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1、办公室文员试用期转正工作总结范文办公室文员试用期转正工作总结范文120_年，在分局指导的亲切关心和同志们的支持下，我通过竞聘担任了办公室主任。一年来，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推开工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好效劳，圆满地完成了分局交办的各项工作任务。一、认真学习理论不断增强自身素质一年来，我坚持认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，不断进步自身的思想政治理论程度，结实树立讲政治的大局观，在思想上和政治上同党中央保持高度一致。在业务学习上，我可以认真地学习专业知识，对税收业务工作规程有了更深入的理解，使自己的业务工作才能有了进一步的进步。二、
2、积极参与政务当好参谋助手参与政务是办公室的主要任务。一年来，我们按照分局指导的要求，多学习、多考虑、多理解实际情况，积极开展各项工作，狠抓了信息调研督办工作，为指导决策提供了有价值的信息。一是抓信息工作。今年我们坚持执行信息工作制度，要求各单位每月至少上报2条以上信息，并按照上级要求及时上报各类专报信息，共编发各类简报30期，发信息80余条。二是抓调研工作。今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才，推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性，培养储藏了一批后备人材。三是抓督办工作。按照指导的要求，局办今年积极开展了各项工作的督办，除对办公会和局务会确定的工作事项进展督办外，另外还针对区局工作中存
3、在的实际问题开展了有针对性的工作督办，及时反映工作中存在的实际问题，并提出了相应的对策与建议，为指导决策提供了参考根据。二、认真管好事务发挥管理职能办公室承当着区局各项事务的管理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。一年来，我们积极按照区局指导的要求，认真管好事务，较好地发挥了办公室的管理职能。一是加强了机要保密打印信访工作。今年传阅机要文件无泄密、无遗失，及时准确地将文件传送到区局指导及机关职能科室手中。二是加强了平安保卫工作。今年针对分局环境特点，增加防固设备使分局的内保硬件设施有了根本性的改善；每逢节假日，分局均实行24小时昼夜值班工作制，分局干部人人上岗，指导亲自坐阵。今年未发生任何重大平安事
4、故，确保了一方平安。三、主动搞好效劳促进中心工作效劳是办公室的重要工作职能之一。一年来，我们本着积极主动的指导思想，想基层之所想，急基层之所急，积极为基层排忧解难，较好地促进了税收中心工作。一是做好会务工作。一年来，分局先后召开了各类会议10余次，每次会议办公室都全员投入，做好保障效劳，保证会议获得了预期的效果，得到了指导的肯定。二是保持了环境卫生的整洁。加强了对食堂卫生的管理，坚持卫生大扫除制度，并严格实行了检查考核通报制度，投入资金对办公楼的环境进展了整治，使大家有了一个优美的办公环境。三是做好后勤维修工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进展检查，对发现故障及时排除，全年共进展各类
5、检查50余次，开展各种维修300余次。小故障不过夜，大故障不隔天，保证了征收单位的硬件建立。一年来，在指导的关心和同志们的支持下，我同办公室的同志们一道，勤备工作，全力拼搏，较好地完成了各项工作任务，但在工作中也存在缺乏之处，一是在工作上仍需要进一步开拓创新；二是要进一步加强对信息化技术的学习。今后在工作中主要做好以下几个方面的工作：一是继续健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对各项工作的督办力度；二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极为指导决策效劳；三是加强政治业务学习，不断进步自身综合素质。办公室文员试用期转正工作总结范文2一、行政方面1、 首先对公司所有的固定资产进
6、展归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。2、 考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。3、 公司信件的收发、登记、分递。4、 接待来访客人。5、 每周会议进展记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。6、 公司供给商账单结算。7、 陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。8、 公司网络维护，遇到不能上网会及时与供给商联络，保证公司网络正常。9、 参与_文化广场标书制作；参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。10、
7、其他临时性工作。二、人事方面：1、 招聘工作。按照公司的开展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一局部招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在 沟通这方面得到了很大的进步。目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析p 。2、 社保工作。之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在本钱方面的增加。发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定
8、基数还有什么方法可以解决，功夫不负有心人，我终于在5月19日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经历，我买了专门的实操手册来学习，不断进步自己的专业程度。在此期间为_取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两局部。3、 公司培训。来到公司后公司进展了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司情况介绍，对这两局部内容的培训我认真的进展了学习，同事更加深入的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能准确答复出公司的业务范围等等。刚来公司的时候对公司重大资
9、产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的理解，公司在管理方面比拟细致，值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经历略有欠缺，在以后的工作中加强学习，进步专业程度。建议：1、 每个岗位职责上墙，明确责任。2、 每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的工作方案材料、工作进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项。3、 公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法。 以上是我试用期的工作总结，指导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中，使我在不同的方面得到全面的开展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与uk共开展。办公室文员试用期转正工作总结范文3一、实习目的在企事业单
10、位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过理论学习，使所学理论知识得到验证，培养灵敏运用书本知识的才能，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩大知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。二、实习时间三、实习单位四、实习内容实习刚开场时，我的指导老师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计理论。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时
11、候觉得自己没有受到指导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经历。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”。参加工作后才能深入体会这句话的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打 处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计根底知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于如今还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须抑制自己，不能随心所欲地
12、不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭指导。相关法律知识实习期间的违约金 实习生个人所得税 实习生受伤了怎么办 大专毕业生实习未满一年申请辞职 实习合同 户口迁移和实习 实习生个人所得税是多少? 教育部办公厅关于应对企业技工荒 进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知 昭通市师范教育专业毕业生顶岗实习支教施行方案上海市普通高等学校学生校外实习暂行规定一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有
13、些人那么是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开场有意识地培养自己的理财才能。五、实习体会踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸理论过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己才能的欠缺和知识的匮乏。第 页 共 页
