关于园长幼儿园心得体会(32篇)

上传人:G*** 文档编号:474894676 上传时间:2024-05-02 格式:DOCX 页数:68 大小:73KB
返回 下载 相关 举报
关于园长幼儿园心得体会(32篇)_第1页
第1页 / 共68页
关于园长幼儿园心得体会(32篇)_第2页
第2页 / 共68页
关于园长幼儿园心得体会(32篇)_第3页
第3页 / 共68页
关于园长幼儿园心得体会(32篇)_第4页
第4页 / 共68页
关于园长幼儿园心得体会(32篇)_第5页
第5页 / 共68页
点击查看更多>>
资源描述

《关于园长幼儿园心得体会(32篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于园长幼儿园心得体会(32篇)(68页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于园长幼儿园心得体会(32篇)关于园长幼儿园心得体会(通用32篇) 关于园长幼儿园心得体会 篇1 20_年_月_日至_日,我受乡中心完小领导的委派,有幸赴师范学校参加由州教育局组织的幼儿园园长培训班学习, 转眼几天的培训,我想我们每一个学员都有不同的收获。对于我个人,我认为这次培训对我来说非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开放了 视野,解放了思想,打动了内心。无论是教育心理学,还是以人为本的教与教育理念,还有几位老师的专题讲座,都让我有所感动和收获。许多不可言语表达的收 获。加之与来自不同市、县、乡各园长聚集一堂,全面提高了自己的理论水平和工作能力,以下是这几天的几点体会

2、。一、 多种形式的学习、提高了理论水平。我作为一名年轻园长,理论知识和工作经验不够丰富,通过专家深入浅出的讲授,感觉豁然开朗。许多问题从理论上找到依据,对原来在工作实践中觉得不好解决 的辣手问题找到了切入点,感觉收获很大,总的来说,各位老师以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我来说是一个难得的学习机会。更是一次书本知识与具体工作 相结合的锻炼机会。二、 案例的分析、警惕了自我老师通过视频的方式对案例的分析,让我们以感观者的身份讲清问题的本质所在,也 让我们看到自己给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候经验比较难,所以专家让给我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不犯类似的错误,正确处 理

3、各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级的关系、群众关系,最终导至工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种 关系。在阳光心态下工作。三、 专家的讲座、找准了自己的不足和差距在各老师的讲座过程中,我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法,而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。四、 让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”8月23日下午到二幼参观。这所幼儿园玩具齐全,有手工室、舞蹈室、钢琴、电脑、阳光教室等完备的教

4、学设施,墙壁上装饰的格言语句和孩子们的 画画散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。我感慨:这才是孩子幼年的幸福摇篮。我们是一所乡上的幼儿园,和这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在 外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的 “家园”。结合这几天老师们讲的内容,总结出干好工作应具备的能力。一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并 做到全面准确,得当有力。二是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当。三是开拓创新能力,就是以大无畏的精神,在原有的经

5、验基础之 上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理。四是学习实践能力,就是每个人要把学习当成毕生的任务。要想把 工作做好,就必须具备这四个能力,因为作为新世纪的园长人才就要顺应时代的发展,跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次学习让我从各个角度获得知识,感谢领导给我这次学习的机会、锻炼的机会。今后我将尽自己所能把所学的知识用于实践工作中,用一份做人的真诚和爱心、一份责任完成上级交给的每一项任务,以上是对这次培训学习的几点心得。 关于园长幼儿园心得体会 篇2 很荣幸参加洛阳市教育局及洛阳师范学校组织的园长培训活动,通过这几天的培训,让我们更加明确了幼儿园教育是教育的根底阶段、重要阶段。作为一

