惩防建设制度

上传人:pu****.1 文档编号:475405810 上传时间:2024-02-26 格式:DOC 页数:2 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
惩防建设制度_第1页
第1页 / 共2页
惩防建设制度_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《惩防建设制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《惩防建设制度(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、惩防建设制度 制度是实施自律与他律的最佳结合体,具备根本性、全局性、稳定性和长期性等特点。党的十七届四中全会把惩治和预防 腐败体系建设的重要性提升到了一个新的高度,提出“在坚 决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注 重制度建设”。制度建设得不好,就容易给一些人搞腐败提 供可乘之机。制度建设是反腐倡廉关口前移的核心内容。要 确保基层央行各项工作纳入法制化、制度化的轨道,提高依 法办事、按章操作的能力,就必须进一步完善制度。一要加强内控制度建设。对容易滋生腐败的岗位和部门,内控制度建设不能有丝毫的松懈。要重点抓好行政审批、资金分配、产权交易、资产处理、财务、人事管理、基建工 程、大宗

2、物品采购等方面以及金融稳定、反洗钱、征信、支 付结算、现金管理、国库管理、货币发行等金融服务领域的 制度建设,严格操作规程和管理,制订有效预防腐败案件的 方案,从头上防治腐败。二要着力提高制度的科学性。要按照党的十七届四中全 会提出的要求,深入研究分析p 新形势下反腐倡廉工作的特点 和规律,有针对性地建立健全相应的规章制度。提高制度的 科学性要以落实为重,坚持规范、有效、实用的原则,加强 制度创新,着力提高制度的执行力,把制度的贯彻执行放在 更加突出的位置。以铁的纪律维护制度的权威性,切实提高 制度建设的质虽和水平。三要着力加强制度的系统性。要围绕权力运行全过程, 加强制度建设和执行力度, 规

3、范事前、事中、事后各个环节: 在事前,必须认真执行领导班子议事制度,对重大决策、重 要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项,必须经 集体讨论作出决定,不准个人或少数人专断;在事中,通过 公开和公示制度、诫勉谈话制度、民主评议制度、民主生活 会制度等认真检查决策执行情况,把监督寓于日常管理之 中,发现干部有犯错的苗头,早提醒、批评教育、责令整改,做到防微杜渐;在事后,通过推行领导干部个人重大事项报 告、年度考核、述职述廉、履职审计、党风廉政建设责任制 等制度和措施,多方面、多角度对干部行使权力的行为结果 进行检查和监督。更重要的是加强对民主生活会中提出的合 理化建议和整改措施落实情况进行严

4、格检查,进一步提高纠 风和行风工作水平。四要着力维护制度的权威和严肃性。要通过建立和完善 制度执行工作责任制,明确责任主体、责任内容、责任分工、 责任追究的具体内容,增强对已有制度的执行力,抓好经常 性的监督检查。加大对违法违纪行为的查处力度,做到令行 禁止、违者必究,确保政令畅通。同时,要进一步规范和完 善行务公开制度,保证权力的授予、使用过程和结果都在群 众的共同监督之下按规定的程序进行,确保公正、公开和透 明。五要完善考评体系,形成制度建设的长效机制。要把制 度建设纳入党风廉政建设n化考评、绩效考核、履职审计、 离任审计和各项检查的内容, 认真探讨考核内容、参与主体、 考核方式的科学性,建立制度建设和执行效果的评价机制, 加强奖惩激励和落实责任追究。同时,建立动态监督机构, 开展经常性的监督,把惩防体系建设考核与评优评先、综合 目标考核、行员年度考核、干部任免等相结合,充分发挥奖 励惩诫的应有作用,形成制度建设的长效机制。卜面为附送第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号