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1、精选职员个人辞职信 作为一名职员，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一个辞职的权利，这种性质的判定，是需要一定的法律基础的。下面有整理的，欢迎阅读!职员个人辞职信尊敬的领导：来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。实际上也是如此，我很久没在一个企业干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到企业来做。不过企业很多事情和你的行为让我感到失望。我认为，跟随一个英明果断、有些人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。在私企干了这么久，我很了解老板之辛劳，老板也极难，因此我有利益上的不满极少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我以为有些事情不得
2、不说给你听(我不说没有些人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做部分比较大、有水平的事情，整天盯着下边的职员毕竟让人不舒适。比如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，有关报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个职员的年薪，并亲自发到每个职员的手中。这也太平易近人了吧?四是不局限于对事后监督，只表现在会计核实的简单反复复核层面上，做到包含事前、事中、事后整个会计核实过程的监督，使会计核实的风险步骤置于事后监督部门的监督之下，充足发挥事后监督的“防护墙”作用。2.纠偏过正。办公开支是应该节约，网是不能无
3、限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高不过不要太过，不然职员会怨声载道的。3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何须非要上下班打卡呢?按时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?以主动进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团体,并已适应了对应的企业文化，在生产的岗位上真正表现出统筹和推进的作用，形成并完善了在生产部这一团体内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;你给我上保险，我很快乐，但这件事情你干得没水平。为何每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(可能我是
4、不知好歹)?这对他人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是企业行为。4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来企业已经卖了力气，交给我的工作我全部完成了，而且的项目我已给企业赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你可能认为很小)。企业网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。竟然年底没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。坚持“三会一课”制度，立即宣传和落实上级党组织的决议。对党员和主动分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。5.用个人行为来管理企业，认为企业是我
5、的，管理企业能够说是随心所欲，企业管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，经典的小农经济思维方法。6.我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己能力的空间，企业不适合我。此致敬礼申请人：在此期间深知背后领导的信任和栽培，同事们的支持和帮助。转眼在企业已经有一年多时间，不论是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力全部得到了很大的提升，对于企业领导对职员的技能培训表示感谢。在企业的工作很充实、愉快，同事们的支持和帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导和栽培，平时工作中的不足，还望谅解。年 月 日职员个人辞职信在此期间深知背后领导的信任和栽培，同事们的支持和帮助。转
6、眼在企业已经有一年多时间，不论是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力全部得到了很大的提升，对于企业领导对职员的技能培训表示感谢。在企业的工作很充实、愉快，同事们的支持和帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导和栽培，平时工作中的不足，还望谅解。尊敬的厂长、总监：二位领导好!我是车间的下面是我的辞职汇报。我就要离开企业了，在此说声对不起，不过请领导同意我的辞职申请。这做人呐，清醒轻易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为企业留住优异的职员;也曾想使企业在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为企业尽到自己一份微薄的力。这些，我全部没有做到。心有余，力不足。现在
7、的我在企业生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活她们，我只好辞职离开。到现在，我连最基础的生活全部无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又怎样?和其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜爱的课程，多学一点实用知识。我生来拙笨，学什么东西全部比他人慢一拍。不论有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我经常问自己：为何不能够象他人一样?反正企业的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?人人全部说我傻。随他人怎样评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰!只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我
8、做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头全部抬不起来。请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小职员费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力!最终祝福企业的明天会更加好，祝福二位领导笑口常开，家庭幸福!此致敬礼申请人：xx年 月 日职员个人辞职信尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。来到企业也已经快两年了，在这近两年里，得到了企业各位同事的多方帮助，我很感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更
9、有过收获。企业平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是正确，由此我开始了思索，认真的思索。不过最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己全部是一个考验，企业正值用人之际，企业新的项目标开启，全部的后续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后在这个项目放置的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决议失误，我郑重向企业提出辞职。我考虑在此辞呈递交以后的24周内离开企业，这么您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进
10、行入职培训，使她立即熟悉工作。能为企业效力的日子不多了，我一定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们企业已经产生了巨年夜可喜的转变，我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!我来企业也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在企业工作近两年中，我学到了很多知识和技能，xx通信研究所的发展也逐步走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团体的框架已经基础建立，
11、大家各司其职;产品的供给链体系也已经大致建立，为部门产品线的连续发展打下了一定的基础。此致敬礼xx年2月5日职员个人辞职信尊敬的领导：因为现在从事之工作的环境，无法实现人生目标，表现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。在企业的这段时期，企业领导时刻关心着我、教育我、帮助我、激励我、帮我树立信心。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。对于我的这份辞职汇报。我已经考虑很久了。我现在全部的一切全部是企业所给的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，眼光愈加坚定。我知道自己的能力和工作表现。对于企业如此的看中我、给我一个展示自我机会，我
12、真心的说声谢谢。感谢多个月以来企业对我的培养和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我快速地从幻想中回到了现实。因为现在从事之工作，无法实现人生目标，表现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。企业领导教育我，年轻人应该有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应该靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。xx是我离别学校和社会接触的第一站。在这里我知道了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情。企业的每一个人全部给过我无私
13、的关心和热情的帮助，让我能够快速融入社会。弟兄般的友谊也让我在企业的每一天全部是色彩斑斓的。全部的这一切，除了一声感谢，我不知道还能够怎样去表示我的心意。选择离开，也是一个无奈。快速的身份改变和一直以来的风风雨雨，让我不能立即有效地调整自己，从而造成情绪及心理的疲惫。心累了，我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来了解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。假如没有闯荡江湖的勇气和阅历，那会是很苍白和无趣的。我要投身更宽广的社会，接收更多的锻炼，学习更高深的本事，成为一个不只对企业有用，更对社会有用的人。再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢企业的栽培和关心及器重，也感谢企
14、业每一个一直以来爱惜和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请企业谅解!再次想对大家说一声，谢谢!愿企业能在很快的未来业绩节节攀升，利润大大增加!此致敬礼申请人： xxx您好!在经过深思熟虑后我决定辞去现在在企业的职位，现在因为我的个人原因不得不离开企业，给企业造成的不便还请谅解。200x年5月7日职员个人辞职信尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。在这里，尤其感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给的大力扶持和帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导和对我的信任和在人生道路上对我的指导。感谢全部给过我帮助的同事们。来到企业也已经
15、两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了企业各位同事的多方帮助，我很感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。企业平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是正确，由此我开始了思索，认真的思索。不过最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己全部是一个考验，正是考虑到企业以后发展的长久性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成损失，我郑重向企业提出辞职。我考虑在此辞呈递交以后立即离开企业，并渴望有新人立即选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使她立即熟悉工作。在这里，我经过仔细分析后，想给企业一点提议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人见解，首先，我认为企业的网站运行缺乏专业策划人材，对企业网站没有一个大的整体计划，没有制订好网站运行方针，应该骋请部分有多年网站运行经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究汇报。我负责网站xx工作的这两个月以来，我以为企业的
