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1、2022年煤质副主任工程师安全生产责任制1、在员工培训中心主任的领导下，负责做好分管员工安全技术培训工作，当好主任的助手。2、认真贯彻落实安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程有关员工安全培训教育的法律、法规、规程、条例等，贯彻落实集团公司党政领导对安全培训教育的指示精神，抓好员工安全技术培训工作。3、在员工培训中心主任的领导下，组织建立健全集团公司安全培训教育管理工作的各项制度和管理办法。组织实施经职代会审议通过的年度安全技术培训计划。4、经常深入基层，调查研究，掌握了解基层开展员工安全技术培训情况，及时为集团公司领导和中心主任提供有关信息。5、安排、部署、督促、检查分管科室抓好员工安全技术培
2、训、考核，做到持证上岗。6、协助中心主任搞好培训中心各科室开展安全技术培训的各项协调工作。1、在主任工程师和中心分管副主任的领导下，负责煤质管理方面的技术和安全工作。2、负责贯彻执行上级颁发的矿井煤质管理有关技术政策。3、在主任工程师的领导下，具体负责集团公司采制化人员的业务和安全教育培训工作。4、在主任工程师和中心分管副主任的领导下，具体负责中心化验室的安全工作。5、在主任工程师和中心分管副主任的领导下，负责煤炭采制化新技术、新工艺、新设备的推广和应用工作，不断提高安全管理水平。6、参与中心组织的安全自检及对各矿采制化过程中的安全检查工作。2022年煤质副主任工程师安全生产责任制（二）1、负
3、责本班的安全生产工作，是本班安全生产的第一责任者。2、负责开好班前、班后会，布置任务，合理分工，安全措施交代具体，落实到人。3、严格执行现场交接班制度。4、负责现场管理，发现问题及时向车间或部值班汇报，并负责组织处理，在现场把存在问题与下班交接清楚。5、贯彻执行选煤厂安全规程及各项安全规章制度。执行相关国标、行业标准、各项技术操作规程和操作标准，强调安全注意事项，保证完成各项生产技术检查任务。6、掌握各种快速检查、采样、制样、浮沉工作，负责检查和掌握本班人员的劳动纪律和工作质量状况，发现问题及时处理并向车间或厂调度汇报。7、发生事故时及时向调度汇报，并积极组织抢救。8、掌握本班职工思想行为信息，发现不安全不稳定人员，采取帮教措施，并及时向上级反映处理。9、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。10、服从厂调度室指挥，积极完成厂、车间、调度室安排的各项临时性工作。第页共页
