得体会: 一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分,作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,深化实行党的十八届三中全会精神,在思想上和行动上保持先进性和主动性。 二、深化学习,提升思想境界,思想是行动的先导,学习是社会发展的原动力,是发展、创建的基础,是个人谋生的手段,是获得学问、取得阅历规范行为的重要途径。学习只是手段,如何把理论联系实践,真正的结合才是这次学习的目的,因此,我们必需提高自身的服务意识,加强自身的业务水平,这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。 三、落实到位,从小事做起,首先在思想上做到“真懂、真信”仔细学习活动的要求,理解其中的真正含义,才会身体力行的去做,在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求,提高我们村两委的全体形象,在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率,为广阔人民群众排忧解难。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 19

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