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1、2022年注册外国公司委托协议书(范例)甲方（委托方）：姓名：_（或企业名称）乙方（受委托方）：_会事务所经甲乙双方共同商定，就甲方注册外国公司一事签订本委托书。甲方同意乙方委托海外执业律师事务所（执业会计师事务所）或秘书公司按以下要求办理外国公司注册手续。甲方拟注册的英国公司名称为：_一、委托事项1.甲方提供所有董事、秘书身份证明及公司英文名称。2.公司注册资本（英镑）_元整；（注册资本超过_英镑，须额外按比例缴纳厘印税费。）3.英国公司资料包括：注册证书、法定注册文件、公司组织章程、股票、法定记录册、钢印、，胶印、签字印。二、费用委托费用：（英镑大写）_或（人民币大写）_；厘印税费：（英镑
2、大写）_或（人民币大写）_；共计：（英镑大写）_或（人民币大写）_.三、付款方式付款金额：（大写）_.2022年注册外国公司委托协议书(范例)（二）甲方：乙方：身份证号：因甲方公司发展需要，需聘用_(建筑)专业_(一)级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功(即建设部门网上正式公告之日)起往后推年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲
3、方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬(证件用于招投标时;需乙方出场时，甲方承担全部的差旅费及交通费，另每天给予乙方补助_元整)，甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等
4、交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。7、甲方应及时办理并申报注册(变更)手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于_年_月_日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、
5、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(_个工作日)向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付工资元人民币。5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方元的聘用工资预付款。注册成功公告后_个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，第二年付款日期与前一年日期一样。2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功，甲方应
6、支付乙方从协议签订之日起到协议解聘日期间的聘用工资，每月_元标准。3、甲方，乙方签订协议之日至注册成功公告，非乙方原因超过约定期限时既开始计算聘用工资。五、证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前_天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，协议到期即返还乙方留存
7、在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：(1)甲方不能按期支付工资;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币_万元整。2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。大学
8、文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方_万元整;资格证吊销，甲方赔付乙方_万元整。3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金_万元整。5、甲方必须在注册满年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金_万元整。6、甲方在注册(变更)成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过_天。变更
9、注册不能超过_天。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一.十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十五、附则对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责
10、任工资补助。甲方：(签字盖章)法人代表：经办人：电话：传真：乙方(签字)：代表：家庭电话：传真：签订日期：_年_月_日2022年注册外国公司委托协议书(范例)（三）甲方：_有限公司乙方：_ 身份证号码：_因甲方公司发展需要，需聘用_专业_级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为_年。即注册成功之日起往后推_年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方
11、工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的相关责任。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训、协会会议费用(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。一级注册建造师执业印章及毕业证、身份证原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时(_个工作日)向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注
12、册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于_年_月_日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料(一级建造师执业资格合格证书、大学文凭、身份证和职称证书等原件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等)。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、及时提醒甲方支付聘用工资
13、及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方_万_仟元整(RMB_._元整)聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书注册成功后_个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资_._人民币。第二年支付给乙方聘用工资_._人民币，甲方采取电汇到乙方提供的银行卡中。支付给乙方下一年度聘用工资时间与前一年不超过一年。五、证书的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管.六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一
14、个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(资格证、注册证等)，不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：(1)甲方不能按期支付工资;(2)初始注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。七、违约责任1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，乙方配合甲方进行补办，如无法补办，甲方应赔付乙方_万元整;资格证吊销，甲方赔付乙方_万元整。2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。3、乙方必须在甲方公司注册满_年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资_元整，且赔付甲方违约金_元整。4、甲方必须在注册期满_年后才可以提前解聘，甲方支付乙方合同期内全部聘用工资。且赔付乙方违约金_万元整。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式
