《综合办公室主任竞聘演讲稿范文六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合办公室主任竞聘演讲稿范文六篇（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、综合办公室主任竞聘演讲稿范文六篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在现实社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我帮大家整理的综合办公室主任竞聘演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先，诚心感谢领导和同志们为我供应这样一个公允的竞争机会，使我有幸参加今日的竞争演讲。今日，我演讲的主题是继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭实力，且熟识现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。特殊是象我们这样的一家即将进入发展快车道的新兴企业，
2、公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期盼和很重的厚望。综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命，既是公司领导的手和脚，又是公司对外的形象代表。同时，综合办公室还是公司本部的中枢系统，假如把公司本部比作一部高速运转的机器，综合办公室就是这台机器上最重要的CPU（中心处理器），是这台机器高速运转的核心所在。依据公司人力资源部供应的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”，我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。综合办公室工作愿景参谋部陆战队榜样把综合办公室建设成为和平公司的企业参谋部，做到凡是领导所想之事，必要周密筹划；综合办公室是领导的办事机关，而公司意志是通过领导的指示和部署
3、得以支配，因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务，也是办公室工作的主旨。实现这个愿景，必需实行周密的筹划。惟有周密，才能将公司给予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。把综合办公室建设成为和平公司的企业“陆战队”，做到凡是公司所处之事，必当求全责怪；综合办公室是公司的中枢系统，公司行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令假如产生一点点的偏差，都将“失之毫厘”而“谬之千里”。实现这个愿景，必需做到没有一丝一毫的出入。惟有“求全”，方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。把综合办公室建设成为和平公司的员工的榜样，做到凡是综合办公室的员工
4、，必为公司员工的“标杆”。作为企业重要职能部门，综合办公室的每一名团队成员都要担当繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务，要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素养和高度负责的主子翁精神。抓好这支队伍的建设是保证综合办公室各项工作目标得以实现的关键。更重要的是，惟有把这支队伍打造成和平公司员工的“标杆”，才是我们和平公司各项管理工作顺当开展的前提和基础，才是我们整个公司管理实力的体现和保证。综合办公室工作思路一个目标两个保证三个方面的工作着眼企业和部门的发展愿景（这个目标），紧密结合公司实际状况，以合理规划业务单元和全面提高团队整体业务实力为保证（两个保证），（一是）突出抓好政务工作，（二
5、是）切实加强事务、法务、公共关系工作，（三是）全面做好文书和企业管理等方面的基础工作，在原有的良好发展的基础上尽快将和平公司综合办公室的各项工作与现代企业规范的行政管理之间实现模式对接和发展同步，为和平公司全面实现现代企业发展目标供应强有力的行政保障。各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。感谢大家！综合办公室主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们：大家好！我竞聘的岗位是综合办公室主任一职。下面，我着重围绕竞聘优势、工作思路和竞聘承诺三部分作竞职演讲。一、竞聘优势实践阅历丰富，具备综合办公室主任要求的基本素养是我的最大优
6、势。我于20xx年11月调入综合办公室担当主任一职，在此之前已经有了近20年的基层工作经验，积累了近10年的基层管理阅历，对公司方方面面的工作有了较为系统的学习和较为明确的认知。长期的管理实践，加深了我的文字写作功底，提升了我的经营管理实力、组织协调实力、事务处理实力和应对突发事务与解决危机的实力，塑造了我良好的敬业精神和职业道德，形成了我求真务实、细致严谨、勤奋好学的工作作风；并且，我具有剧烈的事业心，酷爱城开事业。情愿全身心地融入到综合办公室的团队之中，与全部成员一道同舟共济、继往开来。以上是我对自己竞聘优势的客观陈述。接下来，我提出的工作思路是“一个目标”，“五项举措”。“一个目标”：即
7、把综合办公室建设成为领导放心、职工信任、精干高效、求实创新的办事机构，打造一支充溢活力、爱岗敬业、团结奋进的工作团队。力争做到，在协助领导中有新作为，在参加政务中有新思路，在内部管理中有新举措，在实际工作中有新成果。“五项举措”：即（一）围绕公司领导，当好参谋助手。增加工作的主动性、预见性与前瞻性，熟识、驾驭公司领导的工作风格与工作方法，吃准、吃透公司领导的支配部署和工作意图，为领导决策供应信息资源、收集探讨政策、拓展工作思路、反馈落实状况；（二）突出工作重点，找准工作重心。围绕年度工作目标与各阶段生产经营安排，就公司重点工作和关键环节存在的突出问题和困难，搞好调查探讨，制定应对措施，提出参考
