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1、给员工加薪申请书【篇一：最实用最经典加薪申请书大全】加薪申请书的经典格式样板终于决定向老板提出加薪的申请，但是怎样才能让加薪申请更正式， 让老板更重视呢？制作加薪申请书就是不错的选择，但是在写加薪 申请书的时候千万不要弄错了基本的格式要求，这样就完全丧失了 专业性！【加薪申请书格式】加薪申请书的格式跟一般使用文的格式应该是没有太大区别的。也 有标题、正文、落款等三部分组成，下面我们一一来说明：1. 加薪申请书格式之标题：标题可以写作是：加薪申请、加薪申请 书、加薪申请报告或者加薪申请表等，大家可以灵活掌握；2. 加薪申请书格式之正文：正文部分一般有一个小小的引子来引领下文，比如下面加薪申请书
2、范文中的第一二段。当然，大家可以简单一些，一两句话也不是不 可以的；写好了引子，最重要的莫过于申请加薪的理由了，申请加薪的理由 一定要经过深思熟虑，语气态度要谦虚但是绝不能显示出不自信；当然，写好了认为可以成为加薪的理由，一定要对领导表态，也就 是我们在所说的正文结尾部分，大家可以参考以下这篇范文正文的 结尾部分；3. 加薪申请书格式之落款：落款无非就是申请人和日期了，大家都懂的，无需多言！当然，为 了表示恭敬，加上 此致敬礼”之类的敬语也是有必要的！【加薪申请书样板】领导您好！ 本人从毕业后一直在 XXX工作，至今已经是第 XXX个年头过半了。 一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的
3、发展做出了自 己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训测试学 习，比如XXX XXX ,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员， 辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完 帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时 我不空，业务员忙时我更忙。2、XXX是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为xxx（税后XXX多点），远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入 的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到Yxxx/月。两者相加，仍然低徐州最低月
4、薪水平。3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪 水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得 的却偏低的薪水。基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼加薪申请书经典范文（一） 尊敬的领导: 您好!自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着 公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认 认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美， 不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，和公 司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公 司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这
5、些都是和领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能 成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对 公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜 欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更 多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相 应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及使用服务完善和维护；cibn环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建
6、、排除故障、测试备份 和恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、 实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点 到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而 力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进 行。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地 提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训测试学习，比如思科认 证网络工程师培训、cuug专业oracle dba培训、数据库开发员认 证培训等，使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在oracledba培训期间，我还借此机会
7、进行了一些在公司没有机会思考的问” 题及练习的项目对 oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业recover等策略项目务需求制定和完善数据库的备份、恢复、和 以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论 是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和 物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得 很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更 好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从 2012年6月开始工资提 升到8000元/月。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大 的
8、价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准， 员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资， 那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健 康是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工， 老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我 诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方 向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标 迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期待您的答复。此致敬礼加薪申请书经典范文（二）公司领导：您好！我自去年一月份有幸
9、进入公司以来，已一年有余，期间一直担任 咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努 力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有 幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以 憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所 以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐 无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报， 而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已 成人应该承担养家糊口之重担，但目前收
10、入低薄，每月只有千余， 本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝 心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜 中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为 长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。 如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚 意，敢不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。谨祝商祺。此致敬礼！加薪申请书经典范文（三）xx您好：我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先 感谢公司
11、领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加 入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认 认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责 任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里 得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领 导分担工作的理念，我从 2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、 国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的 工作了。
12、提出加薪要求，并不是邀功”我所付出的谈不上 功”所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我 诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目 标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您 放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负 责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这 不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：XXXXX年XX月XX日这是我的加薪申请，希望能给您一点提示。加薪申请书经典范文（四）尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 司这
13、一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常 咼兴。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提 升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化， 营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性 方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培 养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来 的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡 献。目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重 要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维 意识，本员工
14、应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地 在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以 厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要 是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进 的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代 激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立和完善工作，目前已完成 体系和 体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需 要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都 是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的 体现，设
15、计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。 进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。 本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作， 同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些w 麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、 全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥 自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是 我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润 最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的 目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资 源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影 响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而 影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定 了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工 带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响 企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是 不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知