6、名学前教育工作人员,通过学习,我反思了以往工作中的缺乏,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。“园本教研”怎样有效开展,以及师德师风建立都是我们最需要的,园长论坛活动也让我从其他园长那里学到很多,结合本次培训,浅谈自己的一些感受:幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿更好的开展,为孩子终身开展奠定良好根底,幼儿园的理念及教师专业素质的上下,决定着幼儿教育的优劣。因此,培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育开展的前提。一、更新观念,建立良好的师德师风培养和提高教师专业素质,首先要改变教师的思想认识,提高教师的职业道德水平。随着社会的开展、人民生活水平的不断提高,人

7、们对知识需求的日益增长,对教育的要求也越来越严格,这就要求我们幼儿教育工作者要从思想上认识到自身工作的重要性,更新教育观念,树立正确的教育观,努力提高职业道德水平。 幼儿园教育是对一个人的启蒙教育,是“根底教育的重要组成部分”,是一项非常细致的工作。我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观,摆正自己在教育活动的位置,营造良好的气氛,注意挖掘幼儿各方面的潜能,使幼儿得到全面开展。我们运用各种形式组织教师学习指南,学习后大家达成共识,明确: “幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利,尊重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育,是“根底教育的重要组成部分”,是一项非常细致的工作。 “幼儿园教育要尊重幼儿的人格和

8、权利,尊重幼儿身心开展的规律和学习特点,以游戏为根本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的开展。”作为幼儿教师应该与幼儿“建立良好的师生关系”,把幼儿作为平等的主体来对待,不要居高临下,无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关心保护,又要尊重。我们是这样想的,也是这样做的。同时让大家感受到了张校长生动幽默的授课风格,精准到位的实例剖析 ,引发了在座的各位强烈共鸣。二、认真做好园本教研园本教研是幼儿园的一项核心工作,教研活动应以本园的实际情况为着眼点,以教师为研究主体,以教师所面对的各种详细问题为对象,及时解决所存在的问题和困难,探索教学规律,不断提高教师的教学专业水平,推动幼儿园教育质

9、量的有效提高。陈园长分享交流的园本教研开展形式非常值得我们学习,幼儿园教研活动不可能每一次都可以请到专家,因此不仅通过专家指导分析教研活动这一单一渠道组织园本教研,而是还可以通过发动骨干教师、教研组长来组织开展园本教研,高效便捷,可以把园本教研工作抓到实处。通过这种教研方式,不仅可以提升改进教师教学水平,而且又为教师提供了分享交流的平台,促进了教师上升开展的时机和空间,有利于教师的专业成长,可以更专业的从事幼儿教育工作,抓好了园本教研工作,同时就带动了幼儿园的开展。三、务实求新,春华秋实幼儿教育工作是一项长期持久的工作,时刻以幼儿为本,支持幼儿的开展。目前,国家、政府对幼儿教育工作提出了各种大

10、力支持的方针政策,作为民办幼儿园,我们感受到了领导的关心,大家一致认为现阶段是学前教育的有一个春天。同时,随着社会的进步和开展,幼儿教育工作将会对园长提出更高的要求,会有更多的问题摆在我们面前,需要我们去解决,因此,只有通过不断的学习,不断反思,不断实践与创新,开阔眼界,才能胜任历史赋予我们的责任。幼教工作没有捷径,只有一步一个脚印,务实开展才能回报我们丰收的喜悦。培训转眼就过,虽然时间很短暂,但是收获却很多,有友谊,有知识.通过这几天的培训学习,让我学习到了很多东西,授课专家从理论的深度与亲生的实践相结合,从园本教研,师德师风建立,如何指导教学活动,自身素质的提高等方面的阐述,使自己受益匪浅

11、,收获很大。一定努力将这些收获带回园里,组织全园教师培训学习,消化吸收,为幼儿园的开展增添新的动力。 关于园长幼儿园心得体会 篇3 非常有幸于20_年_月_日参加了_市“三年学前教育规划”第二期幼儿园园长培训班的学习。这次学习时机非常难得,所以格外珍惜。在此期间,我聆听了培训中心安排的专家们的讲座,听取了全国知名幼儿园园长的管理经历介绍,在_市直机关幼儿园进展了四天的跟岗学习。通过这次培训学习,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,明确了幼儿园的开展方向,还认识了自己幼儿园的差距,找到了弥补措施,从而坚决了办出品牌幼儿园的信心。培训开班仪式上,市教育局张少先主任就农村学前教育工作提出三项要求:

