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1、2021年度安全生产计划2021年度安全生产活动工作总结 为认真落实落实国家及上级部门有关开展2021年“安全生产月”活动的通知精神，根据企业安排，结合生产实际，企业紧紧围绕“强化安全基础，推进安全发展”的活动专题，扎实开展2021年“六月安全生产月”活动。以下是xxxx为您整理的XX年度安全生产活动工作总结。深入提升了全司职员的安全意识，促进了企业安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结以下：一、领导高度重视，精心布署为确保此次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，企业高度重视，5月24日，企业召开“安全生产月”活动动员大会，会上企
2、业成立了以经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环境保护部等部门为组员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检验、协调 “安全生产月”活动的全过程，制订出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时企业领导对2021年“安全生产月”提出了详细的工作要求和布署，要求各车间、部门责任人，要广泛发动全体干部职员，主动参加企业组织的多种“安全月”活动，努力提升全司职员的安全生产意识和安全操作水平。而且要求各车间也相继组织职员召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，依据车间安全生产实际，制订出活动内容和
3、实施方案，以确保 “安全生产月”活动的有效开展。二、广泛宣传，重视实效为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，企业于5月份就主动搜集、整理各项安全月活动资料，并立即下发车间进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动专题和相关宣传口号，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于企业有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“安全生产月”活动的序幕。企业于6月1日组织职员学习高总经理的安全讲话，6月7日组织了一次以安全月活动为专题的黑板报竞赛，由企业四个车间、质监部参与，此次黑板报竞赛专题鲜明，版面新奇，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和企业管理制度
4、，和安全生产技术知识，推进全员牢靠树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。三、主动开展安全知识教育培训活动，不停提升职员安全素质6月中旬由安全环境保护部牵头组织对全司职员分层次进行安全知识教育培训：一是经过组织企业管理人员学习相关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢靠树立科学发展、安全发展的理念，提升推行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对职员进行企业安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处理预案等内容的安全培训和警示教育，使职员能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救方法。三是由人力资源部
5、牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参加的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，深入提升了全员安全素质。四、组织事故演练，提升全员风险防范意识和应抢救援能力为加强对危化品突发事故应急处理和职员自救互救能力，在“安全月”活动期间，企业各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练，经过事故应抢救援预案的演练，提升职员的事故防范意识和事故救援和处理能力，提升应急预案的有效性和操作性，为深入健全完善了企业事故预警和应急处理机制打下了良好的基础。6月18日，车间成功组织了21名职员进行氯气泄漏应抢救援演练，经过演
6、练，对企业危险化学品应抢救援预案进行了实际的操作，深入提升了全体职员对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应抢救援队伍的实战能力。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包含防护服穿戴、空气呼吸器佩戴和使用压缩机对空呼气瓶充气，深入提升了职员的应抢救援能力。五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制活动期间，企业结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每七天一次的专题安全检验。6月45日组织职业卫生安全专题检验，关键对职业卫生、作业现场环境、职员劳保穿戴等方面进行检验;6月1415日，由设备能源部牵头，组织了设备安
7、全检验、电气安全检验，关键从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查;6月18日组织了三季度综合安全检验和考评，关键从安全责任制落实、现场管理、危化品和重大危险源管理、消防安全等相关管理要求或标准进行检验考评，共查出安全隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进行了认真分析，严格根据“三定四不推”的标准主动整改，同时深入加强设备设施包机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。六、开展“我为安全献一策”安全合理化提议活动安全月活动期间，企业还组织了“我为安全献一策”安全合理化提议活动，要求各部门、车间要发动全体职员主动参加安全生产合理化提
8、议活动，充足发挥广大职员创新能力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化提议，推广安全生产优秀经验，促进工艺、设备改善，提升安全技术装备和本质化安全水平。企业共收到车间部门上报有价值的安全提议 58条。企业下一步将对这些安全合理化提议进行评选，并合适给予奖励，以提升职员共同参加安全生产的主动性，对这些合理化提议企业将主动采纳，不停完善安全管理，排查安全隐患，降低安全事故的发生。七、存在的问题1.经过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出企业的安全宣传工作及职员的安全意识还有待深入加强和改善;2.各项事故应抢救援预案还需经过不停的演练来深入完善，提升事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
