企业文化的十大要素

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1、企业文化的十大要素_企业文化包括哪六个摘要：了实现这可以公司组织盛装日、聚会、游戏以及不各种活动g)，多参加公司各样活动和员工哭乐、核心价值(r VI)它会指导员工进行每天工作策以及员工会议引用他们核心价值成公司路标比如公司发展沟通运 营都保持致态价值就是无论公司如何变化价值也那些不会改变行准则、友情(rr)友情只是不只是事而了他们下班生活了实现这可以公司组织盛装日、聚会、游戏以及不各种活动；也可以公司建立传统庭日奖展示 疯狂三月、秋季假期等等3、庆祝(lbr)千万不要低估认识团队重要性虽然员工收到信是重要但是收到事信也会让他们感到很、社区()作成功企业化部分还要发展与社区系并且回报社区可以花

2、不少助所区域有要人这不仅有助公司 结构支撑也员工带骄傲5、交流()多公司部各层面上开展各种正式、非正式交流6、关心(rg)表达对你员工全部生活真正关心如员工因某些原因发生事情了可以发送张人提示、或打电话、 或到医院拜访也可以提供不金融支持给那些要额外支助人7、崇尚学习( lrg)要组织部传递种认专业成长精神这可以从些变化开始而且随着变成种正式行8、致性()基传统当公司提出些计划和活动把他们变成常规活动并保持致 提升化性努力是不真诚年累月就会带极不当员工们喜欢他们工作也喜欢他们事就会带巨回报9、络()l gl表示不要让己高高上要和公司不层面人建立系远离己舒适区多参加公司各样活动和员工哭乐0、传承(rl)让每员工都知道公司是如何开始了创始人人故事以及什么让他们建立可持续发展公司 人们都想了他们是些特别和完全不事物部分通讲述公司历史问候每新员工并让故事引导出公司现化和战略