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1、第六章 会计报表的设计会计报表：是企业财务状况和经营成果的综合反映。作用：（1）为投资者决策提供必要信息 （2）为债权人提供资金使用情况、偿债能力等信息 （3）为企业和职工日常管理提供信息资料 （4）为财政、工商、税务等行政部门提供必要的信息 （5）为审计、监察等监督管理部门和机构提供必要的信息会计报表的分类（1）按报表是否对外报送或公告，可以分为对外报表和对内报表（2）按编制时间，可分为定期报表和非定期报表（3）按反映内容不同，可分为动态报表和静态报表（4）按祝词程度不同，分为住表和附表（5）按编制单位，可分为汇总会计报表、合并会计报表和分布会计报表会计报表设计的原则：（1）报表指标体系要完
2、整（2）统一性和灵活性相结合（3）简明易懂，便于编制会计报表设计的主要内容包括报表指标体系的设计、会计报表基本内容的设计和会计报表编报程序的设计三部分合理设计会计报表指标体系，是报表设计的核心任务报表指标的分类：（1）报表指标从总体上分为动态指标和静态指标两大类（2）报表指标从用途和内容上，可以分为： A)资产类指标 B)负债类指标 C)所有者（股东）权益类指标（包括资本金和留存收益两部分） D)成本类指标 E)现金流量类指标报表指标的设计要求（简答、选择）（1）要根据报表的用途、编织日起不同，设计不同的经济指标（2）要根据报告期的长短和编报要求设计经济指标，报告期较短的指标可粗一些，报告期较
3、长的指标可以详细一些（3）在设计指标体系时，还要分主次，规定主要报表指标和报表附表指标（4）在设计指标时，应注意报表指标间的勾稽平衡关系，以反映报表之间的关系，便于检查报表数据的正确性（5）指标体系内容要完整、明确会计报表的格式应该有：表头、正表和附注三部分表头的内容包括：表名称、编号、编制单位名称、报表的计量单位和报表时间附注所反映的内容有：采用的主要会计处理方法；会计方法变更的情况，变更的原因，变更后对财务状况和经营成果的影响；非常项目的说明；会计报表有关重要项目的明细资料等（选择）会计报表编制程序的设计（选择）（1）确定会计报表编报期间（2）会计循环与结账日程表的设计 A）设计汇总和结账
4、工作日程表 B）提前做好结账的准备工作（3）报表底稿的设计设计报表底稿应遵循以下点：1）对于报表中的合并项目，应设计相关的明细项目；2）应对费用项目，特别是应提、应摊项目在底稿中列示，防止正式编制报表时出现遗漏。3）对于合并或汇总报表，应注意内部项目之间的抵销分录。4）报表底稿设计没有固定格式。对外报表：是为满足国家宏观管理部门、投资者和债权人的需要，依据统一制定或提供参考的格式和内容，由企业编制的会计报表。目前主要有资产负债表、利润表和现金流量表（选择）资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。资产负债表的设计（P183表要看）（1）原理：资产=负债+所有者权益（2）结构：账户式（平
5、衡式，根据会计平衡公式设计；现行使用）、报告式（垂直式，根据资产-负债=所有者权益设计）（3）资产负债表项目的排列方法：按重要程度排列、按流动性排列（流动性从大到小排列，我国采用） 利润表是反映企业在一定时期经营成果及其分配的报表。利润表的设计（P188表）（1）原理：根据净利润的计算公式进行的，即按照收入扣除成本费用后计算净利润（2）结构：单步式和多步式（我国采用）（3）单步式与多步式的对比：单步式利润表的优点是简单直观，易于编制和理解。缺点是不能反映净利润分类及形成情况。多步式利润表的优点是能对企业的经营成果进行分析，有助于不同企业之间进行对比，有利于企业今后的盈利能力的预测现金流量表反映
6、企业在某一特定日期（通常是年末）现金及现金等价物的流入和流出及其净额的报表。其中现金是指库存现金和可以随时用于支付的存款；现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知的先进、价值变化风险变动较小的投资。现金流量表设计（1）原理：现金流入-现金流出=现金净流量（2）结构： A）经营活动现金流量（企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项） B）投资活动现金流量（长期资产的勾践和不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动，包括实物资产的投资和金融资产的投资） C）筹资活动现金流量（导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动） D）特殊项目现金流量（日常活动之外的、不经常发生的项目，如灾
