《行政机关岗位练兵活动总结标准（3篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政机关岗位练兵活动总结标准（3篇）.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行政机关岗位练兵活动总结标准岗位练兵活动记录；一、练兵活动开展基本情况；1、设立练兵活动小组；为加强对岗位练兵竞赛活动的领导，确保练兵活动的顺；2、制定练兵活动计划；自练兵活动开展以来，活动办公室紧密结合工作实际，；3、进行练兵活动总结；在每季度岗位练兵活动完结之后开始总结，从中找准存；二、练兵活动主要做法；1、目标明确，思想统一；自每季度练兵活动开始后，练兵活动小组和活动办公室；2、岗位练兵活动记录一、练兵活动开展基本情况1、设立练兵活动小组为加强对岗位练兵竞赛活动的领导，确保练兵活动的顺利进行，以及考评工作的公平、公正，各单位负责人为成员的岗位练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，由人力资
2、源科负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作。岗位练兵总结各基层单位也相应成立了由队干、队办事员组成的练兵活动协管小组，明确了责任分工，从而为岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的_保证。2、制定练兵活动计划自练兵活动开展以来，活动办公室紧密结合工作实际，科学部署，精心_，把岗位练兵作为当前培训工作的一项重要内容来抓，明确了活动的指导思想、主要内容和方式方法，分四个季度分别对宣传_动员、岗位练兵竞赛和总结表彰评比三个阶段的任务进行了具体部署，切实做到了学有计划、练有安排，有力保证了此项活动整体推进、扎实有效、不走过场。3、进行练兵活动总结在每季度岗位练兵活动完结之后开始总结，从中找准
3、存在的问题和不足之处进行整改提高，确保实效，从长远和根本上解决存在的突出问题，用扎实的工作和创新的工作思路，推动岗位练兵活动的长期深入开展。二、练兵活动主要做法1、目标明确，思想统一自每季度练兵活动开始后，练兵活动小组和活动办公室都给予高度重视，从抓思想认识入手，结合相关单位召开练兵动员大会，深入学习岗位练兵有关精神，使各单位领导和职工真正了解练兵活动的深远意义，明确练兵活动是提高职工工作效率的动力，是加强职工队伍建设的重大举措，是落实企业各项规章政策的具体体现，是全面推进我矿生产建设的重要途径，进一步加深职工练兵活动积极意识，增强岗位练兵的紧迫感，使广大职工从思想上认识到参加练兵活动不仅仅是
4、提高业务能力，更要认识到是适应岗位发展形势的需要，是对自己负责、对企业负责、对未来负责的需要。2、扩大宣传，营造氛围为使职工真正了解到练兵活动的重要性，使各考核单位从思想上重视此项活动，在每季度练兵活动开始之初，矿活动办公室以抓好宣传和动员工作为中心，对练兵活动实行全程指导、报道，做到亮点突出，全方位、多角度反映活动开展情况、活动特色、活动成效等，具体做法有：一、印发活动简报，对各阶段活动提出具体要求，指导练兵活动的开展；二、编排岗位练兵活动板报，及时将活动开展情况进行通报，达到相互交流、相互促进的目的；三、加强对先进典型的宣传力度，注重发掘和培植先进典型，发挥典型示范和引领作用，鼓舞士气、激
5、发热情、树立形象、扩大战果。3、认真_，合理安排为了使岗位练兵活动切实提高职工的整体素质，真正取得锻炼技能、展示才能的效果，活动办公室以提高职工职责能力为出发点，围绕职工队伍建设整体推进，坚持理论与实际并重，培训与考核并重，_与监督并重，从实战出发，立足本职岗位，创新练兵方式。本年度岗位练兵分为四季度四个阶段实施，每季度还制定了具体的练兵计划和考核方案，逐步加强练兵深度和力度，使岗位练兵成为塑合格队伍的有效途径。4、加强领导，健全机制在练兵活动中，一要不断加大_领导力度，各练兵单位要积极配合，切实发挥职能作用，及时解决在培训、练兵中存在的突出问题；要统筹安排，注重与其他各项相关工作结合，做到活
