2023年年度总经理工作总结范文精选合集

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1、2023年年度总经理工作总结范文精选合集 年度总经理工作总结范文精选合集 假如我们的工作总结只写给自己看,实际达不到提高的目的。因为自己看不到自己须要提高的地方,只有不断共享,让别人指引,甚至挨骂,才能了解不足。敬爱的读者,我为您打算了一些年度总经理工作总结范文,请笑纳! 年度总经理工作总结范文 各位领导、同志们: 我于_月受区分公司党委、总经理室的重托,担当人保财险市分公司党委书记、总经理。近一年来,在区分公司党委、总经理室的正确领导下,仔细实行总公司、区分公司工作会议精神,围绕更新观念,调整结构,强化管控,提高效益的总体工作思路和抓住一个重点,明确两个目标的结构调整工作要求,坚持两个文明建

2、设一起抓,在公司其他班子成员的主动协作和帮助下,带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏,在全体员工的主动努力下,公司经营管理工作取得了明显成效,保费收入大幅增长,各项管理显著提高,职工精神面貌面貌一新。下面,我将一年来的思想和工作状况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。 一、 主要经营业绩 今年安排保费收入848万元;净利润67万元;已赚净保费665元;综合成本率85.5%。 今年一到十月,我公司共完成保费收入8428万元,完成年安排99.39%,增长2.26%;报表累计承保利润(按香港口径)111万元,承保利润率17.96%,报表累计利润总额1_1万元,抵减所得税后,实现净利润72

3、4万元,净利润率为11.82%;实现已赚净保费6133万元,完成年初安排92.23%;赔款支出3963万元,简洁赔付率为47.3%,同比下降7.39个百分点;营业费用限制在_39万元,同比下降9.18个百分点;综合成本率为82.4%,其中赔付率57.34%,营业费用率24.7%。 二、 主要工作及其绩效 (一)、实行主动有效措施,开拓业务新领域,推动业务快速发展。 公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。三个中心建设亟待进一步加强和完善;业务发展须要填补高达6多万元的缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的3多万元巨额赔款,这些因素给公司今年的经营工作带来巨大压力。 面对以上压力,我并没有畏难退

4、缩。为了确保今年各项经营目标的实现,我与班子其他成员团结协作,大家集思广益,开拓创新,实行主动有效措施,奋力推动业务快速发展。 一是主动找寻业务增长点,努力做好上层公关协调工作,为基层公司营造良好宽松的展业环境。今年经过我们的努力,改善了与政府及交警、邮政、银行、安监、卫生等部门的关系,特殊是取得了交警、邮政、安监等部门的大力支持,拓展了业务发展新领域,使摩托车险、责任险等效益险种业务获得了快速发展,摩托车险业务同比增长114%,责任险同比增长15%,意外险同比增长7.2%。 二是主动开展业务竞赛和业务突击活动,加大营销力度,推动业务发展。从今年3月到9月,我们共开展了责任险、意外险专项营销活

5、动、非车险业务突击活动、秋季学幼险突击活动和责任险、意外险业务突击活动等五次业务竞赛和业务突击活动,通过开展各种业务突击活动,实行政策扶持、费用倾斜措施,调动了员工的展业主动性,使今年整体业务发展收到了良好的效果,至1月底,全辖已有7个支公司完成了全年保费安排,全市收入保费8428万元,完成年初预算目标99.39%,同比增长2.26%。 (二)、强化内部管理,限制成本支出,促进效益提高。 为了追求经营效益的最大化,确保利润目标实现,我对 公司历年的各项成本支出状况进行了仔细分析探讨,找出管理上的薄弱环节,逐项进行整改。首先是完善各项费用管理制度,从勤俭建司角度动身,重新制定了车辆管理、接待管理

