《高绩效的中层管理测试完全手册》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高绩效的中层管理测试完全手册（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、./高绩效的中层管理（测试手册）目录题本部分题一认识你的管理潜能 4提二你了解自己的生活节奏吗 5题三你能支配自己的时间吗 7题四沟通能力测试 8题五你了解激励吗 10题六需要层次调查问卷 11题七你能正确地评估下属的工作吗 13题八领导风格问卷（经理用） 14题九领导风格问卷（下属用） 16题十教练技能评估 18题十一团队角色问卷 19题十二团队冲突方式测试 22题十三你领导部门的能力如何 25测试指导部分题一管理潜能测试指导 31题二生活节奏分析 31题三“你能支配自己的时间吗”测试知道 32题四沟通能力测试指导 32题五“你了解激励吗”问卷答案 33题六需要层次分析 34题七评估下属的能
2、力测试指导 36题八领导风格测试指导 37题九教练能力测试指导 45题十团队角色分析 46题十一团队冲突方式分析 47题十二领导部门的能力分析 48l题本部汇集了管理能力的测试题和答题纸。请选择测试某种管理能力的试题，并按照要求的方式进行回答。测试的结果分析和答案在测试指导部分内。l为了避免先入之见，l请在使用题本部分之前，l先不l要参阅测试指导部分。题一认识你的管理潜能在学习高绩效的中层管理之前，先做一个测试，看看自己的管理潜能有多大？请在内填写入相应的分数。选“总是”填3分，先“有时”填2分，选“从不”填1分总是有时从不1、我可将个人和公司目标清楚地写出来，并且每天使其不断结合。2、我将我
3、的目标按重要程度排序以使不断提醒自己应该前进的方向。3、从下属处我知道工作对他们的重要程度。4、对于下属的工作指导我有信心。5、我对于做的决定有信心6、我同雇员的沟通通畅。7、我同上级的沟通通畅8、我关注于提高下属的工作能力9、我在制订会影响甚至改变不属的有关决定时，我听取他们的反应。10、对于工作的争执我不是走开不理。11、当我做决定时，我会考虑其影响。12、我通过说服而不是压服让下属接受我的想法。13、当执行新的决定时，我留心它所产生的效应。14、我会向同事解释决定产生的原因，而不仅仅是决定本身。15、对于新工作方式的实行，我有耐心听取下属的反馈。16、对于新工作，我有相应的应急措施，防止
4、其一旦受阻不致影响全局17、对于每天的工作我都有相应的计划。18、我会仔细的听从下属的想法。19、对于不同文化背景的人，我会有同意目标但不同方法的工作方式。20、对下属的沟通，我可以做到清楚且能很好的理解他们的想法。21、对于主持会议，我事先会将有关议程交给与会者，并且让他们知道会议的目地22、无论是同个人还是同小组成员的会议，我都会提前准备。23、当下属的工作取得成绩时，我及时表扬他们。24、我避免将表扬和批评混为一谈。25、工作中我对事不对人。26、对于批评只在私下进行。27、对于批评只在私下进行。28、对下属批评前我能认真听取他们的观点。29、我经常将有关工作授权给下属。30、我会仔细认
5、真的将有关工作分配给最适当的人选。31、当下属承担新工作时，我同其商量并制定出有关目标。32、对于下属我使用多种方法培训，以提高他们的有关技能。33、我鼓励下属从兴趣出发干工作。34、我愿意帮助下属，以使他们达到其工作目标。35、对于公司的要求和远景目标我充满信心。题二你了解自己的生活节奏吗通过本测试，你将了解自己的生活节奏，以便有效率的工作。1、只考虑你自己“感觉最好”的节奏，2、如果每天的坐席时间完全由你自己决定，3、你愿意什么时候起床。5：006：30（a） 6；307：45（b） 7：459：45（c） 9：4511：00（d） 11：0012：00（e）4、只考虑你自己“感觉最好”的
