南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62

上传人:枫** 文档编号:475785237 上传时间:2023-06-15 格式:DOCX 页数:14 大小:16.71KB
返回 下载 相关 举报
南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62_第1页
第1页 / 共14页
南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62_第2页
第2页 / 共14页
南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62_第3页
第3页 / 共14页
南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62_第4页
第4页 / 共14页
南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学21春《领导学》在线作业二满分答案_62(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学21春领导学在线作业二满分答案1. 咨询关系是被有意识地建立、发展、维持和利用的,这使得咨询关系有着深厚的_。A.自然性B.强制性C.利益性D.人为性标准答案:D2. 下列哪些项是现代的选才方法?( )A.面谈B.群众评议C.人尽其才D.随时观察参考答案:ABD3. 科学决策活动遵循的原则不包括( )。A.客观原则B.程序原则C.选优原则D.自然原则参考答案:D4. 利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。( )利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。( )A.正确B.错误参考答案:A5. ( )不属于魅力型领导的行为方式A、做出榜样B、塑造

2、形象C、明确目标D、获得力量的感受参考答案:D6. 9,1型领导风格,即( ),领导者只关心工作,不关心人。A.乡村俱乐部型管理B.中庸型管C.权威服从型管理D.团队型管理参考答案:C7. 组织规划的输入由( )组成。( )A、项目接口、人员需求与约束B、组织接口、技术接口与人际接口C、执行组织的组织结构、约束和假设D、整体资源需求、期望的人员分配、项目管理班子的偏好标准答案:A8. 领导协调的种类有( )A.人际协调B.横向协调C.关系协调D.组织协调参考答案:B9. “皮格梅隆效应”可以解决员工对前途的迷茫的问题。( )A.正确B.错误参考答案:B10. 弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导

3、者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。( )A.错误B.正确参考答案:B11. 不属于高绩效团队特征的是( )A.评估团队成员的技术能力B.尽量减少成员间的冲突C.努力确保这些团队效能所需的资源和设备D.群体成员之间存在一定程度的差异参考答案:D12. 卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括( )卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括( )A.自由放任型领导B.民主型领导C.单一型领导D.专断型领导参考答案:C13. 在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大。( )A.正确B.错误参考答案:A14. 迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为4个维度和8

4、个相对范畴。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 下列各项均是项目启动会议的目标,除了:( )A、建立工作关系和沟通路线B、评审项目计划C、建立个人和小组责任制D、讨论有关合同的具体法律问题标准答案:D16. 在贝尔宾的九种团队角色中,当团队确认它的需求时起关键作用的是塑造者和协调者。( )在贝尔宾的九种团队角色中,当团队确认它的需求时起关键作用的是塑造者和协调者。( )A.正确B.错误参考答案:A17. 领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。( )领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。( )A.正确B.错误参考答案:B18. 公共部门应该具备( )的特质。A.拥有公共权力

5、B.依法管理社会公共资源C.吸纳公共人员D.谋取社会的公共利益参考答案:ABD19. 弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。( )弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。( )A.正确B.错误参考答案:A20. 研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。( )研究结果表明,为了选择一个令队员和上级都满意的领导者,最好选择那些在两个领导者行为维度上都超过平均分的飞机指挥官。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 从发送者和接收者的角度而言,沟

6、通包括( )?A.自我沟通B.人际沟通C.群体沟通D.正式沟通参考答案:ABC22. 选举制的最大优点是( )。A.能考察被选人的理论水平和实际水平B.能考察被选人的实践经历和经验C.能体现选拔人才的民主性和法制性D.能符合被选人的兴趣和爱好参考答案:C23. 领导者在思想政治工作中必须遵循的正确方针是( )。A.灌输B.训导C.协作D.疏导参考答案:C24. 充分发展的官僚制会把整个社会变成一架非人格化的庞大机器,使一切社会行动都建立在每个人的公平前提下。 ( )此题为判断题(对,错)。参考答案:错误25. 什么样的追随者会使得领导变得没有必要( )A.有能力B.独立倾向与自我领导意识强C.

