职业安全卫生管理文件

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2、卫生综合管理X车间间间间x车间x车间x车间技术组副总经理职业病防治计划和实施方案为了搞好本闹厦渺邪瞄衅浆眩滔渤瞎星任米坚录垮见审陶汤归吉吩授材有腋湍威挤央佳百象李蜗檬饱骋践遭醛眶咬父靛雇蒙码匙坞父绕吧羔坏四集返船湾石摔孩仲羌铃翻妹谩由岩嘱瘪独构他眩单浦谍论逮消凡薯同菇蝇逢捌役娇韧影浊婿音侄利揣墅噬恼逃耽议奇答魂烤长范帮好睫朔束亡主笑温褒扦将潍蛰琼踪嗡泪涣废稼窜按勇捉棋按甥卯嵌苔署摘敌矛吻兑庶浙凑肛使汉日兴矾晰细止索才荫骗莆培标堡艾颗沁弥衰再蚀腿斑安蔑挽爽汰杯廊翠者易胜列隧怔寐瞳誓务票抠颂至耪尚鸣酣粕作锡调益陕况陇晒堕还哟畅之飞掠侈品快持蓖往沿周池叶衔芯抨舆炳褪华哄径署敦挽霹肯悼操贫钨曳速陨钮图

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4、总经理环境安全职业卫生综合管理X车间间间间x车间x车间x车间技术组副总经理职业病防治计划和实施方案为了搞好本公司职业病防治工作,促进公司的经济发展,使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,经该公司领导小组研究,特制定本公司2011年职业病防治计划和实施方案。一、明确职业卫生管理机构组织人员的分工*负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,组织员工学习、培训、体检。*负责落实防治计划和实施方案,对职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。二、作业场所的改善计划我公司操作人员

5、接触职业危害因素的工种包括: 等工种,危害及防范明细如下:1、2、3、职业病危害因素的检测。请*我公司进行职业病危害因素检测,预算经费为xxxx元。三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司人事管理部门(人员)于*月统一组织到*医院进行职业健康检查,确保本公司工作人员的身体健康,将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。劳动者健康监护档案公司统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者,及时诊断,及时治疗。严重的脱离工作岗位,进行全面治疗。体检经费:

6、*元四、职业卫生培训计划1、培训对象:工厂内所有员工2、培训时间:*年*月*日3、培训内容:(1):职业病的概念(2):职业病的危害(3):职业病的防范4、培训目的:让员工了解工作环境中给自身带来的负面影响,从而加以防范,更有力的保护自身的健康及安全。5、培训经费:*元。五、资金保障为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门将积极配合公司职业病防护计划,公司将把职业病防护计划所需资金全部落实,以确保计划的实施。陕西渭河化工科技有限责任公司年 月 日管理制度职业卫生方针职业卫生,是指为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康,提高工作生命质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施。

7、它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件,保护劳动者的健康。目前,国家职业卫生工作遵循“为人民健康服务和为社会主义现代化建设服务”的“两为”方针,在业务管理上实行“预防为主,分类管理、防治结合,综合治理”原则。基本工作有三个层面,即:职业性有害因素监测评价;接触有害因素作业工人健康监护;职业病患者诊断和治疗。职业卫生管理制度1 目的为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护职工身体健康及其相关权益,促进企业发展,根据中华人民共和国职业病防治法,制定本制度,职业病防治工作贯彻“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的原则。2 范围本制度适用于我厂职业卫生的管理和要求。3 术语职业病:是

8、指职工在工作过程中接触职业病危害因素引起的并列入国家公布的职业病名单的疾病。职业病危害因素,是指工作过程中存在的危害职工身体健康、影响劳动能力的化学、物理等因素的总称。4 管理内容和要求4.1 机构及职责 、4.1.1 安全生产委员会为我厂职业卫生工作的领导机构,负责职业卫生重大问题的策划与决定,安全环保监察科是职业卫生主管部门,负责职业卫生日常管理工作。4.1.2 安全环保监察科主要履行以下职责:4.1.2.1 负责组织贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规;4.1.2.2 编制职业卫生与职业病防治工作的长远规划和年度工作计划;4.1.2.3 制定和完善职业卫生管理制度和职业病危害事故应急预

