自考人力资源管理本科之《现代公司管理》

上传人:博****1 文档编号:476465521 上传时间:2023-01-29 格式:DOC 页数:15 大小:84.50KB
返回 下载 相关 举报
自考人力资源管理本科之《现代公司管理》_第1页
第1页 / 共15页
自考人力资源管理本科之《现代公司管理》_第2页
第2页 / 共15页
自考人力资源管理本科之《现代公司管理》_第3页
第3页 / 共15页
自考人力资源管理本科之《现代公司管理》_第4页
第4页 / 共15页
自考人力资源管理本科之《现代公司管理》_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《自考人力资源管理本科之《现代公司管理》》由会员分享,可在线阅读,更多相关《自考人力资源管理本科之《现代公司管理》(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、现代公司管理第一章 公司的产生与发展第二章 现代公司的功能与类型第三章 现代公司的独立第四章 现代公司产权制度第五章 现代公司治理结构第六章 现代公司管理者第七章 现代公司战略管理第八章 现代公司决策管理第九章 现代公司人事管理第十章 现代公司电子商务管理第十一章 现代公司财务管理第十二章 现代公司跨国经营管理第十三章 现代公司资本运营第十四章 现代公司的监督管理第一章 公司的产生与发展 第一节 公司的概念和特征第二节 公司产生的必然性和经济根源第三节 公司的起源及演变第四节 现代公司的发展趋势第五节 我国公司的产生与发展第一节 公司的概念和特征一、公司概念1、公司是依法成立的以盈利为目的的法

2、人。2、日本称会社,英国称Company,美国称Corporation.3、公司是企业形式的一种。公司是企业形式中最完善、最优越、最主要的组织形式,是企业形式发展到一定阶段的产物。4、公司作为一个法人组织,必须具备三个基本条件:(1)公司必须有自己独立的财产;(2)公司必须是一个组织体或组织机构;(3)公司必须独立承担责任。二、公司的四个特征:(1)公司具有盈利性;(2)公司具有法人性;(3)公司具有社团性;(4)公司具有依法认可性。1、获取盈利是公司经营活动的出发点和归宿点。盈利性是所有企业的基本特征。2、法人的基本特征和实质要件是具有独立的财产、独立的组织机构、独立承担民事责任,进而具有独

3、立的法律人格。3、公司法人性,主要表现以下四个方面:(1)公司具有自己独立的财产;(2)公司是一个组织体;(3)公司独立承担民事责任;(4)公司是独立的民事主体。4、社团法人是指由两人以上的社员集合而成的法人组织。5、财团法人是指为一定目的而成立,按一定方式而管理使用的财产集合而形成的权利义务主体。第二节 公司产生的必然性和经济根源一、公司产生的必然性1、企业组织是企业活动的基础。2、公司的产生和发展成为主要的企业组织形式的客观的必然性:(1)公司是商品经济发展的必然结果,商品经济的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。(2)社会化大生产要求资本迅速集中,从而使公司成为商品经济中不可缺少的

4、社会组织形式。(3)信用制度的形成和发展,加速了公司制的产生和发展。3、企业是商品经济和市场经济中的基本组织单元。商品经济是公司得以产生和发展的前提条件。4、信用的本质就是货币价值的使用权与所有权的分离。二、公司产生的经济根源1、公司制度是商品经济的产物。2、公司产生的经济根源有三方面:(1)分散单个资本所承担的经济风险。(2)满足大规模资本需求。(3)适应科学管理的需要。第三节 公司的起源及演变一、公司的起源1、通常认为,公司起源于中世纪的欧洲。2、经济史专家认为,古罗马的包税商股份委托公司也是股份经济的先驱。3、关于公司的起源,主要存在以下观点:(1)认为公司起源于中世纪欧洲大陆的地中海沿

5、岸,是由家族经营团体发展而来的。这种观点被称为大陆起源说。(2)认为公司起源于中世纪的海上商贸,是由船舶共有、康孟达等组织发展而来的。这种观点被称为海上起源说。(3)认为公司既起源于中世纪的海上贸易,又起源于中世纪的欧洲大陆,由船舶共有、康孟达、索塞特斯及家族营业团体发展而来。这种观点谓之综合说。二、公司的演变1、公司的演变发展一般可分为五个阶段:(1)近代早期公司的发展;(2)近代晚期公司的发展;(3)18世纪末至19世纪中期公司的发展;(4)19世纪中后期至第二次世界大战前公司的发展;(5)第二次世界大战后公司的发展。2、首家永久性股份公司是1602年成立的荷兰东印度公司。3、世界上第一个