6、动扎实有效，其他工作有质有量，要切实解决学练矛盾，科学规划，合理部署，确保活动期间的正常生产、休息等安排到位。二要建立健全各项练兵工作机制，从完善机制上跟上职工队伍建设需要。行政机关岗位练兵活动总结标准（二）沈丘县检察机关岗位练兵活动实施方案按照省院_年实施_年_年全省检察干部教育培训规划工作计划要点的要求和省、市两级检察长会议精神，为深入开展岗位练兵活动，加快人才培养工作，提_警业务素质，改善文化结构层次，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的检察队伍，在全市检察机关营造自觉学习、终身学习的氛围。根据省院机关开展岗位练兵活动实施意见，结合我院工作实际，制定如下活动实施方案
7、：一、指导思想以_和_为指导，深入_，以实施人才强检战略为主线，以加强执法能力建设为核心，以创建学习型检察院活动为载体，以提高队伍素质和执法水平为目标，大力开展人才培养、岗位培训、业务竞赛、全员学习等各项工作，在全市检察机关营造互相学习、自觉学习、终身学习的氛围，增强干警的创新力、竞争力和发展力，促进干警人人成才、全面成才，为检察事业的发展发挥重要作用。二、岗位练兵的主要内容。开展岗位练兵活动，要坚持理论学习与工作实际紧密结合，_干警认真学习新理论、新知识、新技能，牢固树立执法新理念，深入研究解决新问题。1、坚持理论学习为主题。理论学习的重点是学习法学新理论、新知识，学习法学前沿科研成果，使广
8、大干警不断接受最新法学理论的熏陶，解放思想，更新观念，提高理性思维能力，提升理论素养，促进知识更新，建立符合现代法制精神的司法理念和思维方式，为做好各项工作提供思想基础和理论支持。2、以使用为岗位练兵的重点。突出理论学习与工作实际的紧密结合。建立学习工作化、工作学习化，以学习促工作、以工作促学习的良性机制，用什么，学什么；干什么，练什么，把学到的知识用到工作中去。在干中学，在学中干。全面提高检察队伍的整体工作能力，使每位干警能够熟练掌握干好本职工作的基本技能。3、把解决实际问题作为岗位练兵的关键。努力培养干警发现问题、研究问题、解决问题的能力，在全院形成研究、解决问题的良好风气。通过研究解决工
9、作中的实际问题和疑点、难点问题，推动岗位练兵深入发展，并把研究与解决工作中的实际问题作为检验岗位练兵成果的标志。三、岗位练兵的形式开展岗位练兵活动要坚持形式多样，力求与工作实际紧密结合，提高检察干警的学习积极性，增强学习效果。1、采取“请进来，走出去”的形式，学习新知识、新经验。一方面邀请知名专家教授就前沿理论进行专题讲座；另一方面请各业务处室的业务骨干结合工作中遇到的典型案件及相关问题进行专门分析、讲解；三是由“封闭式培训”向“外出学习取经”转变，主动到业务工作开展好的先进模范单位参观学习。2、采取经验交流的形式，互帮互学，以帮促学。在岗位练兵活动中，积极为广大干警提供相互交流、互帮互学的机
10、会，以老带新，以新促老，充分发挥优秀业务骨干的“传帮带”作用，使广大干警相互学习、取长补短，共同提高，全面提高检察队伍的业务能力和执法水平。3、采取举办各项业务比赛的形式，以练促学。结合岗位职责需要，针对工作中的薄弱环节，积极开展专项业务培训、_业务竞赛，通过多种形式促进岗位练兵，通过岗位练兵提高业务水平。下半年市院统一举办公诉、职务犯罪侦查、侦查监督、民行检察、书记员实务业务竞赛，市院对口业务部门要主动与上级业务部门联系，确定比赛内容和范围，_选拔有关人员认真做好准备，各县市区院和市院业务处都要派出选手参加比赛，选拔出优胜者组队参加全省检察机关业务竞赛。4、利用局域网等现代学习手段，开展网上