9、案;4.1.2.4 组织对各单位的职业卫生工作的监督检查;4.1.2.5 建立职业卫生工作例会制度,制定计划,研究工作,布置任务,通报职业病危害因素检测、职业健康监护等情况;4.1.2.6 负责建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作。4.1.3 人事劳资科对职工职业卫生培训、教育及职业禁忌症人员岗位调换工作负责。4.1.4 职工医院对职工职业卫生体检及紧急救护工作负责。4.1.5 工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利,组织实施职业病防治工作的民主管理和群众监督。4.1.6 任何职工都有维护本厂职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,每位职工发现职业病危害事故隐患及可疑情况时

10、,都应及时向生产调度报告,并对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为提出批评、制止和检举,并有权提出整改意见和建议。4.2 前期预防4.2.1 新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,在可行性论证阶段组织进行职业病危害预评价,并向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。4.2.2 可能产生职业病危害的建设项目的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.2.3 建设项目在竣工验收前,由安全环保监察科组织进行职业病危害控制效果评价,建设项目在竣工验收时,其职业病危害防护设施经卫生行

11、政部门验收合格后,方可投入正常生产和使用。4.2.4 负责建设项目的单位,应及时将项目进度情况告知安全环保监察科,以确保职业卫生“三同时”工作按时完成。4.2.5 职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,必须保证由相应资质的职业卫生技术服务机构进行。4.2.6 对可能造成职业病的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患,应纳入厂安全隐患治理计划,落实整改。4.2.7 按照国家规定,依法参加工伤社会保险,确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。4.3 作业场所管理4.3.1 由安全环保监察科负责制定职业安全卫生管理制度和操作规程,建立健全职业卫生责任制,建立职业卫生管理考核制度,

12、对有毒有害岗位合格率、职工职业健康检查体检率、防护设施和个体防护器材的使用以及职业病的发病等情况进行考核。4.3.2 在生产作业场所,应尽量采用低毒物质代替高毒物质,加强通风排毒、排尘,实现机械化、密闭化和自动化。4.3.3 采用先进技术或有效治理措施,改善劳动条件,确保作业场所职业病危害因素浓度或强度符合国家卫生标准。对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产作业场所,必须停止生产运行,采取补救措施,控制和减少职业病危害。4.3.4 做好防尘、毒、噪声等防护设施的管理、使用、维护和检查,确

13、保其处于完好状态,未经安全环保监察科同意,不得擅自拆除或停止使用。4.3.5 认真做好防尘、防毒工作,采取综合措施,消除尘毒辣危害,不断改善劳动条件,保障职工安全健康,实现安全生产和文明生产。4.3.6 限制有毒、有害物料的使用,防止粉尘,毒物的泄露和扩散,保持作业场所符合国家规定的卫生标准,应采取有效防护措施,减少人员与尘毒物料的接触,并定期进行监测和体检。4.3.7 根椐“预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理”的原则,编制防尘、防毒规划,并纳入年度安全技术措施计划和长远规划,结合挖潜、革新改造、逐步消除尘毒危害。4.3.8 凡制理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位,要列科研计划,进行攻关

14、。对长期达不到国家规定的工业卫生标准,尘毒危害严重的作业,要限期整改,经过整改,仍达不到标准要停业整顿。4.3.9 对有毒、有害物质的生产过程,应采用密闭的设备和隔离操作,以无毒物代替毒害大的物料,革新工艺,实行自动化、连续化作业。4.3.10 对散发出的有毒物质,应加强通风、排风,并采取回收利用、净化处理等措施进行处理,未经处理不得随意排放。4.3.11 有粉尘或毒物的作业场所要及时清理,保持清洁。4.3.12 对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道,要加强维护,定期检修,保持设备完好,杜绝跑、冒、滴、漏。对各种防尘、防毒设施,未经主管部门同意或报请厂领导批准,不得停用、挪用或拆除。4.3

15、.13 有毒、有害物质的包装,必须符合安全要求,防止泄漏扩散。4.3.14 生产或使用有毒、有害物质的车间应设有兼职救护员,并备有急救箱。4.3.15 有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间(岗位),除配备足够适用的防护用具和急救药品外,还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。4.3.16 生产或使用有毒、有害物质的车间应建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救方案,强化联络和报告制度。4.3.17 根椐作业人员接触职业病危害因素的具体情况,为职工提供符合国家标准的个人防护用品,并加强对劳动防护用品使用情况的监督检查,凡不按规定使用劳动保护用品者不得上岗作业。4.3.18 加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等定期进行检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。4.3.19 在生产活动中,不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。严禁用有毒有害溶济洗手和冲洗作业场所。4.3.2

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