6、资本主义国家是荷兰。4、荷兰经济的三大支柱:东印度公司、阿姆斯特丹银行、商船队。5、股票、股票交易所的出现后,17世纪中叶,公司的特征:(1)近代公司大都是由国家特许成立的。(2)大都是无限责任公司。(3)开始有初步的法律规定。(4)公司开始以股份集资经营为主,并从短期投资转向长期投资。6、18世纪末至19世纪中期,公司的一些基本特征:(1)公司存在于更广泛的行业。(2)公司立法为公司的健康发展创造了前提条件。(3)有限责任的确立为近代公司向现代公司过渡创造了条件,从而使公司得到迅速发展。7、19世纪中期以后,公司的一些基本特征:(1)有关公司的立法愈益完善,股份公司的设立愈加法制化,与股份公

7、司相关的立法也开始制定和实施。(2)新的公司形式不断出现,有限责任制不断得到加强。(3)公司成为工业部门中主要的企业组织形式。(4)公司开始向巨型化、大型化的垄断组织方向发展。8、第二次世界大战后,公司的一些基本特征:(1)公司已成为社会经济中的主导企业组织形式。(2)公司立法及相关立法日益完善。(3)公司的垄断日益加剧。(4)金融机构与工业公司日益相互渗透。(5)新的垄断组织混合联合公司出现。(6)国有公司在战后得到发展。第四节 现代公司的发展趋势一、现代公司在经济中的地位和作用:(1)公司在经济中占主导地位。(2)大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉。(附:在西方国家,公司成为企业的主要

8、组织形式)二、现代公司发展的新趋势:(1)跨国经营和生产国际化趋势。(2)股份公司的联合控制趋势。(3)国有公司私有化趋势。(4)公司经营多样化趋势。(5)公司管理“民主化”趋势。(6)公司的小型化和专业化趋势。1、民主化管理主要表现在:(1)公司董事会、监事会中的工会代表制度。(2)工厂委员会中的工人代表制度。(3)公司职工建议制度。第五节 我国公司的产生与发展一、我国公司的起源及新中国成立前的公司发展状况1、在清政府时期,我国公司的创办主要有三条途径:(1)由外国资本创办,公司资本以外资为主;(2)由官僚资本创办,公司资本以官僚资本为主;(3)由民族资本家创办,公司资本主要由民族资本构成。

9、2、1903年,清政府颁布了我国第一部公司律。二、改革开放时期我国公司的发展状况及存在的问题3、20世纪80年代,当时公司的主要类型有:(1)由原有企业或公司改组形成的专业公司和联合公司;(2)原有的经济管理机关被改组而成立的公司;(3)由国家批准而成立的全国性公司;(4)一些部门、企业和个人投资新建的公司;(5)中外合资、中外合作和外商独资组建的公司;(6)企业通过横向联合组建的企业集团公司;(7)通过采用股份制的办法改组或组建的股份公司。4、我国80年代公司发展中存在的问题有:(1)公司行为的行政化;(2)公司组建的非规范化;(3)公司经营的非法性;(4)公司经营行为的权力化和垄断化;(5

10、)集团公司组建中的行政干预;(6)公司行业分布的畸形化;(7)公司财务制度混乱和非规范化。三、我国公司发展的新时期5、20世纪90年代,我国公司发展的特点:(1)有关公司的立法不断完善;(2)股票市场正式开业,推动了各种证券投资公司的发展;(3)股票公司迅速增加;(4)企业集团公司、跨国公司得到发展;(5)房地产公司成为发展的新热点;(6)股份制将成为公有制的主要实现形式。6、我国企业集团的组建主要有几种形式:(1)行政组合型;(2)名优产品生产型;(3)科企联合型;(4)跨地区协作型;(5)优势企业扩张型。第二章 现代公司的功能与类型第一节 公司与相关组织的比较第二节 现代公司的功能第三节