7、害损失、保险赔款、捐赠等。对于特殊项目，应当归并到相关类别中，并单独反映，即在现金流量相应类别下单设一项）（3）设计方法 A）直接法：按现金收入和支出的主要类别直接反映企业经营活动的现金流量 B）间接法：已经利润作为基础，调整不涉及先进的收入、费用项目以及其他有关项目，据此确定经营活动的现金流量（4）间接法需要调整的内容 A）实际没有发生现金支出的费用 B）实际没有收到现金的收益 C）不属于经营活动的损益和经营性应收应付项目的变动（5）直接法与间接法的比较：按直接法设计现金流量表的主要优点是便于分析企业经营活动现金流量的来源和用途，预测企业现金流量的未来前景；采用间接发设计现金流量表的优点是便
8、于对净利润与经营活动现金净流量进行比较，了解净利润与经济活动现金流量差异的原因，从现金流量的角度分析净利润的质量。 利润分配表应提供的内容：净利润数额、年初未分配利润数额、可供分配利润数额、提供公积金数额、分配给投资人利润数额和未分配利润数额会计报表附注的内容（简答）（1）不符合基本会计假设的说明（2）会计政策的说明，包括合并政策、外币折价（包括汇兑损益的处理）、资产及价政策、租赁、收入的确认、折旧和摊销、坏账损失的处理、所得税会计处理方法（3）会计政策和会计估计变更的说明（4）关联方关系及其交易的披露（关联方关系及其交易、按企业会计准则关联方关系及其交易的披露规定的原则和方法披露）（5）或有
9、和承诺事项的说明（6）资产负债表日后事项的说明（7）资产负债表上应收、应付、存货、固定资产、在建工程、借款、应交税金、递延税款等重要项目的说明（8）盈亏情况及利润分配情况（9）资金周转情况（10）其他重大事项的说明报表封面的设计：对外报表在报出之前，按一定顺序加以排列，财务情况说明书和资产负债表在前，利润表次之；主表排好后，再排附表如利润分配表内部报表：是为企业各管理部门提供的报表。其作用在于为企业管理提供必要的决策、分析所需要的会计信息。它是会计报表体系的重要的组成部分内部报表的特点：（1）报表内容有较强的针对性（2）报表指标的多样性（3）报表期限的灵活性内部报表设计的原则（简答时还要加上会
10、计报表设计的一般原则即本章一中的4）（1）报表指标必须适用（2）报表内容力求简明扼要，便于分析（3）编报时间要求及时日常报表（1）应行存款和借款报表 A）货币资金变动情况表：出纳与每日业务终了，根据应行存款日记账和其他材料编制，以便及时掌握银行存款的变动情况，合理调配资金，并准确地作出货币资金使用决策 B）银行借款表：由主管应行借款的人员在美与地编制并报送财会负责人，是七及时了解和掌握银行界矿的增减变化情况，以便加强银行借款管理，合理有效地使用借入资金，并按期归还（2）存货的进销存报表 A）存货报表 B）进货日报表：由主管材料及应付款业务的人员在每日工作结束时编制并报送物资供应部门和其他部门，
11、以便及时了解物资供应计划的执行情况，加强材料采购业务的管理 C）销货日报表：由主管销售及应收款业务的人员在每日工作结束时编制并报送有关部门，以便及时掌握产品销售计划的执行情况，发现问题，调整产品销售方式，改进销售办法，扩大销售额，提高汇款速度成本报表：工人工作效率彪、材料成本报表、制造费用内部报表、产品生产情况及成本分析表期间费用报表：营业费用、管理费用、财务费用（各费用的内容看）企业效绩评价主要是通过效绩指标体现。企业效绩评价设计依据有： 1）突出企业经济效益，以净资产收益为主导指标。 2）运用现代财务分析技术，制定基本评价指标体系。 3）采用因素互补方法，建立修正指标体系；4）借鉴国外评价
12、经验，应采用定量分析与定性分析相结合的评价方法。企业效绩评价表（1）企业效绩：指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。企业经营孝义水萍主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面。已经资产收益率为主导指标（2）各种指标以及计算公式（P215）看，背，用 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财
13、会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：400
14、1-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学
15、生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据