8、看法；（三）加强内部管理，确保统筹兼顾。周密制定部门工作安排，发挥团队整体合力，既要做到分工明确、各负其责，又要强调团结协作、步调一样，确保部门工作与公司整体工作同步。（四）强化监督检查，提高制度执行力。将工作纪律的监督检查作为一项常态工作来抓，对有令不行、有禁不止的行为严格责任追究，加大执行力度，在公司上下努力营造以制度管人，以制度管事，以遵守制度为荣，以违反制度为耻的深厚氛围。（五）搞好学习培训，加强队伍建设。科学制定培训安排，教化引导部门员工提高职业操守，驾驭应知、应会常识，明确岗位职责，提升综合素养；最终，我慎重地作出竞聘承诺：1、恪尽职守、廉洁奉公，始终把公司利益放在一切工作的首位，
9、思想上、行动上、工作上与公司保持高度一样；2、爱岗敬业、领先垂范，充分发挥干部的主观能动性，有效发挥干部的示范引领和榜样标杆作用；3、自逼加压、主动作为，敢于担当责任，勇于攻坚克难；4、目标分解、责任到人，做到岗位职责明确，工作目标清楚，任务完成高效。5、围绕中心、服务大局，坚决做到“五不让”：即不让工作在我这里延误，不让文件在我这里积压，不让信息在我这里遗漏，不让差错在我这里发生，不让公司形象在我这里受到影响；我的演讲结束，感谢大家！综合办公室主任竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好！我情愿为今后的发展作出自己更大的贡献。所以，我今日站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大家的支持！参
10、与工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担当本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充溢自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力气。四、我能
11、以大局为重、不斤斤计较个人利益，能敬重领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。我的目标和措施是：一、科学统筹支配，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进行统筹支配，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手，为领导决策供应
12、科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的主动性，仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提
13、高办公室人员的业务素养；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望。无论这次竞聘胜利与否，我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的发展尽自己的一份力气。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日，我很荣幸参与中层干部竞聘上岗活动，感谢
14、领导的信任与激励，感谢同志们的支持，感谢大家，在这个公允竞争上岗的舞台上，我今日的演讲不是自圆其说，不是夸大其词，我是本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我确定参与这次公开竞争之前，思索一再，有些迟疑，但我最终还是确定参与了。理由有三：理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。理由二、表明我是主动要求进步的，能够主动迎接挑战。理由三、表明我顾全大局，听从组织支配。这次竞争我没有提出详细职位要求，重在参加，重在熬炼，通过参与这样的活动提高自己的综合实力。下面，我就从二大方面进行谈谈，一方面简要介绍个人基本状况;二方面我的竞争优势以及努力方向。我叫xxx，xx年诞生，xx
15、年入党。xx年xx月，湖南农业高校农林经济管理专业毕业，获得管理学学士。同年，在原志成乡政府工作，先后任组织干事、党政综合办主任;xx年月调人市科技局工作，任办公室主任、综合安排股长。xx年底考入市委组织部。近年来，在领导和同志们的关切、支持、帮助下，我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同事，表示诚心感谢!这次部务会对中层岗位实行公开竞争，对调动干部工作的主动性和主动性，激励干部全面发展和健康成长，具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要体现在三个方面：一是具备了肯定的理论和文化功底。高校毕业后，从事办公室和党务工作4年多，并且主动参与社会实践活动，积累了肯定的理论和业务学问，能较快的适用新的工作岗位。二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了多方面的实力。参与工作七年来，从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作，都取得了较好的成果。20xx、20xx、20xx年度被评为优岗。20xx年被评为市级优秀共产党员。三是经验过乡镇艰苦生活的磨炼。我曾在条件最艰苦的志成乡工作3年10个月，在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实基础。假如这次竞争
