厨房员工服务合同样书一

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1、厨房员工服务合同样书一厨房员工服务合同样书一 甲方:_ 乙方:_ 双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。 一、协议期间 自_年_月_日起至_年_月_日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。 自_年_月_日起至_年_月_日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。 二、工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作) 1.餐点的采购与制备; 2.食物的贮藏与管理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.分配的清洁工作; 7.其它工作。 三、工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作: 1._(本公司)。 2.经协商,甲乙双方同意的地点。

2、四、工作时间 1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。 3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。 五、休假 1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。 2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。 3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六、请假 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及

3、偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。 七、工资 1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。 2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。 3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。 八、退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。 九、变更、解除和终止 1.经双方当事人协

4、商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。 2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下: _ 3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下: _ 4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。 十、职业及专业训练 1.提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。 2.凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)

5、以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。 十一、工作规则 甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。 十二、奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。 十三、补充与附件 本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写修改意见书一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。 十四、争议的处理 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_种方式解决: (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ 委托代理人(签字):_ 委托代理人(签字):_ 联系地址:_ 联系地址:_ 电话:_ 电话:_ 签订地点:_ 签订地点:_ _年_月_日 _年_月_日 2 / 2

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