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2、人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度， 圆满完成了公司赋予的各项工作， 较好的履行了自身职责， 积累了工作经验， 得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。 并有幸参与了总公司综合部于 5 月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，5 月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用1客房进行的初步验收工作。20xx 年 6 月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已xx 年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实
3、到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员， 并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10 月 19 日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月 2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识， 使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
4、六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日2常管理中力求做到：1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心， 积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和
5、关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。 以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心， 是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与3服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到
6、、 做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析， 自已在下列几方面存在不足之处， 肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成xx 年 8月至 10 月保安队人员流动率增高。2、工作中时有松懈。3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。20xx 年即将过去，我们将满怀信心地迎来xx 年，新的一年意味着新的机遇， 新的挑战。 今朝花开胜往昔， 料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往， 全心全意的为公司服务， 竭力做好本职工作， 为公司的发展贡献一份微薄。
7、保安组长个人总结报告 2总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：一、牢抓防火防盗，确保市场安全。市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思4危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。 先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦， 再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手， 周密细致地检查， 及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。 另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的
8、七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水， 值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。 经过全体队员的共同努力， 本年度市场无重大事故、 无盗窃和重大刑事案件， 保证了市场的繁荣稳定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。 制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11 12 月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安
9、全。 针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识，由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。二、提高队员素质，做好市场服务。5为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例， 从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动， 并让队员共同参与培训及教育内容的制定。 通过仪容仪表、 文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的 责任”等的学习改变队员们的消极思想， 树立正确的
10、人生价值观， 队员们的素质和修养得了一定的提高。由于保安工作的特殊性， 经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决， 那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决， 需要其它部门处理的主动联系， 不让经营户再去找。 对经营户的意见及时反馈给公司领导。 一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性， 在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作， 共同努力， 为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。三、灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。我们南大门小商
11、品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，6每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法， 本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。在维持市场秩序方面， 部门先后出台严格的管理措施， 长期管理。特别是对闲杂人员、 小商小贩、 大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本年度， 保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结， 努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足：1、队员形象素质需要进一步提高。2、部门管理水平需要提高。3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中， 我们部门会针对不足之处， 结合部门实际情况， 扬长避短， 在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下， 在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩。保安组长个人总结报告相关文章：1. 保安个人总结报告72. 班组长个人年终总结报告3. 保安个人的工作总结报告4. 物业保安个人工作总结报告5. 车间组长月度总结报告6. 保安主管年度总结报告7. 企业保安总结报告8. 保安年度个人总结9. 保安个人简历保安组长个人总结报告全文结束。8