6、、办公用品管理等六项费用管理制度,严格限制各项费用支出,并取得很好效果,今年1-1月,全司营业费用支出同比下降了9.18%。其次是抓好理赔管理,促进效益提高。今年公司的赔款压力很大,上年遗留的赔案有3多万元,今年发生的大案又特殊多,仅车险业务1万元以上的赔案就比去年同期增长了186%,为了摆脱巨大的赔款压力,我从强化理赔管理入手,通过加强技能培训,提高定损质量,以及出台了理赔业务分析制度、定损复查规定及车险招标修理方法等一系列理赔管理方法,加强对定损和理算的把关,挤出赔款水分,限制赔款支出。经过努力,在消化了上年遗留的3多万元赔款的基层上,1-1月我公司简洁赔付率为46.6%,同比下降了6.2

7、个百分点。 (三)、仔细实行三季度经营形势分析会精神,加大业务结构调整力度。 区分公司第三季度经营形势分析会议召开后,我对上级公司的经营决策高度重视,坚决听从,刚好组织传达贯彻会议精神,召开业务结构调整动员会,分解下达业务结构调整指标,探讨制定政策措施。为确保区分公司结构调整目标的实现,我们还制定了费用和手续费的倾斜措施,出台非车险业务发展嘉奖方法,帮助基层公司找寻业务增长点,组成工作组加强督导检查。由于我们班子能够顾全大局,坚持以公司整体利益为重,实行了切实可行的措施,使我公司结构调整工作取得了初步成效,1月份当月完成非车险业务保费收入245万元,与去年同月相比增长47.52%,使非车险业务

8、占比从9月份的3.83%上升到31.7%。 (四)、加强三个中心建设,提高公司管理水平。 为实施总公司三个中心建设与运行的实施方案,我非常重视三个中心建设,做了大量工作。依据公司实际,一是亲自制定工作方案,落实各项工作责任;二是落实整改措施,建立健全各项规章制度;三是强化培训工作,提高人员素养;四是定期召开汇报会,仔细分析探讨三个中心建设与运行状况,狠抓整改。从而确保了我司实现全辖范围核保、报案、财务处理、信息数据、同城范围内查勘定损五个集中。目前,我公司三个中心运行状况良好,三个中心的职能作用正在逐步发挥和显现。 (五)加强应收保费管理,抓好车贷清收工作,规避经营风险。 一是加强应收保费管理

9、。为了规避应收保费带来的经营风险,保证业务数据的真实性,年初以来,我们就对应收保费数据进行全面清理,加大了清理、追收、限制三个环节的工作力度,在彻底清除垃圾数据的同时,制定了应收保费管理规定,严格限制应收保费产生,取得了明显成效,应收保费占比由一季度末的17.1%下降到1月底的5.35%,有效地限制在区分公司下达的指标以内。 二是切实抓好车贷清收工作。根据总公司、区分公司关于车贷险清理整顿工作的部署,在区分公司的统一领导和指挥下,我们加强了对清欠工作的领导,加大了催收工作的力度。做到有安排、有支配、有任务、有量化指标,扎扎实实地进行拔钉子和六个结合的清收行动,努力化解车贷险经营风险,取得了较好

10、的效果。到1月31日止,已清收逾期笔数4笔,使去年底的87辆削减到47辆;清收逾期金额7.31万元,使年初的12.5万元削减为32.19万元,完成了区分公司年初下达的逾期金额限制在34万元以内的指令性指标。 (六)、仔细开展执法监察,促进依法合规经营。 为了实行好区公司关于开展执法、效能监察的工作部署,我们抽调了大量人力组成工作组,对全辖_个支公司开展执法和效能工作大检查,重点对执行六条禁令状况进行执法监察,同时对车险理赔、数据真实性、财务管理等项目进行效能综合检查,通过执法监察的开展,找出管理上的薄弱环节,对管理工作滞后的公司提出整改看法,强化了统一法人观念,保证上级公司的各项政策规定得到切