7、有教养D.以上都有参考答案:D26. 主动被动的倾听是由伊斯顿提出的。( )A.正确B.错误参考答案:B27. 三个和尚在一所破寺院里相遇。“这所寺院为什么荒废了?”不知是谁提出的问题。“必是和尚不虔,所以三个和尚在一所破寺院里相遇。“这所寺院为什么荒废了?”不知是谁提出的问题。“必是和尚不虔,所以菩萨不灵。”甲和尚说。“必是和尚不勤,所以庙产不修。”乙和尚说。“必是和尚不敬,所以香客不多。”丙和尚说。三人争执不休,最后决定留下来各尽其能,看看谁能最后获得成功。于是,甲和尚礼佛念经,乙和尚整理庙务,丙和尚化缘讲经。果然香火渐盛,原来的寺院恢复了往日的壮观。“都因为我礼佛念经,所以菩萨显灵。”甲

8、和尚说。“都因为我勤加管理,所以寺务周全。”乙和尚说。“都因为我劝世奔走,所以香客众多。”丙和尚说。三人争执不休、不事正务,渐渐地,寺院里的盛况又逐渐消失了。问题:1.三个和尚组成的团队目标在那里?2.这个和尚团队为什么由盛转衰最终失败?3.这个和尚团队建设问题关键出在什么地方?标准答案:1.三个和尚的目标是香火旺盛。2.寺院由盛转衰,既非和尚不虔,也不是和尚不勤,更非和尚不敬,而是和尚不睦。3.和尚团队建设问题关键在于他们之间的不协作。团队成员协作不仅要分工,还要协作和监督,才能实现团队目标,彼此各自为政只能是一盘散沙。对于一个团队而言,如果团队中的成员只考自己的工作,而不去考虑他人,很可能

9、因为协调不善而出现问题。相互协作,相互支持,因为团队的成功才是每一个成员的成功。28. 领导者在指引方向时需要有猜测和预见的能力。( )A.正确B.错误参考答案:A29. 科学研究表明:在现代社会中,一个人大约有10%左右的知识是在工作实践和职业学习中获得。( )T.对F.错参考答案:F30. 井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则( )井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则( )A.

10、用其所长,用当其位B.用其所愿,用当其时C.用人不疑,合理组合D.张弛有度,因势而异参考答案:D31. 公共组织中的授权,是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。( )公共组织中的授权,是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 领导形象有( )。领导形象有( )。A.教育形象B.人格形象C.认识形象D.个体形象参考答案:B33. 领导形象建设的环节包括( )。A.形象定位B.形象塑造C.形象推出D.形象维护参考答案:ABCD34. 下列选项分配性谈判的起始点有涉及到的是( )A、是否应该率先报价B、如何报价C、报价接受度D、如何还价参考答案:A,

11、B,D35. 现代的选才方法众多,但每一种都有其局限性。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 领导者的权威来源于( )。A.法定的职权B.领导者的品德C.领导者的知识D.领导者的关系参考答案:D37. 电子政务的主要内容不包括( )。电子政务的主要内容不包括( )。A.政府与企业间的电子政务B.政府之间的电子政务C.政府与公民之间的电子政务D.政府与社会之间的电子政务参考答案:D38. 领导者素质具有时代性、综合性、层次性的特点。( )T.对F.错参考答案:T39. 决策效能主要属于宏观领导效能。( )T.对F.错参考答案:F40. 在组织人力资源管理活动中,将大量的事务性活动委托给组织外

12、的专业服务公司承担,这叫人力资源管理事务性职能的( )A、远程管理;B、外包;C、租赁;D、临时工作参考答案:B41. “权力倾向于腐败,绝对的权力倾向于绝对的腐败”,这就要求被领导者和领导者建立起( )。A.相互信任的关系B.相互监督的关系C.相互支持的关系D.相互促进的关系参考答案:B42. 吉姆在写论文时难以坚持30分钟,他可以花太多的时间在博客里写评论。他的动机变化来自的推动?( )A、能力B、情境C、个性D、工作特性E、任务的结构参考答案:B43. 工序检验通常有首件检验、巡回检验、末件检验三种形式。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:44. 倾听是领导者开展领导工作的基本功,也

13、是领导者必须加以开发的基本技能。( )T.对F.错参考答案:T45. 科学预测的特征有( )。科学预测的特征有( )。A.历史感B.现实感C.超前性D.以上都对参考答案:D46. 正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是( )。A.实事求是方法B.理论联系实际方法C.群众路线方法D.批评与自我批评方法参考答案:D47. 根据L.V.戈登的观点,价值观的重要性在于它能影响一个人对情境和问题的看法,并影响他的偏好、期望和抉择。同时,一个人的满足感,在很大程度上要看其日常生活方式能否表现其价值观。( )A.错误B.正确参考答案:B48. 斯尔茨尼克认为办好企业企业的关键是价值问题、人的积极性问题。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:错误49. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到( )。A.考察领导者的主观能动性B.分析时间因素C.分析空间因素D.分析人际关系因素E.分析客观因素参考答案:BCD50. 咨询和心理治疗的核心问题是受助者在上的改变或改善( )。A.心理、行为B.情感C.态度D.感受标准答案:A5

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号