11、现代公司的类型第四节 公司章程第一节 公司与相关组织的比较1、个人独资企业是指中国境内依法设立的,由一个自然人投资,财产归投资者个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济实体。2、独资企业与公司的区别主要有:(1)设立的主体不同(2)财产关系不同(3)经营管理的主体不同(4)承担的责任不同(5)法律地位不同。3、合伙企业是指两个以上合伙人按合伙协议,共同出资,共同经营,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任的盈利性组织。4、合伙企业与公司的区别主要有:(1)成立的基础不同(2)信用基础不同(3)财产关系不同(4)承担的责任不同(5)经营管理的主体不同(6)法律地位不同。5、公司是民

12、事活动的参加者和重要的民事主体,是具有民事权利能力并依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。6、公司要取得法人资格,必须符合四个条件,即必然依法设立、有必要的财产或资金、有自己的名称和组织机构及场所、能够独立承担民事责任。7、公司是法人可以从以下三方面来解释:(1)公司是企业,是法人,是法人企业(2)公司是法人,但只是法人的一种组织形式(3)公司是法人,但公司内部成员单位不是法人,因为这些单位不超载公司而独立承担民事责任。8、企业集团是指由一个或若干个大、中型企业通过资产经营一体化,吸收较多企业或事业单位参加,组成供产销、人财物统一的,从事专业化、综合性经营的经济实体。9、建立企业集团必

13、须满足四个条件:(1)必须有一个实力较强具有投资中心功能的集团核心;(2)必须有多层次的组织结构;(3)企业集团的核心企业与其他成员之间,要通过资产和生产经营的纽带组成一个有机的整体;(4)企业集团的核心企业和其他成员企业各自都具有法人资格。第二节 现代公司的功能1、公司的经济功能主要表现为:(1)有助于推动商品经济的发展;(2)有利于生产专业化协作的实现;(3)有利于实现规模经济,提高经济效益;(4)有利于资源综合利用;(5)有利于开发新产品。2、公司的管理功能:(1)公司有利于实现各种经济活动在组织上的结合,实现多种经营;(2)公司有利于加强经营管理;(3)公司有利于加强生产经营的组织管理

14、,提高生产效率。3、公司的技术功能:(1)公司为采用新技术创造了有利条件;(2)公司有利于应用技术的研究,促进科学技术转化为生产力。(3)公司有利于促进企业的技术改造。(4)公司有利于培养专门技术人才,提高职工的科学技术素质。第三节 现代公司的类型1、现代公司的可分八大类型:(1)按法律形式分类: 无限(责任)公司 有限(责任)公司 两合公司 股份有限公司 股份两合公司(2)按信用基础分类: 人合公司 资合公司 人资两合公司(3)按资本的经济性质分类: 全民所有制公司 集体所有制公司 私营公司 混合所有制公司(4)按国家在资本构成中所占份额分类: 国营公司 公营公司 民营公司(5)按控制关系、

15、依附关系分类: 母公司 子公司(6)按国籍分类: 本国公司(a.中外合资公司、b.中外合作经营公司、c.外商独资公司);外国公司。(7)按所属行业性质分类: 工业公司 商业公司 咨询服务公司 运输公司 建筑公司 房地产开发公司 金融和信托投资公司 保险公司 跨行业综合经营公司(8)按内部生产技术联系的区域分类:地区性公司 全国性公司 跨国公司2、无限(责任)公司是指两人以上的股东所组成,公司股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司。3、无限公司的八大特点:无限公司必须由两个以上自然人组成,任何组织都不能充当无限公司的股东。无限公司的股东必须对公司债务负连带无限清偿责任,这一点使无限公司有别于其他公司法律形式。无限公司不对外发行股票,公司与外部关系简单,且股东之间关系密切,相互信任程度高,因此组建非常容易。公司信用度高。股东之间有良好的合作关系。股东的责任重。股本转让困难。公司资本筹集困难。4、有限(责任)公司是指股东以其出资额为限,对公司债务负有限清偿责任,公司以其全部财产对公司债务承担责任的公司。5、有限公司的八大特点:有限公司由有限的股东组成,股东数不能

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号