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1、教职工聘用合同（34篇）教职工聘用合同（通用34篇） 教职工聘用合同 篇1 甲方：_身份证号码：_地址：_乙方：_身份证号码：_地址：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：期限为_年：自_年_月_日至_年_月_日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在
2、园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿_日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10、其他上级支付之任务。二、工作报酬1、甲方应遵循
3、按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月_日支付给乙方上月工资。2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；四、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、
4、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前_月提出。五、其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会
5、申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日 教职工聘用合同 篇2 甲方：乙方：乙方：姓名_联系方式_现在住址_身份证号码_甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。第一条协议期限协议期限：_年_月_日起至_年_月_日(特殊情况另行协商)第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_科目_第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。第四条甲方的基本权利和义务(一)对受聘人员有统一调度管理权。(二)对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。(三)对甲方规定
6、的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。(四)在受聘期间确保乙方的人身财产安全。(五)确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。(六)乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。第五条乙方的基本权利和义务(一)享受协议规定的待遇。(二)对内部因管理不善造成不良行为有举报权。(公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。)(三)对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。(四)严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。(五)完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。(六)主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。(七)
7、积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。(八)严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。(九)违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。(十)乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。第六条劳动待遇(一) 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决(乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决)。(二)基本工资月底薪1000元+奖金，奖金额至少为200元上不封顶(乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励;若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒
8、绝给予奖励和支付基本工资)。(三)基本工资在招生结束后每隔十天发放200元，其余待教学活动结束后结算支付。第七条违约责任(一)甲方无权擅自辞退乙方(若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律)，否则应发给乙方基本工资500元并报销车费。(二)乙方擅自解除合同(解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方)，甲方对乙方不发任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金500元。(三)乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。(四)乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违反规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。协议
9、最终解释权归骄子教育培训中心本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方： 教职工聘用合同 篇3 甲方：_单位性质：_全民所有地址：_法定代表人：_乙方：_性别：_民族：_学历：_出生_年_月_日；身份证号码：_编码：_居住地址：_路_号_室户口所在地：_区_路_号_室根据上海市人事局关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定(沪人_29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发_35号)和上海市事业单位聘用合同办法(沪府发_4号)文件精神，以及上海市卢湾区第二中心小学聘用合同
10、制的实施方案和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止。乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年_月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章
11、制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。甲方：_乙方：_年_月_日 教职工聘用合同 篇4 甲方：_幼儿园乙方（职工）：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师法和_市中小学教职工岗位聘任制暂行办法的有关规定，为加强教育工作的民主和法制建设，以法律的形式确定单位与教职工之间的关系，保障双方的合法权益，以及本园对上级教育行政部门负责
12、所应完成的管理任务和要求，包括教职工在受聘过程中所应承担的义务、享受的权利，灞桥区白鹿幼儿园（简称甲方）和本园员工 （简称乙方）遵循平等自愿相互负责、协商一致的原则，签定聘任合同书。合同期限本合同期限为-年，自-年-月-日起至-年-月-日止。权利和义务（一）乙方的权利和义务乙方享有下列权利：（1）参加民主管理和民主监督，正当行使向园领导提出批评和建议的权利；（2）参加岗位培训和其它形式的学习权利；（3）享受园所提供的福利待遇；（4）获得劳动报酬；（5）依法参加合法组织及其活动；（6）法律规定的其它权利。乙方应履行的义务：（1）热爱园所，热爱本职工作，努力钻研业务，在确保学生安全情况下完成本职工作。（2）服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律和规章制度，维护正常的工作秩序；认真进行教学教具的制作，节约材料、能源，不损坏和浪费园所财产；（3）履行聘任合同；（4）保守甲方与教育教学有关的秘密；（5）法律规定的其它义务。（二）甲方的权利和义务：甲方享有下列权利：（1）对乙方行使管理权；（2）根据乙方的现实表现，按照有关规定给予乙方奖励和处罚；（3）依法解除劳动合同