12、一要加强学习,提高认识,切实增强使命感和责任感;二要明确目标,积极开展标准化建立;三要遵循规律,纠正小学化倾向。首先,建立幼儿园乡村一体化管理模式,园长要转变办园观念,把乡镇中心幼儿园办成在当地有影响的示范园;其次,要家园共育,积极调动家长的积极性,争取多方面配合,努力提高保教质量;第三,园长要与教师一同实践,科学制定保教方案,合理安排和组织幼儿的学习生活,让幼儿安康、快乐成长。为保证培训质量,市教育局对培训的整体设计、课程安排、方式方法、培训考核等工作,做了周密安排。这期培训班共学习了36岁儿童学习与开展指南解读、幼儿园管理质量提升的有效策略、农村幼儿园课程资源开发与利用等6个专题,由省内知

13、名园长、专家为我们授课。此次培训的特点是针对我们乡镇中心幼儿园园长的需求,注重理论与实践的严密结合,既有6位专家、园长的理论引领,又有3所省级十佳幼儿园的跟岗实践,让我们取得了很大的收获。_园长在36岁儿童学习与开展指南解读时说,指南从五个领域描述了幼儿学习与开展,分别是:安康、语言、社会、科学、艺术。每个领域按照幼儿学习与开展最根本、最重要的内容划分为假设干方面。每个方面分为两个部分。一是学习与开展目标,分别对34岁、45岁、56岁三个年龄段末期幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以到达什么开展水平提出了合理期望,共32个目标。二是教育建议,根据幼儿的学习与开展目标,针对当前学前教育普遍存在的

14、困惑和误区,列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与开展的教育途径与方法,同时也指出了错误做法对幼儿终身开展的危害,为广阔家长和幼儿园教师提供了详细、可操作的指导,共87条教育建议。指南的出台对于有效转变公众的教育观念,提高广阔幼儿园教师的专业素质和家长的科学育儿能力,防止和克服“小学化”倾向,全面提高学前教育质量具有重要意义。 _教授在幼儿园管理质量提升的有效策略中指出,乡镇幼儿园在物质支持和师资力量上均处于劣势,怎样用二流的团队打造一流的业绩,关键是管理。如何提高农村幼儿园的保教质量?他给出了六个方面的建议:从教师实际出发,多渠道提高教师队伍素质;以教研带动教师的专业技能提升;常规管理要常抓

15、不懈;加强保教质量监控体系的建立;家园共育,形成联制;立足园所实际,凝练特色。_教授在农村幼儿园课程资源开发与利用中强调幼儿园课程是“活动”,是帮助幼儿获得有益学习经历的活动,是各种活动的总和。课程设计要以幼儿幸福为本,以经历积累为本。乡镇幼儿园课程资源开发要具有鲜明的乡土特色,要依据乡镇优势,构建综合主题教育,构建生机盎然的自然角,开展自由开放的户外活动,组织富有新意的区域活动,开展百玩不厌的民间戏。在培训中,多数专家对幼儿的管理和开展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学开展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学开展的气氛,为幼儿园走上科学开展之路,积极创造条件。在教育理念方面,要进一步系统学习纲要精神,特别是36岁儿童学习与开展指南,树立全新的幼儿素质观念;在管理方面,要摈弃传统的监视、检查者的观念,切实树立为家长效劳、为教师效劳的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德,促进幼儿教育科学开展。经过这7天的学习,我收获很大,规纳了以下几点:1、因区域环境的问题,有很多东西只能借鉴,不能照搬的。就像衣物一样,不是所有的都是适合自已的。2、要因地制宜,充分利用自

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号