6、节奏，5、如果每天的坐席时间完全由你自己决定，6、你愿意什么时候起床。20：0021：00（a） 21：0022：15（b） 22：150：30（c） 0：301：45（d） 1：453：00（e）7、假定正常情况下，8、你能容易地发觉醒来时是在早上吗？一点不容易（a）不太容易（b）比较容易（c）非常容易（d）9、早上醒来后的头半个小时里，10、你觉得脑子灵活吗？一点不灵活（a）不太灵活（b）比较灵活（c）非常灵活（d）11、早上醒来后的头半个小时里，12、你觉得疲惫吗？非常疲惫（a）比较疲惫（b）比较振作（c）非常振作（d）13、你决定从事一些体育锻炼，14、一位朋友建议你每周做两次，15、
7、每次一小时，16、最好是在早上7：008：00的时间做。对朋友的建议你根本没往脑子里去，还是只考虑你自己“感觉最好”的节奏？你认为你会怎么做呢？会以一种好的方式去做（a）会以一种合理的方式去做（b）会发现要做到有困难（c）会发现要做到非常困难（d）7、你晚上什么时候才感到疲倦，想睡觉？20：0021：00（a） 21：0022：15（b） 22：150：30（c） 0：301：45（d） 1：453：00（e）希8、望能在你竞技状态的高峰时间参加测试，9、你知道这次持续两小时的测验将是精疲力尽的，10、假如你可以自由地安排每天的日程，11、并且只考虑你自己“感觉最好”的节奏，12、你愿意选择哪
8、一段测验时间？8：0010：00（a） 11：0013：00（b） 15：0017：00（c） 19：0021：00（d）13、你听说过有“早晨”和“晚上”类型的人吗，14、你认为自己属于那种类型？肯定只早晨类型（a）更偏向于早晨类型（b）更偏向于晚上类型（c）肯定是晚上类型（d）10、假如你要工作一整天8小时，如果你可以自由安排你的时间，你更愿意在什么时候起床？6：30以前（a） 6：307：30（b） 7：308：30（c） 8：30以后（d）11、如果你总得在6：00起床，你觉得怎么样？非常困难和不愉快（a）相当困难和不愉快（b）有点不愉快但问题不大（c）很轻松没有什么不愉快（d）12、
9、早晨觉醒来，你要过多久才能“恢复你的神智”？012 （a） 1120 （b） 2140 （c）超过40分钟（d）13、请表明你属于早晨活跃或晚上活跃的人的程度。肯定属于早晨活跃型（a）某种程度上属于早晨活跃型（b）某种程度上属于晚上活跃型（c）肯定属于晚上活跃型（早上疲倦，晚上清醒）（d）题三你能支配自己的时间吗支配时间即支配自己，不列问题将有助于你衡量自己支配时间的能力。请回答“是”或“不”。1、你是否一到公司便列出当日工作安排？是不是2、你是否在固定的时间里处理工作往来函件是不是3、你是否将无用的文件处理掉，而不是机械的归档？是不是4、你是否能避免各种浪费时间与精力的“琐事”干扰正常工作？
10、是不是5、你能使每项工作都善始善终，避免头绪多而乱吗？是不是6、你能注意缩短用餐、饮茶时间吗？是不是17、你只欢迎那些实实在在，18、对公司有益的推销员或顾问吗？是不19、是20、你除非万21、不22、得已才召开会议吗？是不23、是24、你只参加那些对本部门的工作有直接影响的会议吗？是不25、是10、你收到函件后是否阅后立即处理？是不是11、你阻止别人给你寄发各种无用资料吗？是不是12、你阅读报刊杂志是是否浏览全篇大意后，在细读重点章节？是不是13、你肯放手让部下独立工作吗？能不频繁检查或干扰他们吗？是不是14、你鼓励部下遇到问题时开动脑筋，提出独立见解吗？是不是15、你手边有重要工作处理时，如果同事找你聊天，你能巧妙地拒绝吗？是不是16、你能充分利用 提高效率，不在工作时间煲“ 粥”吗？是不是17、你每天下班之前是否将未完成的工作列入第二的计划？是不是18、你能充分利用电脑，复印机等