11、实实行,有力推动了基层公司的内部管理水平和风险防范实力,使基层公司的内部管理工作有了进一步提高。 (七)、稳妥进行薪酬制度改革,保证业务和队伍双稳定。 安排制度改革工作政策性强,涉及面广,影响力大,为了确保薪酬制度改革的顺当开展,保证业务不丢、队伍稳定,我在改革实施之前,要求各相关部门仔细做好调查探讨和测算工作,广泛听取员工看法,制定合理可行的实施方案,并亲自主持召开薪酬制度改革动员会。薪酬制度改革实施后,部分老同志因自身利益问题产生一些心情,我又亲自下到基层公司找他们谈心,做耐性细致的思想工作,引导他们以大局为重,支持和听从改革,化解了较为困难尖锐的冲突,确保了这次改革的顺当实施和员工队伍思

12、想的稳定。 (八)、加强企业文化建设,推动精神文明建设发展。 在加强公司管理,深化公司改革,确保业务发展和效益提高的同时,我非常注意加强以党风廉政建设、领导班子思想作风建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。 一是加强自身学习。初到,为了尽快地熟识各方面的状况,我一方面仔细查阅公司历年的各种档案材料,了解公司的发展动态;一方面深化各基层公司,找干部职工谈心,驾驭员工队伍思想动态;再一方面是主动向公司领导班子其他成员和一些老同志虚心请教,通过种种途径加快自己对市分公司以及保险市场状况的了解,为工作的顺当开展打下基础。同时,我始终抓紧党的各项方针政策学习,把政治理论学习

13、摆在首要位置。 二是严于律己,规范行为。我坚决贯彻执行上级公司决策和决议,自觉遵守公司的各项规章制度,凡要求员工做到的,自己先做到。组织制定党风廉政建设的各项监督制度,带头搞好公司领导班子廉政建设,仔细贯彻总公司六条禁令,保持自身廉洁自律。通过自己和班子成员的模范行为,在全司员工的心目中起到潜移默化的作用。 三是加强公司领导班子团结,发挥战斗堡垒作用。特殊注意领导作风的转变,提倡民主决策,不搞独断专行,敬重班子其他成员的看法,对涉及公司业务发展、管理措施、经营决策、重大开支、任免干部等重要问题,我都仔细倾听各方面的看法,坚持做到决策民主化、科学化。 四是加强企业文化建设,增加队伍凝合力。在职工

14、队伍建设和企业文化建设方面,我主动组织开展各种有益的集体文娱活动,丰富员工的文化生活,陶冶员工思想情操,增加企业的凝合力和向心力。与此同时,我还实行由中层干部轮番组织和主持司务会等方式,着重培育和熬炼中层干部的组织协调实力和联合作战实力。通过多种形式的企业文化建设活动,活跃了员工的思想,增加了队伍的向心力,提高了干部的工作实力,使公司面貌面貌一新,有效地促进了各项工作的快速健康发展。 三、存在问题与对策 一年来,我在学习与工作等方面,虽然取得了较显著的成果,但是,仍存在一些问题须要不断的加以完善和解决。 1、业务发展不平衡,仍有部分支公司业务发展缓慢,各业务险种间的发展也不平衡,车险和非车险之间业务结构不够志向。 2、各项政策制度落实得不够好。前段时间偏重于抓制度建设,检查落实工作抓得不够紧。 对以上存在的问题,在今后的工作中,我将实行有力措施,专题探讨,详细解决,力争把发展和管理工作抓得更好。 各位领导、同志们,我任职以来,虽然做了大量的工作,取得了一些成果,但我深深体会到,这些都是上级公司正确领导和同志们支持帮助的结果。今后我将一如继往,把工作做得更好,决不辜负组织和同志们对我的期望。 以上报告,如有不妥,请指责指正。 感谢! 年度总经理工作总结范文 敬重的领导、各位同事: 大家早上好! 2023年,是我就任党校宾馆总经理

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