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岗位说明书 岗位名称行政专员定员一名所属部门管理部直接上级行政部主管岗位编号项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1规章制度制订、修改1、问题意见收集；2、制订、修订方案提出；3、呈请审批。2规章制度的稽核、督导1、 制度执行稽核；2、 违规人员处分提报，优秀人员奖励提报。3公司活动组织1、 接受任务；2、 拟定活动计划；3、 主持组织活动进行。4公司级会议组织安排1、 会议准备、人员如今召集、资料准备；2、 会议程序维持；3、 会议记录并呈阅分发。5公司对外公共事务处理1、 人员接洽；2、 现状分析、对策；3、 会议记录并呈阅、分发。6制度及相关文件管理 1、 收、发文件并建档、存档；2、 公司文件管理规定执行。7上级交办的其他事项职务资格：1、 学历：相关专业中专以上学历；2、 能力：执行能力好，规划能力强，文书能力好，善于沟通协调，有问题分析能力，熟练使用办公软件；3、 经验：从事本职或相关工作三年以上；4、 性别及年龄： 男性较佳，25岁以上。文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