11、学习。利用局域网开办法律知识讲座，对干警进行系统的法律业务培训。准备参加_的人员，利用市院专门购买的司考辅导光盘，在局域网上随时点播自己需要学习的内容，并开展学习心得交流，提高学习效果。5、充分利用业余时间，鼓励干警自学。结合工作的实际，积极调动干警的学习积极性，强化干警终身学习、接受教育的紧迫意识，变“要我学”为“我要学”，努力实现由补课式、应急式培训向系统化、正规化培训的转变，由知识型教育向素质型教育转变，由普及型教育向高层次人才培训转变。通过学法律、学文件、听讲座、讲体会、研讨案例、交流经验等形式，加强岗位自学，努力提高自身理论素养和业务技能。四、岗位练兵的几点要求1、深入动员、提高思想
12、认识。各单位、各部门要深入搞好动员发动，充分认识开展岗位练兵活动的重要意义。要深刻认识到岗位练兵是创建学习型检察院的重要举措，是提_警实际工作能力的有效途径，每位检察干警都是岗位练兵活动的参加者。通过开展岗位练兵活动，增强干警学习的自觉性和主动性，实现干警个人学习和机关团体学习的紧密结合，以干警个人学习推动机关团体学习，以机关团体学习带动干警个人学习，促进干警整体素质的全面提高。2、努力提高业务培训的实效。干警综合素质的提高是检验岗位练兵活动成败的标准，各县市区院、市院各部门本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按需设定岗位练兵内容；根据部门业务特点，灵活多样地采取练兵形式；按照全年实
13、际工作情况，科学合理地制定岗位练兵计划；结合干警现有素质，实事求是地确定岗位练兵目标；及时发现总结、创新岗位练兵的新途径、新方法。通过扎扎实实的工作，强化岗位练兵的针对性和实用性，确保活动取得实际效果，避免搞形式，走过场。3、健全制度，狠抓落实。行政机关岗位练兵活动总结标准（三）机关岗位练兵考核_月_日下午_时，在滁州军分区的操场上，“五十、五十一六十”、“_秒47、_秒78”，两名手拿秒表的裁判严肃认真地报着成绩。“加油。加油。”声此起彼落，一群身着迷彩训练服的官兵们正热火朝天地进行俯卧撑、仰卧起坐、_米、3000（1500）米跑等体能考核，一派火热场面。这是滁州市消防支队机关大练兵成果的一
14、个场景。下午_点整，支队机关全体官兵来到操场，本着“练兵先练官，考兵先考官，严基层先严机关”的原则，严格按照省消防总队考核方法、程序和标准进行，体能考核中，每名官兵都拼着命地跑着、做着，按照各自的考核标准，尽可能超标准地完成。王佳、李妍贞虽是女警官、女士官，但考试场上却一点不比男干部弱，她们不但能按各自的标准完成考核项目，还主动与男同志开展比武竞赛。整个考核过程中，考核组严格_，严密实施，参考官兵士气高昂、态度端正、作风紧张，展开了激烈的角逐，个个奋勇争先，竭尽全力发挥了自己的最高水平。机关干部以身作则、率先垂范，为全体官兵做出了良好的表率，在支队上下掀起了练兵热潮。考核前，涂玉建副支队长进行
15、了动员讲话。他要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平，带领全市广大官兵把练兵活动引向深入，推进岗位练兵工作深入开展；考核中，广大干部身先士卒，全力应考，充分发挥了示范表率作用；全体参考人员认真对待，严格要求，你赶我超，考出了较好的成绩，达到了预期目的。通过考核，全面检验了支队机关全体官兵在前一阶段岗位练兵中的成果，同时在考核中也暴露出了一些问题和不足之处，使支队明确了以后开展岗位练兵所需努力方向，更为今后的训练和各项工作打下了坚实基础。为切实检验机关执勤岗位练兵成效，推动_灭火救援能力进一步提升，根据支队_（温武消_号）文件要求，_月_日下午，支队_机关和直属单位全体官兵开展执勤岗位练兵考核工作，进一步将机关执勤岗位练兵活动推向了新的_。下午_时许，支队机关全体干部来到东方学院操场，本着“练兵先练官，考兵先考官，严基层先严机关”的原则，严格按照省消防总队的考核方法、程序和标准进行，全体参考人员进行了_米（女_米）和_米两个项目的测试，随后，在支队机关营区开展了单杠引体向上（女立定跳远）测试。晚上，又利用支队自行研发的网络考试系统进行了业务理论测试。考核前，支队党委书记、支队长吴兴荣专门作出指示：要求全体参考人员最大限度地发挥自己的训练水平，带领全市广大官
