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1、2021年企业人事行政工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时 间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经 执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断 自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的 来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措， 虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱 下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我 的人在鼓励着我，我
2、不能放弃。下面就将2021年的主要工作情况概述如下：、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技 能和知识2月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始 了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢 公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放 在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应 公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切 从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同 时在不断的学习中提高自己的能力，増强对本职
3、工作的胜任力。二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活；工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白 自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事 的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领 导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可 爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩 的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且 要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更
4、精彩。三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管.如果说的一套，做的又 是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在曰常工作中，我学会了 注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我 带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身 形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到 眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，曰事曰毕。四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个 任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这
5、还是初次将学校中学到的理论 用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支 持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为 公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努 力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们 对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单.有些问题的处理还是不够妥 当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合 素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方 法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素 质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些 地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台 阶贡献出自己的力量。
