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1、2022年销售总监要求和职责1.在公司团队的支持下，完成销售目标。2.开拓、维护产品渠道和大客户。3.完成上级领导交办的其它工作。2022年销售总监要求和职责（二）1、具有光伏行业相关销售管理经验2、听从总经理工作安排，参与制定公司营销战略3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划4、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销2022年销售总监要求和职责（三）1.负责公司新媒体营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市
2、场新媒体营销体系。根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标。3.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。4.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。2022年销售总监要求和职责（四）1、服务于有巨大发展前景的智能制造业，负责我司独家代理进口的自动化产品在指定区域内的销售，拓展和管理区域内各级代理商，给代理商和客户提供技术服务和售后服务;2、主要工作对象：中高端制造业的技术部门和采购部门，各级代理商;2022年销售总监要求和职责（五）1.负责销售厦门机场，以及公司拥有的全国各大机场自有媒体资源2.努力完成公司下达的个人或团队业绩指标;3.积极开发各行业的优质客户，并寻
3、求新的商业机会;4.维护客户关系;5.负责团队的日常管理工作;6.完成领导交办的其它事宜。2022年销售总监要求和职责（六）1、负责店铺管理，从视觉营销、传达、交互等视觉营销围度，对宝贝页，专题页等所有页面负责，进行营销管理。2?负责公司的整体营销方案规划，对市场信息进行准确收集与分析，结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及应对策略。提出市场推广、创意、活动等方面的具体方向和实施方案，进行可行性分析并落实实施方案;3、负责店铺/产品推广创意营销，为钻展、直通车创意营销策划、落地执行。根据公司总体目标分解营销规划制定销售目标，团队业绩;4、全面整合公司各项资源，和资源单位建立良好的沟
4、通，协调，配合，并推动相关资源部门工作，保证营销效果。2022年销售总监要求和职责（七）1.参与所在事业部的计划及目标2.负责所在事业部的指标分解和统筹推进3.负责所在事业部产品方案制定、业务落地推广4.负责具体项目的实施进度跟进和问题收集反馈5.负责所在事业部具体项目的立项、回款、结项等工作2022年销售总监要求和职责（八）1、负责渠道合作伙伴的拓展招募、培训及活动;2、根据市场营销计划，协同合作伙伴完成部门销售指标;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行，完成销售任务;5、管理维护伙伴关系以及伙伴间的长期战略合作计划。2022年销售总监要求和
5、职责（九）1、负责实现小区开发销售目标2、搜寻楼盘,确定开发项目,定期参与小区开发会议,与物业及销售公司积极接洽。3、负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制订完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料。4、培训并规范所属开发人员的操作细则、服务细则。5、定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。6、定期准确完成各类小区开发销售报表，并按时报送。7、合理、准确完成所属分部的小区折扣卡、小区礼券等的派发、统计、管理及上报工作。2022年销售总监要求和职责（十）1、负责区域内的服务产品推广、销售;2、负责区域内的存量客户的回访。2022年销售总监要求和职责（十一）1、根据公司策略，完成大客
6、户销售和利润指标2、大客户(星巴克、百胜、麦当劳等)年度/月度销售预测3、带领大客户研发团队，达成大客户年度新品上市计划4、主动了解行业信息，竞争对手信息，新品销售追踪。按时完成月度季度年度大客户销售报告5、维护大客户客情，定期和客户做业务回顾。协助食安部门处理好客户投诉，做好客户应急计划6、团队建设和管理，控制部门预算。2022年销售总监要求和职责（十二）1.负责华夏银行信用卡的销售和售后服务。2.坚定执行上级安排下来的目标任务。3.在团队起到正能量标杆作用，在我行指定区域收集客户信息并做好延展。2022年销售总监要求和职责（十三）1、参与市场销售相关的政策和制度的制定和推行;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责部门成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行;4、建立、完善和管理销售队伍，完成销售目标;5、配合业务需要，组织和参加各类知识产权活动、项目。第页共页
