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1、小区文明创立工作总结 个人工作总结导语精神文明创立活动是中国人民移风易俗、改造社会的伟大发明，也是加强中国优秀文化建设的有效形式。丰富多彩的精神文明创立活动，极大地推进经济和社会的协调发展，对整个中华民族的精神风貌产生了巨大的影响。以下是X整理的相关资料，期望帮助到您。2021年以来，XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下，以*理论和“三个代表”主要思想为指导，牢靠树立和全方面落实科学发展观，根据精神文明建设重在坚持、贵在创新的标准，不停深化“六型”文明机关创立，将精神文明建设和物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全系统干部职员的整体素质不停提升，推进了各项交通工作展现
2、新面貌，实现新突破。一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障本局一直把精神文明创立作为一项长久性、综合性的系统工程来抓，建立领导决议机制，将创立活动纳入党组议事日程，和关键工作同时安排、同时考评。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长，局党组组员为副组长，股站室责任人为组员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织，使创立工作常抓不懈。今年二月份，结合全局机关整理和人员调整，筛选四名同志组建了党办室，详细负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创立体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。三是分工
3、明确，责任到人。实施层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子组员分头抓，将相关工作任务分解到各股站室，实施责、权、利挂钩，通常精神文明创立工作不达标，本职员作任务完不成的，严格根据岗位目标责任制兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考评严明，营造了良好的工作气氛。二、以人为本，促进干部职员队伍整体素质不停提升，为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。本局坚持以人为本，围绕干部职员所思所想所盼改善工作，筹划未来，努力发明条件处理干部职员的后顾之忧，改进职员的生活福利待遇，赢得了干部职员的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职员心往一处想，劲往一处使，有力推进了精神文明建设工作的创新开展。首
4、先，坚持“事业取人，任人唯贤”的标准，大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接收全局职员评议的基础上，依据工作需要，新成立了两个科室，调整、提拔了股站级干部16名，选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部，使全局机构设置愈加科学，中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了显著改进，为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯，提供了展示自我的平台。第二，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。本局良好地坚持了周五集中学习制度，采取分组讨论、经验交流、论文征集等方法，组织广大干部职员认真学习*理论、“三个代表”主要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，努力使广大干部职员掌握更多的理论知识，用科学
5、的理论来武装头脑，进而树立正确的世界观、人生观和价值观。第三，强化交通业务知识和法律知识学习，提升依法行政能力。充足利用党校、职校，采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请教授讲课等方法，在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时，举行综合性考评2次，法律知识考评3次。第四，深入开展保持*员优秀性教育活动，彰显先锋本色。为确保人员、时间、内容、效果四落实，本局为参与学习的人员统一配置了笔记本，多种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好统计并定时交流。全局73名党员人均参与党课培训40课时以上，共誊录读书笔记220余万字，撰写221份、党性分析材料75份，开展
6、征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念显著增强，在各项工作中冲在前沿，发挥了旗帜作用。本局优秀性教育活动得到了各级领导的好评，被评为市县两级优秀单位。同时，本局广泛开展了评优评先活动，经过自下而上层层选拔，评选出五位优秀个人，经过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发优秀事迹等有效形式，以身边人和事教育引导干部职员，扩大优秀经典的影响，在全系统形成了树经典、学优秀、做贡献的浓厚气氛。规范的教育，严格的管理，使得交通队伍整体素质不停提升，优秀事迹也层出不穷。2021年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅，今年以优异成绩考入唐山师范学院，局长孙文强又亲自率领四名同志为她送
7、去了2021元助学金，鼓励她努力学习，早日成才；三名执法人员在稽查归来的路上，立即搭救受伤司机，不顾工作疲惫，把伤者送往医院，经过两个多小时的救治，确定伤者无任何危险后才离开医院。这些优秀事迹在全县社会各界全部引发了强烈反响。今年以来，本局共收到表彰信6封，锦旗8面，为本局行风建设争得了良好荣誉，在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。三、求真务实，深入开展创立活动，为精神文明建设提供机制保障结合交通工作实际，创新开展行之有效的群众精神文明建设活动，凝聚人心，鼓舞士气，营造“干事、创业、为民”的良好气氛，是本局多年来坚持的工作做法。今年以来，本局立足交通实际，贴近职员需要，围绕道路、机关、执法
