《行政主管工作岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政主管工作岗位职责（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行政主管工作岗位职责 - 制度大全行政主管工作岗位职责之相关制度和职责， 一、在公司领导下全面负责公司的行政、 后勤工作 ,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定 ,正常运作 ;二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员 ,.一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作 ,确保公司的安全稳定 ,正常运作 ;二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员 ,做到各尽其能 ,负责督导和分配所属人员的各项工作 ;三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪 ;四 、全面负责公
2、司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力 ;五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作 ;六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;七、执行公司的各项规章制度 ,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章 制度的权威 ;八、全面负责公司的资产管理工作 ,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;九、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件 ;十、做好本职工作 ,努力为公司发展做贡献 ,为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。
3、为公司创造优异的后勤队伍 ,保障公司安全、稳定的开展各项工作 ; 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。十二、完成上级交办的其它工作任务。 十三、制度建设 :管理制度 （总则和各个板块的细则 ）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考 核办法。十四、企业文化建设 :1. 企业文化的价值导向 : 人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等;2. 建立关于企业文化的管理制度 :制度、流程、奖惩和考核 ;3. 企业文化的个体表现 : 互动沟通 （面谈、慰问、关怀、激励 ）,干部以身作则 ,员工个人修养 ;4. 企业文化的具体表现 :标语 （横幅、装饰、口号 ）、宣传栏、墙报、内刊、活动
4、。 十五、公共关系管理 :1. 外联 （接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务）;2. 客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。十六、一般行政管理 :1 购销存 :办公用品的采购、入库、领取 ;2.固定资产管理 ,办公设备及内部网络维护 ;3. 来往信件、邮件及公文写作 ;4. 信息搜集整理分析及信息安全 ;5. 办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查;6. 档案整理、保存、维护、借阅管理 ;7. 证照申请、年审、使用及保管 ;8. 内部信息平台 （内部通知、通报、资源分项、学习 ）;9. 法务管理 （指导、 拟定、 审查法律文书、 提供法律咨询和培训 ,规范内部制度 ,考察合作方等 ）;10. 工作计划、执行、验收。美编职责 翻译人员职责 翻译职责欢迎下载使用，分享让人快乐