8、、领导、平安“五大形象工程”建设，着重抓了以下几项活动：用浓厚气氛鼓舞人。本局主动开展了文明单位、文明行业、青年文明号、窗口单位创立活动，制订具体的工作，经过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式，加强工作指导，交流经验做法，充足调动干部职员的主动性，形成了浓厚的创立气氛。“六型”文明机关创立经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖，局属四个站分别被评为市、县级文明单位，全局连续11年保持省级文明单位荣誉，全系统实现了文明单位一片红。用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。前后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条，印制成册，人手一份，开展规章制度落实月活动，全员进行
9、统一测试，有效确保了精神文明建设的各项工作要求明晰，有章可循，有据可依。用创立活动引导人。本局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的*员”演讲会、*员挂牌上岗、职员乒乓球比赛等多个群众性精神文明创立活动，在全县优秀性教育演讲比赛中本局选手也取得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职员文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，焕发了职员爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。今年11月份，交通局成功举行了全县“XX杯”乒乓球大赛，县四套班子领导出席了开幕式，县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛尤其邀请了XXX市高管处、中铁十四局二企业和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个
10、单位组队参赛，六标段和八标段的施工单位也派出了队员参与比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天担心剧烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打，力克群雄，取得团体比赛冠军，两名选手还分获单打的好成绩，为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了尤其贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结，促进了高速公路建设单位和地方的关系，对津汕高速公路2021年顺利完工通车起到了主动地促进作用，也为交通事业的进步和发展注入了生机和活力。四、坚持科学发展观，不停创新交通工作，为精神文明建设提供发展保障在精神文明建设工作中，本局不停创新管理理念，强化保障方法，营造出了三个文明协调发展的浓厚气氛。一是抓服务
11、。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程，强化便民服务方法，实施首问负责、办结、挂牌上岗等制度，今年又新推出了预约*制度和刷卡缴费业务，简化了办费程序，提升了办事效率。今年7月份，局长率领局行风办和稽征、运管两站责任人上门走访外地引进运输车队4家，局行风办和稽征、运管责任人走访个体车主50余户，为她们送去了慰问信和征求意见信，广泛听取意见和提议，从而促进了工作开展，今年以来就吸引了150余部外地车辆落户XXX。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入，替换了部分办公桌椅，对办公楼内外进行整体粉刷，定时修剪花草树木，更换了两块大型形象宣传牌，对办公楼后平房进行翻修改建，建立了内部餐厅，把
12、其中三间作为职员活动室，机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。主动探索公路养护机制改革，确保公路养护质量，保障干线公路常年保持畅洁绿美；建县四十周年期间，在关键道路出入口摆放了六个花坛，平整了通往马骝山的道路，在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌，为我县树立了良好的外部形象；主动开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动，干部职员走上街头，深入集市，广泛发放宣传资料，营造宏大的宣传声势，真心实意地为车主业户处理实际困难。三是抓节省。坚持“抓大钱”，不忘“省小钱”，精打细算，从小处着手，过好紧日子。从手边节省水电费，出门关灯，随手关水；从脚边节省燃油费，实施行车日志制度，按行程定点定额加油，实施修
13、车逐层审批制度，杜绝乱修车现象；从身边节省办公费，实施双面打印，文件资料、报表等经过网络传输，降低纸张使用，购置办公用具先，局长办公会研究审批，集中采购；从嘴边节省招待费，局机关、公路站内部餐厅相继营业，严格实施派饭单制度，按要求标准接待贵宾，做到节俭朴素，文明热情。几项方法的实施，仅今年就节约费用近5万元，时时刻刻节省、点点滴滴节省已成为干部职员的自觉行为。精神文明建设的深入有效开展，对交通事业产生了巨大的影响和推进作用。全系统广大干部职员团结一致，奋发进取，在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面，在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。津汕高速公路地方协调工作扎实推进，工
14、程建设顺利开展，XXX段已完成工程总量的65以上；投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务准期完成；完成10个村10公里的村道建设任务，方便了群众出行和生产生活；截止11月底，各项交通规费合计完成万元，占年的369，比去年同期增加53，创历史水平；运输市场管理逐步规范，全县营运客车达86辆、1720座位，营运货车1476部、万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工，提前实现村村通客车扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力，正引领着广大干部职员，抬头阔步，忘我拼搏，无私奉献，用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天，谱写下一个崭新的辉煌！
